Главная - Статьи - Алименты до вычета налогов или после

Алименты до вычета налогов или после


Алименты до вычета налогов или после

Алименты удерживаются после удержания ндфл или до


Также уместно использование первого алгоритма действий. Стандартный вычет по НДФЛ на детей Лицо, которое уплачивает алименты, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета за каждый месяц до момента нарастания дохода на начало налогового периода до 280 тыс. руб. На первого и эта сумма составляет 1400 руб., на всех последующих – 3 тыс.

руб. (либо эта сумма на каждого при наличии в семье детей-инвалидов, студентов в возрасте до 24 лет). Для получения вычета необходимо предоставить налоговому инспектору:

  1. документы, подтверждающие уплату алиментов (расписка, соглашение, платежное поручение и т.п.).
  2. свидетельство о рождении ребенка/детей;
  3. документ, подтверждающий факт расторжения брака;

Такое право отсутствует у тех алиментоплательщиков, которые:

  1. не проводят данные отчисления в соответствии с судебным решением или соглашением;
  2. проводят выплату алиментов в незначительном размере, не позволяющим нормально содержать детей;
  3. не являются настоящими родителями ребенка, хотя и принимают участие в его обеспечении.

Обложение алиментов налогами может быть рассмотрено путем заключения мирового соглашения. При этом между взыскателем и должником в присутствии судебного пристава и на стадии исполнительного производства составляется соответствующий документ.

С целью отмены мер принудительного характера по отношению к выполнению алиментных обязательств потребуется обращение в суд с заявлением и дальнейшее предоставление его приставу-исполнителю.

Существует и обратная сторона медали. Налогом на доходы физлиц общего порядка облагаются алименты у получателя, заключившего это соглашение, так как выплаты не входят в категорию тех, на которые не происходит начисление НДФЛ; алименты же, удерживаемые по документам исполнительного характера, не облагаются налогом на доходы для физлиц. Выход из положения: в момент обращения в суд с целью утверждения мирового соглашения указать необходимость в разделении сумм денежных средств.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика.
109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика.

То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб.

за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны». Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет. Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет.
Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет.

Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ. За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч.

3 ст. 17.14 КоАП РФ): на должностное физлицо — 2500 руб.; на

Алименты удерживаются после удержания ндфл или до

» » Согласно семейному законодательству Российской Федерации каждый родитель обязан содержать своего собственного ребенка.

После развода, одному родителю достается обязанность непосредственного воспитания несовершеннолетнего, а второму – перечисления средств на содержание чада. Проживающий отдельно родитель вправе оказывать финансовую поддержку ребенку с помощью алиментов. Размер обязательств зависит от величины дохода гражданина.

Тем не менее открытым остается вопрос: алименты удерживаются после удержания НДФЛ или до, и как рассчитывается размер содержания. Оглавление По общему правилу, регламентированному федеральным законом об исполнительном производстве, любые удержания средств из заработной платы сотрудников осуществляются после просчета налоговых сборов. Поэтому на вопрос, алименты за минусом НДФЛ или нет, есть четкий ответ – обязательства рассчитываются исходя из дохода, после вычета подоходного налога.

Если организация осуществляет вычет налогов в связи с какими-либо законными обстоятельствами, то размер алиментов пересчитывается в соответствии с изменившимся уровнем дохода плательщика. По законодательству РФ существуют три очереди удержания финансовых средств:

  1. В первую очередь из дохода гражданина высчитываются затраты, связанные с: возмещением причиненного вреда здоровью, в том числе, который привел к смерти кормильца, возмещением ущерба, причиненного в результате преступления. Также в первую очередь высчитываются средства на компенсацию морального ущерба.
  2. Второй приоритет при удержании денег принадлежит бюджетным платежам, включая налоги и сборы.
  3. Все, что не вошло в первые две очереди, высчитывается третьим приоритетом.

Важно!

Если заработной платы плательщика недостаточно для погашения долгов первого приоритета, то бухгалтер организации, в которой работает данный сотрудник, должен самостоятельно распределить средства между всеми первоочередными обязательствами. Согласно законодательству алиментные обязательства не являются доходом получателя. В общем случае подобные выплаты служат лишь способом перераспределения средств между родителями для полноценного содержания общего чада.

Более того, непосредственно перед переводом обязательств на счет матери, отец ребенка уже оплатил все положенные по налоговому законодательству налоги.

Зачисление заработной платы алиментообязанного осуществляется в пять этапов:

  1. Определение месячного заработка сотрудника, включая премии и надбавки.
  2. Из полученных в первом пункте данных вычитаются все налоги, включая подоходный.
  3. Из оставшихся средств вычитаются алиментные обязательства, размер которых описан в исполнительном документе.
  4. Алименты перечисляются оговоренным в судебном решении или соглашении между сторонами способом.
  5. Оставшиеся средства выплачиваются работнику в качестве зарплаты.

Работодатель обязуется перечислить получателю положенные алиментные отчисления не позднее, чем через три дня с момента получения алиментообязанным зарплаты или другого дохода.

Если в исполнительном листе не указана сумма, подлежащая взысканию с дохода родителя, то общая сумма высчитывается следующим образом:

  • 25% от дохода взыскиваются, если у плательщика один ребенок;
  • 33% от дохода изымаются при наличии двух чад;
  • 50% от заработной платы уходят в качестве алиментов при наличии трех и более несовершеннолетних детей.

Важно! Общая величина алиментных отчислений не должна превышать 70% от размера дохода после вычета НДФЛ. Не подлежат алиментным удержаниям следующие виды доходов граждан:

  • командировочные выплаты, призванные компенсировать расходы работника;
  • компенсационные возмещения, выплачиваемые при увольнении по сокращению штатов или ликвидации организации;
  • средства, выделенные на оплату питания граждан, работающих во вредных условиях;
  • единоразовая материальная помощь от государственных органов или работодателя, направленная на лечение или компенсацию потерянного жилья;
  • поощрения по случаю бракосочетания, рождения детей или похорон.

Важно!

Все вышеперечисленные статьи доходов подлежат налогообложению, но не подлежат истребованию в качестве алиментов. Существует две статьи, в соответствии с которыми граждане получают право получить налоговый вычет:

  • приобретение жилищной площади;
  • рождение ребенка.

В первом случае родитель имеет право на получение вычета в размере, не более 260000 рублей. При рождении младенца величина вычета составит:

  • 1400 рублей на первого и второго детей;
  • 3000 рублей на третьего и последующих малышей;
  • 3000 рублей независимо от очередности – на ребенка-инвалида.

Согласно законодательству, налоговый вычет не подлежит налогообложению, но при этом учитывается в подсчете величины алиментных обязательств.

Например, если зарплата гражданина составляет 50000 рублей и у него родился второй ребенок, то при учете вычета размер алиментов составит 14475 рублей. Если бы родитель не оформил налоговый вычет, то детям досталось бы всего 14355 рублей. В первую очередь, при формировании итоговой зарплаты сотрудника бухгалтерский отдел высчитывает подоходные и другие налоги.

После этого работники производят расчет величины алиментных отчислений, производят их взыскание из заработной платы и перечисляют получателю. Оставшаяся сумма выдается сотруднику организации на руки. Последний имеет возможность снизить размер налогов, оформив вычет.

Сделать это возможно, обратившись в инспекцию налоговой службы. Понравилась статья? Заданные вопросы Nickname Муж грозит отобрать ребенка, как мне быть? Алиса Развод с мужем – как пережить?

Карина Измена мужа, как сохранить семью? Лучшие советы Алёна Как женщине жить после развода?

Аделина Отсутствие отца Свежие записи Алименты Взыскание задолженности Развод в одностороннем порядке Порядок расторжения брака Порядок оформления документов Бланки Дети при разводе Метки При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт. Задать вопрос Прикрепить фото Дать совет Прикрепить фото Спасибо!

В ближайшее времямы опубликуем информацию Спасибо!

В ближайшее времямы с Вами свяжемся Adblock detector

Как рассчитываются алименты в 2020 году: до вычета НДФЛ или после?

Единого подхода к этой проблеме не нет. Руководство предприятия само решает, в каком порядкепроизводить удержания:

    с каждой из двух частей зарплаты;только со второй части, которая является итоговым расчетом за месяц. Оптимальным вариантом является расчет с каждой из частей зарплаты.

    В этом случае бухгалтерии не придется высчитывать,сколько НДФЛ и алиментов осталось к удержанию при окончательном расчете.Узнайте больше Как восстановить родительские праваМомент удержания НДФЛ для расчета алиментов зафиксирован в Законе № 229-ФЗ.

    Независимо от того, какой документ является основанием для удержаний с должника, он подпадает под действие этого нормативного акта.

    Это позволяет применять меры принудительного взыскания даже к соглашению, если должник отказывается исполняться обязательства.Статья 99 Закона № 229-ФЗпредусматривает, что расчет алиментов производится из суммы заработка или иного дохода за минусом НДФЛ. Этоправило должны применять ИП и юридические лица, в чьи обязанности входит начисление и выплата зарплаты должнику.
    Этоправило должны применять ИП и юридические лица, в чьи обязанности входит начисление и выплата зарплаты должнику. С учетом ст. 99 Закона № 229-ФЗ,пошаговая инструкция по расчету алиментов выглядит следующим образом:

      расчет вознаграждения сотруднику по итогам очередного периода работы (2 недели или месяц);определение налоговых и имущественных вычетов, на которые имеет право гражданин (они определены в НК РФ);расчет суммы НДФЛ, подлежащей удержанию по ставке 13%;расчет алиментов из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ, перевод денег на депозит ФССП;выплата оставшейся суммы заработка сотруднику.Таким образом, удержание алиментов и НДФЛ являются промежуточными этапами, осуществляются до момента фактического расчета с сотрудником.

      Обратите внимание! В НК РФ предусмотрены виды выплат по месту работы, которые не облагаются НДФЛ (например, суммы, полученные при направлении в командировку). Включение их в общий размер заработка,облагаемого НДФЛ, незаконно.

НДФЛ с алиментов: расчет, удержание, перечисление

полученная в виде экономии на процентах за пользование заемными средствами (пп.

1 п. 1 ст. 212 НК РФ). Это следует из ст. 82 СК РФ, Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, разд.

VI Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16.

В таких случаях получается, что сумма доходов, с которых удерживаются алименты, меньше суммы доходов, с которых удерживается налог на доходы физических лиц.

Материальная выгода учитывается в составе доходов только в целях налогообложения НДФЛ (Письмо Минфина России от 07.05.1997 N 04-04-06). Удерживать алименты с такого вида дохода невозможно, поскольку он является виртуальным и существует только на бумаге.

В подобных ситуациях при определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых удерживаются алименты, уменьшаются только на ту сумму налога на доходы физических лиц, которая удержана именно с этих доходов. Пример 3. На основании исполнительного листа из заработной платы работника удерживаются алименты на содержание одного несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 дохода.

Оклад работника — 30 000 руб. в месяц. При налогообложении НДФЛ работнику предоставляется стандартный налоговый вычет по расходам на содержание ребенка в размере 1400 руб.

14 января 2013 г. работник заключил с организацией договор займа на сумму 288 000 руб.

на 3 года. Уплата процентов за пользование заемными средствами договором займа не предусмотрена. Организация предоставила работнику заем 14 января.

Долг погашается равными долями, начиная с февраля 2013 г., по 8000 руб.

в месяц. В первый раз работник вернул часть займа (8000 руб.) 28 февраля 2013 г. В этот день у него возник доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах (пп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ, Письма Минфина России от 23.09.2011 N 03-04-06/6-236, от 25.07.2011 N 03-04-05/6-531, от 16.05.2011 N 03-04-05/6-350, УФНС России по г.

Удерживать ли алименты с НДФЛ, возвращенного работнику после вычета

→ → → Добавить в «Нужное» Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 25 мая 2021 г.

М.Г.

Суховская,старший юристНигде нет четкого ответа на вопрос, должны ли удерживаться алименты с сумм НДФЛ, возвращаемого работнику на основании уведомления о его праве на имущественный вычет. Но мы постарались найти такой выход, чтобы все стороны были довольны.

Чаще всего возникает такой вопрос в следующей ситуации.

Работник, с которого по исполнительному документу удерживаются алименты, приносит в бухгалтерию уведомление из ИФНС, подтверждающее его право на имущественный вычет по приобретению жилья.

В этом случае налог в текущем году исчисляется с дохода, уменьшенного на сумму вычета, указанную в уведомлении. То есть облагаемый доход и налог становятся меньше.

Внимание Алименты и другие удержания рассчитываются с суммы чистого дохода, то есть за минусом НДФЛ (далее — Закон № 229-ФЗ).

Причем делать такой вычет нужно с начала года независимо от того, в каком месяце работник принес уведомление. То есть если принес его в мае, то НДФЛ, излишне удержанный с января по апрель, работнику надо вернуть на банковский счет, который он укажет в заявлении на вычет; . И бухгалтеры спрашивают: удерживать ли алименты с суммы возвращаемого работнику НДФЛ?

И бухгалтеры спрашивают: удерживать ли алименты с суммы возвращаемого работнику НДФЛ? Анализ судебных решений на эту тему показывает, что есть две полярные точки зрения. Правда, сразу скажем, что таких решений крайне мало и все они касались взыскания алиментов с сумм возвращенного налога, полученных должником не через работодателя, а напрямую от ИФНС по месту жительства.

Позиция 1. С дохода в виде сумм НДФЛ, полученного алиментщиком в результате реализации своего права на имущественный вычет, алименты удерживаться не должны. Аргументы следующие; : •имущественный вычет является по своей природе налоговой льготой и носит компенсационный характер. Это, кстати, неоднократно подчеркивал и Конституционный суд; .

Он также говорил, что налогоплательщик не вправе распоряжаться по своему усмотрению частью своего имущества, подлежащей в виде определенной денежной суммы взносу в казну.

Это означает, что алименты могут быть взысканы только с тех сумм дохода, которыми алиментщик вправе распоряжаться. Суммы, подлежащие уплате в бюджет в виде налогов, не входят в состав средств, образующих экономическую выгоду алиментообязанного лица.

А вычет, как известно, не что иное, как возвращенный налог; •в Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, не поименован такой доход, как возвращаемый налогоплательщику НДФЛ.

Позиция 2. Сумма возвращаемого налога должна включаться в доход, с которого удерживаются алименты, потому что; : •при предоставлении имущественного вычета налоговая база по НДФЛ фактически уменьшается, а доход алиментщика, соответственно, увеличивается; •в Законе об исполнительном производстве закреплен список видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, и возвращаемого НДФЛ в этом списке нет. Однако все это не дает однозначного ответа, как бухгалтеру все-таки поступить в сложившейся ситуации. Задача бухгалтера — все сделать таким образом, чтобы в случае визита (пусть даже и маловероятного) проверяющих из службы судебных приставов; у них не было ни малейшего повода оштрафовать компанию и ее руководителя за неправильный расчет алиментов.

А штрафы немаленькие: от 50 000 до 100 000 руб. — для организаций и от 15 000 до 20 000 руб. — для директора. Таким образом, безопаснее удержать алименты с суммы НДФЛ, возвращаемого работнику работодателем.

Однако предварительно бухгалтер вполне может проинформировать алиментщика об этом и посоветовать ему обратиться за вычетом не к работодателю, а напрямую в свою налоговую инспекцию. Как говорят сами налоговики, при предоставлении вычета они не уполномочены делать перерасчет и удерживать алименты с лиц, обязанных их уплачивать. Таким образом, вопрос об уплате алиментов с суммы полученного вычета останется исключительно на совести самого алиментщика.

Но может так случиться, что лицо, которое в свое время обратилось за взысканием алиментов (например, экс-супруга работника-алиментщика), случайно узнает о предоставлении вычета и захочет получить свою «долю». * * * Кстати, при предоставлении работнику социального вычета через работодателя (к примеру, на обучение или лечение) рассмотренного нами вопроса не возникнет. Ведь в этом случае доходы работника надо уменьшать на сумму вычета не с начала года, а начиная с того месяца, в котором работник принес уведомление из налоговой.

То есть в этой ситуации налог за прошлые периоды алиментщику не возвращается. Просто с определенного момента сумма дохода, «очищенного» от НДФЛ, у него станет больше. И со всего этого дохода нужно удерживать алименты.

Понравилась ли вам статья?

  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое

Поставить оценку

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

  • я подписчик электронного журнала
  • я не подписчик, но хочу им стать
  • хочу читать статьи бесплатно и попробовать все возможности подписчика
  1. , № 9, № 9, № 9, № 9
  2. , № 8, № 8, № 8
  3. , № 7, № 7, № 7, № 7
  4. , № 6, № 6, № 6
  5. , № 5, № 5
  6. , № 4, № 4
  7. , № 2, № 2
  8. , № 18, № 18
  9. , № 17, № 17, № 17
  10. , № 16, № 16, № 16
  11. , № 15, № 15
  12. , № 14, № 14, № 14, № 14, № 14, № 14
  13. , № 13, № 13, № 13, № 13
  14. , № 12
  15. , № 11
  16. , № 10, № 10, № 10
  17. , № 1
  1. , № 8
  2. , № 6, № 6
  3. , № 5, № 5
  4. , № 4
  5. , № 3, № 3
  6. , № 24, № 24, № 24, № 24, № 24
  7. , № 23
  8. , № 22, № 22, № 22
  9. , № 21
  10. , № 20, № 20, № 20
  11. , № 2
  12. , № 19
  13. , № 17, № 17, № 17, № 17, № 17
  14. , № 15, № 15
  15. , № 14, № 14
  16. , № 13
  17. , № 12, № 12
  18. , № 11
  19. , № 1
  1. , № 9, № 9
  2. , № 8
  3. , № 7, № 7, № 7, № 7
  4. , № 6
  5. , № 5, № 5, № 5, № 5
  6. , № 4, № 4
  7. , № 3, № 3, № 3, № 3
  8. , № 24, № 24, № 24, № 24, № 24
  9. , № 22
  10. , № 21, № 21, № 21
  11. , № 20, № 20
  12. , № 2, № 2, № 2, № 2
  13. , № 19, № 19
  14. , № 17, № 17
  15. , № 16, № 16, № 16, № 16
  16. , № 15, № 15, № 15, № 15, № 15
  17. , № 14
  18. , № 13
  19. , № 12, № 12
  20. , № 11, № 11, № 11
  21. , № 10, № 10, № 10, № 10, № 10
  22. , № 1, № 1

Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Алименты и НДФЛ

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 30 марта 2020 г. К вам как к работодателю может поступить исполнительный документ, в соответствии с которым вы должны будете удерживать из зарплаты работника алименты.

Это, к примеру, может быть ():

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов;
  • постановление пристава-исполнителя.

По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги ().

То есть алименты удерживаются после . Если в исполнительном документе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, определяемый кратно величине прожиточного минимума, то рассчитываются они так ():

  • на одного ребенка – 1/4 дохода алиментщика;
  • на двух детей — 1/3 дохода;
  • на трех и более детей – 1/2 дохода.

Общий объем «алиментных» удержаний не может составлять более 70% суммы дохода работника за вычетом НДФЛ ().

А выплатить (перечислить) алименты взыскателю работодатель должен в течение 3-х дней со дня выплаты работнику зарплаты или иной суммы, с которой они были удержаны ().

Например с премии, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и т.д. (). И удержанные алименты, и удержанный НДФЛ должны быть отражены в расчетном листке, чтобы работник понимал, как была определена выплачиваемая ему на руки сумма ().

/условие/ Зарплата работника Иванова О.С. составляет 30 000 руб. В соответствии с исполнительным листом с него должны взыскиваться алименты в размере 1/4 дохода ежемесячно в пользу несовершеннолетней дочери. За март кроме зарплаты никаких иных выплат работник не получал.

/решение/ Доход работника за вычетом НДФЛ составит: 30 000 руб.

– (30 000 руб. х 13%) = 26 100 руб. Сумма алиментов, которые надо удержать: 26 100 руб.

/ 4 = 6 525 руб. Сумма, выплачиваемая на руки работнику: 26 100 руб.

– 6 525 руб. = 19 575 руб. Работник, из доходов которого удерживаются алименты, вправе получать стандартный «детский» вычет по НДФЛ на того ребенка, по которому он эти алименты платит (речь идет о доходах, облагаемых ). Вычет составляет (:

  • по 1400 руб. – на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. – на третьего и каждого следующего ребенка.

Этот вычет предоставляется работнику до того месяца, в котором его совокупный доход с начала года превысил 350 тыс.

руб.

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Порядок расчета и удержания алиментов в 2021 году

Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов. Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов ( положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105).

Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (). Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно).

Когда бухгалтерия получает исполнительный лист, необходимо уведомить об этом приставов и сотрудника, с которого будут проводиться удержания. В легко удерживать алименты, а еще рассчитывать больничные, отпускные, командировочные, дивиденды.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля.

В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу).

Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа.

Алименты удерживаются до или после вычета НДФЛ и облагаются ли они сами подоходным налогом?

Это означает, что с выплат на детей не должен удерживаться подоходный налог. Также не должны облагаться налогом суммы, удерживаемые за просрочку ежемесячных платежей.

В процессе исчисления алиментов с работника уже удерживается НДФЛ в пользу бюджета нашего государства.Итак, алименты начисляются уже после удержания налога, но сами алименты налогом не облагаются, облагается только доход работника.

Следует отметить, что какими-либо другими налогами и сборами алименты также не облагаются ни в момент удержания, ни в момент получения.

Важно отметить, что после удержания алименты должны быть перечислены или переведены тому родителю, который фактически занимается воспитанием ребенка.Размер удержаний определяется судом согласно закону.

Так, на одного ребенка причитается 25%, на двух – 33%, на трех и более – 50%, в случае большой суммы задолженности по выплатам может быть увеличен процент удержаний, но он не может составлять более 70% от суммы доходов после уплаты НДФЛ. Если плательщик не имеет официальной работы, выплаты исчисляются исходя из минимального размера заработной платы, установленного в регионе проживания плательщика, в проценте, указанным судом.Работник независимо от сферы занятости имеет право на получение налогового вычета в процессе исчисления НДФЛ, пока годовой заработок не достигнет размера, установленного государством.Согласно законодательству, действующему в нашей стране, человек, имеющий ребенка, имеет право на получение стандартного налогового вычета при исчислении налога на доходы физических лиц. Если человек уплачивает алименты, он также имеет право на получение этого вычета, но только при условии, что он не лишен родительских прав.Вычет на ребенка предоставляется как биологическим родителям, так и усыновителям, кроме этого, получить вычет могут попечители детей и опекуны.

На данный момент стандартный вычет на работника составляет 500 рублей. На ребенка сумма налогового вычета составляет 1400 – на первого и второго, на третьего – 3000. На детей-инвалидов

Алименты: из каких доходов удерживать.

Изменения

Постановление исключило из перечня доходов, с которых производится удержание алиментов, компенсацию за эксплуатацию личного транспорта в производственных целях. Причина в том, что характер этих выплат по сути является не доходом, а лишь возмещением затрат, связанных с использованием личного авто не для собственных нужд. К такому выводу в начале февраля пришел Конституционный Суд РФ в Постановлении № 7-П.

Теперь эта позиция закреплена законодательно. Если алименты установлены в денежной сумме, то их размер должен периодически индексироваться.

Это помогает защитить, с одной стороны, алиментные платежи от инфляции, с другой — избегнуть многократных обращений в суд для изменения размера алиментов. Минфин РФ напомнил об этой обязанности. А именно при увеличении величины прожиточного минимума организация индексирует алименты, установленные в твердой денежной сумме.

Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума на детей в регионе, где живет получатель алиментов.

Если регионального минимума нет, алименты индексируются пропорционально росту общероссийского прожиточного минимума.Примечание редакции: индексация алиментов, взысканных в твердой денежной сумме, предусмотрена только пропорционально росту величины прожиточного минимума, поэтому при снижении величины прожиточного минимума индексация не производится.

Индексировать алименты, установленные в твердой сумме, обязан именно работодатель.

Раньше обязанность самостоятельной индексации алиментов, взыскиваемых с должника по решению суда в твердой денежной сумме, предусматривалась только в случае, если исполнительный документ в бухгалтерию предприятия принес взыскатель. Во всех остальных случаях индексация была заботой судебных приставов.

Они должны были рассчитать размер индексации, вынести соответствующее постановление и направить его по месту работы должника. Бухгалтерии же оставалось лишь принять это постановление к исполнению.

Но с 25.11.2017, со вступлением в силу поправок в СК РФ, внесенных

Удерживаются ли алименты до НДФЛ или после?

В эту же категорию входит материнский капитал. Полный список имущественных иммунитетов – ст.

446 ГПК РФ, ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве».Что делать с отпускными или больничными?

Тут разночтений быть не может.

Согласно ст. 81-82 СК РФ и закону № 229-ФЗ, эти выплаты обязательны при расчете.

Путаницу вносит ст. 101 Закона №229-ФЗ от 02.10.2007 – но в ней идет речь о запрете взысканий по исполнительным листам с любых пособий гражданам с детьми, при этом больничные не упоминаются.

Отличная статья 0 Помогла статья? Оцените её

Загрузка.

БазаОгородаru © 2021–2021 – Правильно садим и ухаживаем за нашим урожаем. Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника

Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ

02.06.2016 Актуально на 2 июня 2016 Время для прочтения: 7 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание В какой момент нужно удерживать алименты на детей: до или после удержания НДФЛ? Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей.

Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание. По практике в большинстве случаев дети остаются жить с матерью, а отец платит алименты. Но в последнее время эта тенденция не столь однозначна.

Многие отцы воспитывают детей, а мамы уплачивают сумму на их содержание. Для тех граждан, которые совместно воспитывают своих детей, вопрос алиментов и тонкостей их оплаты совсем не интересен.

Но многие отцы, которым приходится отчислять деньги на содержание потомства, не знают, как и в каком размере нужно платить алименты.

Кроме того, большую роль здесь также играют опыт и компетентность работодателя.

Поэтому разберемся с этим вопросом. На имя сотрудника по месту его основной работы приходит предписание об удержании и перечислении алиментов через бухгалтерию предприятия. Основание может представлять собой:

  • исполнительный лист;
  • приказ суда;
  • алиментное соглашение, удостоверенное нотариально;
  • постановление исполнительного пристава.

Бухгалтеры должны знать, что алименты нужно удерживать только после удержания подоходного налога.

То есть, они как бы вторые в очереди (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее – Закон № 229-ФЗ).

Не всегда в исполнительном документе указывают конкретный размер фиксированной суммы алиментов.

Тогда горе-супругу и его работодателю следует знать, что придется платить:

  • на одного ребенка – 25 процентов от суммы насчитанного заработка без учета НДФЛ;
  • на двух детей – треть от того же дохода по таким же расчетам;
  • на трех детей и более – придется делиться половиной дохода.

Надо отметить, что некоторые личности глубоко погрязли с выплатами средств на содержание детей. Но имейте в виду, что Закон 229-ФЗ содержит жесткое ограничение: с одного человека нельзя удерживать на выплаты в счет других лиц в большем размере, чем 70 процентов его дохода за минусом подоходного налога. Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка.

Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника.

В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки. Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст.

136 ТК РФ):

  • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
  • подоходного налога;
  • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Родитель Коваленко В.П. платит алименты на одного ребенка.

В мае месяце ему начислили заработок со всеми доплатами в размере 36 тысяч рублей. По закону на одного ребенка с него нужно удержать 25 процентов дохода.

Подоходный налог с 36 тысяч составляет 4680 руб. (36 000 х 13:100). Сумма, которая остается после уплаты НДФЛ: 36 000 – 4680 = 31 320 руб. Это тот показатель, из которого рассчитывают сумму алиментов.

В нашем случае алименты на одного ребенка составят: 31 320 х 25:100=7830 руб. Эта сумма будет перечислена другому родителю в 3-дневный срок на содержание сына или дочери. Коваленко В.П. получит зарплату за минусом подоходного налога, алиментов, других удержаний по социальному и пенсионному страхованию, профсоюзным взносам.

Если не брать во внимание другие отчисления, то сумма на руки будет составлять: 36 000 – 4680 – 7830 = 23 490 руб.

Если у Коваленко В.П. двое несовершеннолетних детей, то при начислении зарплаты в 36 000 рублей он должен заплатить одну треть от суммы 31 320 рублей: 31 320 : 3 = 10 440 руб. Такую сумму перечислят на содержание двух детей.

А работник получит на руки 36 000 – 4680 – 10 440 = 20 880 руб. Когда у Коваленко В.П. трое детей, то он заплатит 50 процентов на алименты от суммы 31 320 рублей (при условии начисления 36 000 руб.).

Итоговая сумма алиментов составит: 31 320 х 50:100 = 15 660 руб.

Такую сумму удержат на трех детей. Коваленко получит на руки: 36 000 – 4680 – 15 660 = 15 660 руб. Алиментщик, как и любой родитель, имеет право получить налоговый вычет.

На первого и второго ребенка сумма составляет по 1400 рублей.

На третьего и каждого из последующих детей работающим родителям предоставят налоговый вычет по 3000 рублей.

Эта сумма уже не подлежит налогообложению. В нашем случае при зарплате в 36 000 рублей при содержании одного ребенка подоходный налог берется не с указанной суммы, а с суммы: 36 000 – 1400 = 34 600 руб.

Налог из этой суммы будет равен 4498 руб. (34 600 х 13:100), а не 4680 рублей как без учета вычета.

Тогда алименты будут рассчитываться исходя из суммы 31 502 руб. (36 000 – 4498). Сумма алиментов равна 7875,50 руб. (31 502 х 25:100). На руки работник получит: 36 000 – 4498 – 7875,50 = 23 626,50 руб.

Сравним суммы, полученные рабочим в разных случаях: 23 490 и 23 626,50 руб. Разница с возвратом налогового вычета составляет всего 136,50 руб. (23 626,50 – 23 490). Таким образом, с налоговым вычетом человек получит больше на 136,50 рублей, чем без его применения.

Подоходный налог высчитывается из суммы: 36 000 – 1400 х 2 = 33 200 руб.

НДФЛ берется из этой суммы и составляет: 33 200 х 13 : 100 = 4316 руб. В первом случае без учета налогового вычета сумма алиментов составляла 10 440 руб.

В нашем случае это: 36 000 – 4316 = 31 684 руб.

С этой суммы берется треть. Тогда алименты составят: 31 684 : 3 = 10 561,3 руб. Работник получит на руки: 36 000 – 4316 – 10 561,3 = 21 122,7 руб.

Разница с учетом вычета и без него составляет: 21 122,7 – 20 880 = 242,7 руб.

36 000 – (1400 х 2 + 3000) = 30 200 руб. Налог будет составлять: 30 200 х 13 : 100 = 3926 руб.

36 000 – 3926 = 32 074 руб. Из суммы 32 074 руб. берется 50%: 32 074 х 50 : 100 = 16 037 руб. Это алименты. На руки работник получит: 36 000 – 3926 – 16 037 = 16037 руб.

Разница составит 377 руб. (16 037 –15 660).