Главная - Статьи - Должностная инструкция товароведа продуктового магазина

Должностная инструкция товароведа продуктового магазина


Должностная инструкция товароведа продуктового магазина

Должностные обязанности товароведа


В соответствии с законом, отвечать придется за:

  1. халатность и утрату товара при выполнении своей работы;
  2. действия вне своей компетенции;
  3. причинении убытков предприятию, порчу имущества и причинение вреда;
  4. занятие личными делами в рабочее время.
  5. невыполнение правил внутреннего трудового распорядка, приказов руководства, нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности и противопожарной безопасности;

Автор: Обязанности бухгалтера по начислению заработной платы:

  1. контроль за сохранностью бухгалтерских документов.
  2. отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты;
  3. подготовка к счетной обработке, а также использованию в сводной отчетности;
  4. прием и контроль первичной документации;

24 Августа 2021 в 10:51 Должностные обязанности зам. директора по АХЧ:

  1. обеспечение системы охраны труда и безопасности;
  2. координация структурных подразделений, в том числе логистики и связи.
  3. обеспечение сотрудников всем необходимым;
  4. поддержание рабочего состояния материально-технической базы и средств производства;

23 Августа 2021 в 16:48 Обязанности механика-водителя включают в себя:

  1. управление вверенным ТС;
  2. плановый и срочный ремонт, наладку.
  3. проведение его техобслуживания;

20 Августа 2021 в 09:38 Должностные обязанности директора по экономике включают в себя:

  1. контроль исполнения бюджета и финансовых планов;
  2. анализ финансового состояния для принятия управленческих решений;
  3. финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности.
  4. долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование;
  5. руководство финансово-экономическими подразделениями организации;

19 Августа 2021 в 13:35 Должностные обязанности директора по строительству содержат ключевую функцию — стратегическое развитие

Должностная инструкция товароведа: что входит в обязанности

В соответствии с такими требованиями, товаровед должен обладать навыками, позволяющими организовать своевременную поставку продукции в нужном количестве.

Специалисту нужно уметь квалифицированно проводить рекламные акции и получать выгоду от реализации продукции за счет ее поставок по оптимальным закупочным ценам и обеспечения роста продаж.

Преимущества и недостатки профессииДля компетентного выполнения должностных обязанностей, товароведу нужно иметь базовые знания в области экономики, которые позволят ему предусмотреть падение спроса.

Для визуальной презентации товара необходимо ориентирование в техники витринистике.Ввиду постоянного общения с сотрудниками предприятия и ведения переговоров с контрагентами, товаровед должен быть коммуникабельным, корректным и внимательным. Аккуратность и щепетильность необходимы при выполнении функций, связанных с контролем параметров, условий и сроков хранения.

Осуществлять контроль и проводить различные мероприятия, направленные на увеличение спроса, будет сложно без наличия у специалиста организаторских способностей.Товароведение применяется в любой сфере предпринимательской деятельности, для которой характерны производство, продажи и обеспечение технологий торговых процессов.Должностная инструкция товароведа продовольственных товаров регламентирует обязанности специалиста, при выполнении которых он должен владеть информацией о характеристике каждого товара, определяющей его правильное название, состав, условия хранения и потребления. Знания особенностей производства и условий реализации продукции, а также оценки ее качества и прогнозирования спроса, позволяют обеспечить оптимальные условия для функционирования бизнеса на всех этапах товарооборота.

Понятие товароведенияСпецифичность продовольственных продуктов определяет необходимость оперативной работы по продвижению, ввиду их ограниченного срока годности.

Должностная инструкция товароведа продовольственных товаров

Правда, общие функции здесь легко просматриваются. Разберем подробнее суть основных должностных обязательств такого специалиста.

Основываясь на информации о реальном коммерческом положении и учитывая имеющиеся резервы и уровень продаж, специалист составляет перечень необходимой продукции, не забывая согласовывать его с плановой закупкой.

Здесь важно правильно рассчитать все позиции и согласовать список с руководителем или директором. Сотрудник, занимающий такую вакансию должен заняться получением и проверкой сопроводительных документов на продукцию и подписать акты приема-передачи. Далее, ему следует оформить товар, внеся информацию в рабочую базу и отметить факт его получения в журнале.
Далее, ему следует оформить товар, внеся информацию в рабочую базу и отметить факт его получения в журнале. Кроме того, обязанностью товароведа будет осуществление разгрузки продукта.

Правильный порядок действий во время приема товара и его разгрузке – обязательный пункт должностной инструкции товароведа Затем потребуется оформить приемку и провести сверку всех позиций и наименований согласно заключенным договорам. Тут же нужно проверить и сроки, а также выявить вероятные недостачи и брак. Последним пунктом, касающимся этих обязанностей, станет транспортировка продукции на место ее временного хранения.

Здесь работнику следует учитывать особенности каждой категории продуктов, чтобы соблюсти требования СЭС и исключить возможную порчу товара из-за ненадлежащих условий его хранения. Как правило, еженедельная сверка базы должна стать обязательным подпунктом должностной инструкции для этой профессии.

Так, работнику нужно сопоставить данные по расходам и поступлениям продуктов, а также проконтролировать баланс финансовых поступлений и его соответствие полученным сведениям.

Должностная инструкция по специальности «Товаровед»

zip

  • Вы можете скачать должностную инструкцию товароведа бесплатно. Должностные обязанности товароведа

Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯТОВАРОВЕД ——————————————————————- (наименование учреждения)00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности товароведа_____________________________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. Товаровед относится к категории специалистов. 1.3. Лицо, назначаемое на должность: — товароведа I категории должно иметьвысшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее _______ лет; — товароведа II категории должно иметь высшее профессиональное образование и стаж работы вдолжности товароведа не менее _______ лет; — товароведа должно иметь высшее профессиональное образование, без предъявлениятребований к стажу работы, или среднее профессиональное образование истаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет.

1.4. Назначение на должность товароведа и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия. 1.5. Подчиняется товаровед непосредственно директору торгового предприятия.

1.6. Если агент торговый отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. 1.7. В своей деятельности товаровед руководствуется: — уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией; — нормативными документами и методическими материалами по вопросамвыполняемой работы; — приказами и распоряжениями директора предприятия инепосредственного руководителя; — правилами трудового распорядка. 1.8. Товаровед должен знать: — стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности,основные их свойства и качественные характеристики; — порядок разработки планов материально-технического обеспечения изаключения хозяйственных договоров; — постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные ируководящие документы вышестоящих органов по материально-техническому обеспечению и сбыту продукции; — рыночные методы хозяйствования; — действующие прейскуранты; — основные технологические процессы производства; — номенклатуру и ассортимент выпускаемой предприятием продукции; — методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности вних; — формы учетных документов и порядок составления отчетности; — организацию складского хозяйства и сбыта продукции; — условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальныхценностей; — нормативы производственных запасов материальных ресурсов; — правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда; — основы экономики, организацию, труда и управления, трудовое законодательство РФ.

II. Функции На товароведа возлагаются следующие функции: 2.1.

Поддержание отношений с поставщиками и потребителями продукции.

2.2. Оперативный учет поступления и реализации товарно-материальныхценностей и участие в проведении их инвентаризаций. 2.3. Оформление документации на поставку и реализацию продукции,составление отчетности. 2.4. Контроль за соблюдением правил хранениятоварно-материальных ценностей на складах.

2.5. Определение соответствия качества материальных ресурсовнормативным документам и заключенным договорам.

III. Должностные обязанности Товаровед исполняет следующие должностные обязанности: 3.1.Поддерживает с поставщиками и потребителями деловые отношения.

3.2. Оформляетдокументы на отгрузку продукции.

3.3. Определяет требования к материальным ресурсам, а тк же соответствие их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам. 3.4. Принимает участие в осуществлении контроляза выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции.

3.6. Ведёт оперативный учет поступления и реализациитоварно-материальных ценностей. 3.7. Контролирует соблюдение правил хранениятоварно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям.

3.8. Оформлять необходимые документы, связанные споставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по установленным формам. 3.9. Участвует в определении соответствия планов материально-технического обеспечения предприятия планам производства.

3.10.Участвует в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественныхтоварно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков.

3.11. Контролирует наличие материальных ресурсов и готовойпродукции на складах.

3.12. Участвует в разработке и внедрении стандартов организации поматериально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий.

3.13. Осуществляет контроль за своевременностью отгрузкивозвратной тары, в необходимых случаях ведёт розыск непоступивших грузов. 3.14. Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причиныобразования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов,принимать меры по их реализации. IV. Права Товаровед имеет право: 4.1.
IV. Права Товаровед имеет право: 4.1.

Обращаться к руководству: — с предложенияпосовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; — с требованиямиоказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, относящимися к его деятельности. 4.3. Обращаться к руководителям структурных подразделений и специалистам с запросами информации и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделенийпредприятия с целью решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

V. Ответственность Товаровед несет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ. 5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция товароведа

Соискателям — Вакансии в Москве и вакансии в России.

Размещение вакансий бесплатно для работодателей!!!! Telegram канал «Работа и Вакансии» — https://t.me/vacansia_ru Общие положения 1.1.

Товаровед относится к категории специалистов. 1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению директора магазина.

1.3. Товаровед подчиняется непосредственно директору магазина.

1.4. На должность товароведа назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года. 1.5. На время отсутствия товароведа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На время отсутствия товароведа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. Товаровед должен знать: — законодательство и другие нормативно-правовые акты, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта товаров на предприятиях торговли; — стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики; — методы учета товаров, расчета потребности в них; — формы учетных документов и порядок составления отчетности; — организацию складского хозяйства; — инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности; — действующие ценники и прейскуранты; — нормативы запасов товаров.; — номенклатуру и ассортимент товаров, реализуемых предприятием. 1.7. Товаровед руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности товароведа Товаровед выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Определяет требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам.

2.2. Осуществляет контроль за поступлением товаров. 2.3. Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. 2.4. Контролирует наличие товаров на складе.

2.5. Осуществляет связь с поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. 2.6. Ведет оперативный учет поступления и реализации товаров. 2.7. В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов.

2.8. Участвует в проведении инвентаризаций. 2.9. Изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принимает меры по их реализации.

2.10. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. 2.11. Составляет отчетность по установленным формам.

Права товароведа Товаровед имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающихся его деятельности. 3.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Ответственность товароведа Товаровед несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Скачать должностную инструкцию: Вам также могут быть интересны следующие материалы:

  • Должностная инструкция начальника отдела материально-технического обеспечения
  • Должностная инструкция менеджера салона сотовой связи
  • Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению
  • Должностная инструкция заместителя генерального директора предприятия…
  • Все сроки сдачи отчетности в 2019 году
  • 6-НДФЛ за 4 квартал 2017 год: инструкция заполнения с примерами

Должностная инструкция товароведа предприятия торговли

Разглашение коммерческой тайны. 4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Товароведа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

«Чего вы кричите?»: что нужно знать о коучинге HR практик | Май 24, 2021 | HR Статьи, Обучение персонала, Статьи Новое | 0 CommentsАндрей Шаронов В культовом советском фильме «Бриллиантовая рука» есть сюжет, очень похожий на короткий сеанс коучинга: к герою Андрея Миронова, который, оказавшись на отмели вдали от берега, громко просит о помощи, подходит мальчик и задает всего один вопрос:. Креативность станет ключом в конкурентной борьбе с искусственным интелектом на рабочем месте будущего HR практик | Янв 18, 2021 | Алена Дайер, Блог, Блог Новое, Обучение персонала | 0 CommentsС увеличением автоматизации на рабочих местах, креативность как никогда приобретает огромное значение.

Креативность свойственна исключительно человеку, и ее невозможно заменить алгоритмом. Фокусируясь на образовании и возможности переквалификации на рабочем месте, мы. Непотопляемая Саша Елена | Июл 6, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Оценка персонала | 0 CommentsИрина Воробьева Шла Саша по шоссе и сосала сушку.

Герои нужны там, где не хватает профессионалов На самом деле нашу героиню зовут иначе, у нее простое и очень распространенное имя.

Настолько простое имя, и настолько часто встречающийся типаж, что автор решил.

Как могут работодатели увольнять и изменять условия труда после коронакризиса? Елена | Июн 28, 2020 | HR Статьи, Оценка персонала, Статьи Новое | 0 CommentsЗаписки Опытного HR Коронакризис, наконец-то, начал переходить в завершающую фазу. Почти во всех регионах сняты все ограничения и компании начинают возвращаться в привычное русло.

Но 2 месяца простоя не могли не сказаться на бизнесе.

Кто-то сокращает штат, кто-то. Хороший

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция товароведа Тип: Утверждаю[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия][должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция товароведа [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.1. Товаровед относится к категории специалистов.

Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.1.2. На должность товароведа I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее [значение] лет; на должность товароведа II категории лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности товароведа не менее [значение] лет; на должность товароведа лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [значение] лет.1.3.

Товаровед непосредственно подчиняется директору торгового предприятия.1.4. Во время отсутствия товароведа (командировка отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.1.5. В своей деятельности товаровед руководствуется:- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.1.6.

Товаровед должен знать:- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы вышестоящих органов по материально-техническому обеспечению и сбыту продукции;- рыночные методы хозяйствования;- стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности, основные их свойства и качественные характеристики;- порядок разработки планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных договоров;- методы учета товарно-материальных ценностей, расчета потребности в них;- формы учетных документов и порядок составления отчетности;- организацию складского хозяйства и сбыта продукции;- условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных ценностей;- действующие прейскуранты;- нормативы производственных запасов материальных ресурсов;- основные технологические процессы производства;- номенклатуру и ассортимент выпускаемой предприятием продукции;- основы экономики, организацию, труда и управления;- законодательство о труде Российской Федерации;- правила внутреннего трудового распорядка;- правила и нормы охраны труда. На товароведа возлагаются следующие функции:2.1.

Определение соответствия качества материальных ресурсов нормативным документам и заключенным договорам.2.2.

Осуществление связей с поставщиками и потребителями продукции.2.3. Оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей.2.4. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.2.5.

Оформление документации на поставку и реализацию продукции, составление отчетности.2.6. Осуществление контроля за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах.

Для выполнения возложенных на него функций товаровед предприятия обязан:3.1. Определять требования к материальным ресурсам, соответствие их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, а также заключенным договорам.3.2.

Принимать участие в определении соответствия проектов планов материально-технического обеспечения предприятия планам производства, в контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции, в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков.3.3.

Принимать участие в определении соответствия проектов планов материально-технического обеспечения предприятия планам производства, в контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией сырья, материалов, топлива, оборудования и готовой продукции, в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков.3.3. Контролировать наличие материальных ресурсов и готовой продукции на складах.3.4.

Осуществлять связь с поставщиками и потребителями и оформлять документы на отгрузку продукции.3.5. Участвовать в разработке и внедрении стандартов организации по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий.3.6. Вести оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей, контролировать своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях вести розыск непоступивших грузов.3.7.

Участвовать в проведении инвентаризаций, изучать причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов, принимать меры по их реализации.3.8.

Осуществлять контроль за соблюдением правил хранения товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий к отправке потребителям, оформлять необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составлять отчетность по установленным формам.3.9.

[Вписать нужное]. Товаровед имеет право:4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.4.2.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.4.3.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.4.4.

Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Товаровед несет ответственность:5.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.5.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Согласовано: Начальник юридического отдела[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] С инструкцией ознакомлен:[инициалы, фамилия][подпись][число, месяц, год] Скачать:

Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

В случае приемки товара от сторонних организаций:

  1. Прием товара осуществляется в присутствии представителя, ответственного лица поставщика. В случае недовоза, перевоза, некачественного товара, оформляется соответствующий акт в двух экземплярах, один передается поставщику, второй подшивается к приходной накладной.
  2. Документы на оплату товара от сторонних организаций передаются в офис по правилам, указанным в «Инструкции по закупке товаров у местных поставщиков».
  3. Товаровед-продавец организовывает разгрузку и осуществляет прием по количеству, качеству и срокам реализации товара от сторонних организаций. Проверяет наличие всей необходимой сопроводительной документации (качественные удостоверения, сертификаты и т.д.). Если производится приемка товара сразу от нескольких поставщиков, товаровед-продавец определяет очередность выгрузки и ответственных за приемку из числа продавцов.
  1. Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.

Товаровед-продавец организует проведение инвентаризаций в соответствии с «Инструкцией о проведении инвентаризаций в магазинах ЗАО «_____»:

  1. Накануне или перед проведением инвентаризации товаровед-продавец формирует и распечатывает ведомости для пересчета товара.
  2. После полного окончания пересчета товаровед-продавец самостоятельно пересчитывает позиции с большими расхождениями и корректирует результаты в базе.

  3. Во время пересчета товаровед-продавец вносит результаты пересчета в базу, получая ведомости с зафиксированными в результате пересчета остатками от участников пересчета.

  4. Непосредственно перед пересчетом передает ведомости сотрудникам магазина, участвующим в пересчете, с указанием фамилии и подписью сотрудника.
  5. После внесения всех изменений экспортный файл результатов инвентаризации отсылается в офис.

  1. Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса.

Еженедельно товаровед-продавец производит сверку базы данных магазина и офиса по оплатам, инвентаризациям, приходу, расходу.

Должностная инструкция старшего продавца

В них обычно описывают условия работы, параметры оценки работника, порядок его должностных связей.

Внимание! Необходимо следить, чтобы положения инструкции не противоречили параметрам трудового договора, а также не выходили за их границы.

Ведь фактически должностная инструкция — приложение к трудовому договору, в которой раскрывается его содержание.

Начальный раздел документа, где прописывают общие параметры деятельности сотрудника:

  1. Ожидаемые от него опыт, образование, практические навыки.
  2. Порядок его временной замены.
  3. Кому он подотчетен.
  4. Чем он должен руководствоваться на рабочем месте.

Особенно важен список ожидаемых умений.

Он должен обеспечивать качественное выполнение требуемых от работника функций, перечисленных в следующей части. Внимание! Инструкция может создаваться в двух вариантах: «по должности» и «по специалисту».

В первом случае создается документ, подходящий для любого сотрудника, работающего на определенном месте. Во втором варианте инструкцию пишут под конкретного ценного специалиста. В этой части дается исчерпывающий список должностных обязанностей.

Фактически данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, которая должна содержаться в трудовом договоре согласно ст. 57 ТК. Если в договоре из-за его формата эта функция прописана в сжатой форме, то здесь раскрывается её содержание. Обычно дается описание 1-2 основных обязанностей, а к ним добавляют ещё несколько, исходя из особенностей конкретной профессии.

Здесь содержится перечень возможных вариантов привлечения служащего к ответственности за какие-то нарушения. Поскольку конкретные меры наказания, как и степень вины сотрудника, определяют лишь после окончания административных и юридических процедур, то раздел составляется в общей форме. Приведенный здесь список прав сотрудника должен не копировать ст.

21 ТК, а дополнять её. Конкретный перечень прав зависит от кадровой политики работодателя, его размеров, области деятельности и других факторов.

Обычно сюда включают 4-5 стандартных пунктов, которые могут дополняться работодателем.

Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

Проверяет наличие всей необходимой сопроводительной документации (качественные удостоверения, сертификаты и т.д.).

Если производится приемка товара сразу от нескольких поставщиков, товаровед-продавец определяет очередность выгрузки и ответственных за приемку из числа продавцов.

  • Прием товара осуществляется в присутствии представителя, ответственного лица поставщика. В случае недовоза, перевоза, некачественного товара, оформляется соответствующий акт в двух экземплярах, один передается поставщику, второй подшивается к приходной накладной.
  • Документы на оплату товара от сторонних организаций передаются в офис по правилам, указанным в «Инструкции по закупке товаров у местных поставщиков».
    1. Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.

    Товаровед-продавец организует проведение инвентаризаций в соответствии с «Инструкцией о проведении инвентаризаций в магазинах ЗАО «_____»:

    1. Во время пересчета товаровед-продавец вносит результаты пересчета в базу, получая ведомости с зафиксированными в результате пересчета остатками от участников пересчета.
    2. После полного окончания пересчета товаровед-продавец самостоятельно пересчитывает позиции с большими расхождениями и корректирует результаты в базе.
    3. Непосредственно перед пересчетом передает ведомости сотрудникам магазина, участвующим в пересчете, с указанием фамилии и подписью сотрудника.
    4. Накануне или перед проведением инвентаризации товаровед-продавец формирует и распечатывает ведомости для пересчета товара.
    5. После внесения всех изменений экспортный файл результатов инвентаризации отсылается в офис.
    1. Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса.

    Еженедельно товаровед-продавец производит сверку базы данных магазина и офиса по оплатам, инвентаризациям, приходу, расходу.

    Сверка производится с ревизором филиала.

    1. Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе.
    2. Ежедневно, получив данные от продавцов о несоответствующих или отсутствующих щтрих-кодах на товаре, товаровед-продавец заводит эти коды в базу.

    Должностная инструкция товароведа

    Во втором варианте используют индивидуализированный документ, приспособленный к нуждам конкретного специалиста. Внимание! Изменение должностной инструкции возможно лишь с письменного согласия работника. Поэтому работодателям следует сразу внимательно отнестись к её написанию.

    Начальный раздел документа, перечисляющий основные аспекты деятельности специалиста.

    Здесь описывают:

    1. Чем он должен руководствоваться в работе.
    2. У кого он состоит в подчинении.
    3. Каковы требуемые от него умения, опыт и образование.
    4. Кто замещает его в случае отсутствия.
    5. Кто нанимает и увольняет специалиста.

    Все параметры являются типовыми для определенной должности, обычно различаются лишь требуемые умения и знания.

    Описываемые здесь навыки должны соотноситься с обязанностями, описанными в следующем разделе. Раздел отведен под конкретизацию обязанностей, данных в трудовом договоре. Если в этом договоре трудовая функция дается в общем виде, то здесь она расписывается более подробно.

    Естественно, перечисленные в разделе обязанности не должны выходить за пределы тех, которые даны в трудовом договоре.

    Внимание! В крупных компаниях работает несколько товароведов, отвечающих за свои участки работы.

    Обычно различают следующие их разновидности: работа со складом, с закупками, с претензиями к поставщикам и с сертификатами на товары.

    В компаниях малого и среднего бизнеса их функции объединены. Соответственно, данная часть может сильно различаться в зависимости от размеров работодателя.

    Здесь описаны основные нарушения, за которые сотрудника может попытаться привлечь к ответственности его работодатель.

    Но эти нарушения, как и меры наказания, описывают в максимально общем виде, поскольку конкретная степень вины работника может быть определена лишь в ходе соответствующих административных и юридических разбирательств. В этой части даётся перечень прав специалиста.

    Основные права являются типовыми, но второстепенные — например, на участие в собраниях персонала по профильной деятельности — могут различаться в зависимости от величины магазина, характера продукции, входит ли он в розничную сеть и других аспектов.

    Должностная инструкция товароведа. Товаровед продовольственных товаров

    Оценка осуществляется по итогам выполнения всех обязанностей, которые возложены на товароведа.

    Здесь принимается во внимание уровень сложности работы, самостоятельность в процессе их выполнения, ответственность, инициатива и нестандартный подход к деятельности.

    Также принимается во внимание качество выполняемых функций и их эффективность, опыт практической работы, уровень знаний профессии и проч.

    Сотрудник ответственен:

    • За причинение ущерба компании — в рамках Гражданского и трудового законодательства.
    • За качественное (некачественное) выполнение своих прямых обязанностей, за неграмотность и неполноту применения прав, наделенных в рамках своей инструкции, — в рамках законодательства о труде.
    • За допущение правонарушений, которые он совершил при выполнении своей работы, — в рамках Уголовного Кодекса, а также Гражданского законодательства.
    1. 0
    2. 18.11.2015

    Поделиться:

    Должностная инструкция продавца продовольственных товаров

    Такие типовые должностные инструкции имеют стандартную форму:

    1. Ответственность.
    2. Функции.
    3. Общая часть.
    4. Права.

    К данным типовым разделам могут быть добавлены и дополнительные, в которых оговариваются условия работы, должностные связи или требования к квалификации.

    Необходимость их включения определяется работодателем и зависит от области его деятельности, масштабов и других моментов. Важно! Для написания инструкции может использоваться соответствующий профстандарт.

    Их использование при оформлении работника регламентировано в статье 195.3 ТК. Начальный раздел документа, в котором даётся перечень базовых аспектов работы сотрудника: кому он подчиняется, кто его заменяет и другие основные моменты. Важное значение имеет список навыков, ожидаемых от сотрудника, которые должны соответствовать функциям, изложенным в следующем разделе.

    Здесь изложены должностные обязанности сотрудника. Для продавца они являются стандартными, но могут варьироваться в зависимости от размеров магазина, его отраслевой направленности и является ли он самостоятельным или входит в крупную торговую сеть. Значение имеют и особенности направления продовольственных товаров: от продавца требуется нарезать продукты, взвешивать их, информировать клиентов о свежести и пр.

    В этой части описываются основания привлечения сотрудника к ответственности.

    Стандартный раздел состоит из 3-4 пунктов, с обязательным общим характером перечисления мер ответственности. Конкретные меры наказания не упоминаются, по причине того что они определяются после трудовых споров, административных и юридических разбирательств. В данной части перечисляют права, которыми наделяется продавец продовольственных товаров.

    Обычно они типовые и не отличаются от прав других продавцов. Популярный дополнительный раздел, включающийся в инструкцию для более подробного перечисления дополнительных льгот.