Единовременное пособие отслужившим в всу украины срочника

Приказ Министерства обороны Украины от 7 июня 2023 года №260″Об утверждении Порядка выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам»

5. Денежное обеспечение военнослужащих срочной военной службы включает: должностной оклад; повышение должностного оклада во время прохождения военной службы на территории населенных пунктов, которым предоставлен статус горных, и на острове Змеиный; надбавки за квалификацию, работу в условиях режимных ограничений, непрерывный стаж на шифровальной работе; морское вознаграждение, вознаграждения за прыжки с парашютом, за розыск, поднятие, разминирование и обезвреживание взрывчатых предметов, траление и уничтожение мин, за водолазные работы и за боевое дежурство; помощь военнослужащим срочной военной службы, уволенным с военной службы; другие выплаты, которые осуществляются в соответствии с действующим законодательством Украины. 6. Денежное довольствие курсантов (кроме военнослужащих из числа лиц рядового, сержантского и старшинского состава военной службы по контракту) включает: должностной оклад; курсантскую должностную надбавку; повышение должностного оклада по результатам очередной экзаменационной сессии; помощь военнослужащим срочной военной службы, уволенным с военной службы; другие выплаты, которые осуществляются в соответствии с действующим законодательством Украины. Денежное обеспечение лицеистов из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, при наличии оснований согласно действующему законодательству Украины включает должностной оклад.

7. За службу сверх установленного служебное время, в дни отдыха, праздничные, выходные и нерабочие дни денежное обеспечение военнослужащим дополнительно не выплачивается. Размер денежного обеспечения, полагающегося военнослужащему не за полный календарный месяц, определяется путем умножения среднедневного размера денежного обеспечения на количество календарных дней, прослуженных военнослужащим в этом месяце.

При этом среднедневной размер денежного обеспечения определяется путем деления суммы денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за полный календарный месяц, на количество календарных дней месяца, за который осуществляется выплата.

О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей Статья 16. Единовременное пособие в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, призванных на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве

Ст. 16 ЗУ О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей от 20.12.1991 № 2011-XII Действующий с изменениями и дополнениями.

Проверено 08.07.2019  1. Единовременное пособие в случае гибели (смерти), инвалидности или частичной утраты трудоспособности без установления инвалидности военнослужащих, военнообязанных и резервистов, призванных на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве (далее — единовременная денежная помощь) — гарантированная государством выплата, осуществляемая лицам, согласно этому Закону имеют право на ее получение.

2. Единовременное пособие назначается и выплачивается в случае: 1) гибели (смерти) военнослужащего при исполнении им обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы, либо смерти лица, уволенного с военной службы, в течение года после увольнения ее с военной службы, если смерть наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, связанных с исполнением обязанностей военной службы; 2) смерти военнослужащего, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения им военной службы, или смерти лица, уволенного с военной службы, в течение года после увольнения ее с военной службы, если смерть наступила вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, несчастного случая, связанных с прохождением военной службы; 3) гибели (смерти) военнообязанного или резервиста, которого призваны на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, наступившей при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве; 4) установление военнослужащему (кроме военнослужащих срочной службы) инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), полученного им при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением им обязанностей военной службы, или установления инвалидности лицу после его увольнения с военной службы вследствие причин, указанных в этом подпункте; 5) установление военнослужащему (кроме военнослужащих срочной службы) инвалидности, наступившей в период прохождения им военной службы либо вследствие заболевания, связанного с прохождением им военной службы, или установление лицу, уволенному с военной службы, инвалидности не позднее чем через три месяца после освобождение ее с военной службы или после окончания трехмесячного срока, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения указанной службы; 6) установление военнослужащему срочной военной службы, военнообязанному или резервисту, которого призваны на учебные (или проверочные) и специальные сборы или для прохождения службы в военном резерве, инвалидности, наступившей вследствие ранения (контузии, травмы или увечья), причиненного военнослужащему срочной военной службы, военнообязанному или резервисту при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, или не позднее чем через три месяца после увольнения со службы, по инчення собрания, прохождения службы в военном резерве, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения срочной военной службы, этих сборов, службы в военном резерве; 7) получение военнослужащим ранения (контузии, травмы или увечья), заболевания при исполнении им обязанностей военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности, а также лицом, освобожденным из военной службы, частично потеряла трудоспособность вследствие указанных причин, но не позднее чем через три месяца после освобождения ее с военной службы; 8) получение военнослужащим срочной военной службы ранения (контузии, травмы или увечья), заболевания в период прохождения им срочной военной службы, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности, а также лицом, освобожденным из срочной военной службы, частично потеряла работоспособность вследствие указанных причин, связанных с прохождением военной службы, но не позднее чем через три месяца после освобождения ее из срочной военной службы; 9) получение военнообязанным, которого призваны на учебные (или проверочные) и специальные сборы, или резервистом ранения (контузии, травмы или увечья), заболевания при исполнении обязанностей военной службы или службы в военном резерве, что привело к частичной потере трудоспособности без установления ему инвалидности в период прохождения сборов или службы в военном резерве или не позднее чем через три месяца после окончания таких сборов или выполнения резервистом обязанностей службы в военном резерве.

Права и льготы для военнослужащих в Украине

Семьям указанных военнослужащих ежемесячно выплачивается денежное обеспечение, в том числе дополнительные и другие виды денежного обеспечения, в размерах, установленных военнослужащему на день захвата его в плен или заложником, интернирования в нейтральных государствах или безвестного отсутствия.

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также тех, кто находится на кадровой военной службе, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное учебное заведение, срок обучения в котором составляет не менее шести месяцев, или в связи с передислокацией воинской части им выплачивается:

подъемная помощь в размере месячного денежного обеспечения на военнослужащего и 50 процентов месячного денежного обеспечения на каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает с ним на новое место военной службы; суточные, установленные Кабинетом Министров Украины для работников, находящихся в командировке, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, который переезжает вместе с ним.
Право на отпуск Военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, предоставляются ежегодные основные отпуска с сохранением денежного, материального обеспечения и предоставлением денежной помощи на оздоровление в размере месячного денежного обеспечения. Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет – 35 календарных дней; от 15 до 20 лет – 40 календарных дней; более 20 календарных лет – 45 календарных дней.
Продолжительность ежегодного основного отпуска для военнослужащих, имеющих выслугу в календарном исчислении до 10 лет, составляет 30 календарных дней; от 10 до 15 лет – 35 календарных дней; от 15 до 20 лет – 40 календарных дней; более 20 календарных лет – 45 календарных дней. Время для проезда к месту проведения указанного отпуска и обратно не предоставляется.

Праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных основных отпусков не учитываются.

Выплата единовременного пособия военнослужащим в случае заболевания или увечья — практика ВС

6 ст. 16 Закона (в редакции, действующей с 1 января 2007 до 1 января 2014 г.) для военнослужащих срочной военной службы устанавливался особый порядок и условия выплаты единоразовой денежной помощи.

Право на получение указанного пособия возникает в случае наступления инвалидности при прохождении военной службы или не позднее чем через три месяца после увольнения со службы, но вследствие заболевания или несчастного случая, имевших место в период прохождения службы. В случае установления инвалидности в период действия указанной редакции ст. 16 Закона по истечении трех месяцев со дня увольнения со службы, право на получение единовременного денежного пособия в военнослужащего срочной военной службы не возникает.

Палата Верховного Суда также подчеркнула, что указанная позиция не противоречит иным правовым позициям Верховного Суда Украины и Верховного Суда по применению ч. 2 ст. 16 Закона (в редакции, действующей с 1 января 2007 до 1 января 2014 г.) при решении вопроса о назначении единовременного пособия военнослужащему, который проходил военную службу в добровольном порядке (по контракту).

Следует обратить внимание, что с 1 января 2017 года ст. 16 Закона была изложена в новой редакции. В п. 6 ч. 2 ст. 16 Закона в указанной редакции использован такой же подход к определению права военнослужащих срочной службы на единовременную денежную помощь в случае установления инвалидности после увольнения с военной службы, как в ч.

2 ст. 16 Закона в редакции, действующей с 1 января 2007 года до 1 января 2014 года.

Поэтому есть основания полагать, что правовое заключение Палаты Верховного Суда, изложенный в постановлении от 26 июня 2023 года по делу № 750/5074/17, может быть использовано также при разрешении споров о назначении единовременного пособия военнослужащим срочной службы, которым установлена ​​инвалидность после 01 января 2017 года.

В соответствии с Порядком № 499 расчетной величиной для исчисления размера единовременного пособия является денежное довольствие.

Указанный Порядок

В юрслужбе Вооруженных Сил объяснили, кому полагается пособие при увольнении из ВСУ

Пишет 9news (9news) 2017-11-07 12:52:00 9news 9news 2017-11-07 12:52:00

• Назад
• Поделиться
• Пожаловаться
• Вперёд

В юридической службе Вооруженных Сил Украины рассказали, кому полагается единовременное денежное пособие при увольнении из рядов ВСУ.Как информирует oi5.ru, об этом говорится в сообщении пресс-службы юридической службы ВСУ, опубликованном в Facebook.

Так, по информации юристов ВСУ, согласно статье 15 Закона Украины

«О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей»

военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, выплачивается единовременное денежное пособие, если они увольняются: — по состоянию здоровья; — по возрасту; — в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий; — в связи истечением срока контракта; — в связи с непосредственным подчинением близкому лицу; — систематическим невыполнением условий контракта командованием; — наступлением особого периода и нежеланием продолжать военную службу военнослужащим-женщиной, имеющей ребенка (детей) в возрасте до 18 лет; — по собственному желанию; — по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Черных Запорожцев вернулась из зоны АТО домой. + В соответствии с разделом 38 Инструкции о порядке выплаты денежного обеспечения военнослужащим Вооруженных Сил Украины и некоторым другим лицам, утвержденного приказом Министра обороны Украины от 11.06.2008 № 260 пособие при увольнении также выплачивается военнослужащим срочной военной службы и курсантам военных учебных заведений, которые до зачисления в военное учебное заведение не имели воинских званий.

В соответствии с Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие, проходящие военную службу по призыву лиц офицерского состава увольняются с военной службы после того, как прослужат установленные сроки военной службы.

«Учитывая указанное, выплата единовременной денежной помощи при увольнении военнослужащим, проходящим военную службу по призыву лиц офицерского состава законодательством не предусмотрено»

, — подчеркнули в юридической службе ВСУ.

©censor.net.ua Метки: ПОСОБИЕ, СВЯЗЬ, СЛУЖБА, УВОЛЬНЕНИЕ, УКРАИНА Подписаться

• «Внести слово Holodomor в словари английского»: в Канаде запустили проект с участием Сталина Канадская кампания «Национальный информационный тур «Голодомор», что действует при поддержке правительства страны и по всей Канаде информирует…
• Материалы архивов КГБ об Олимпиаде 1980 года. Власти СССР боялась украинских националистов Одну из важнейших ролей в организации летних Олимпийских игр 1980 года сыграл КГБ.

  В обязанности ведомства, которое тогда возглавлял будущий…

• Кулеба о сбитии самолета МАУ: считывание черных ящиков прошло успешно, в Киеве ждут делегацю из Иран Считывание черных ящиков со сбитого украинского самолета «Международных авиалиний Украины» состоялось 20 июля и прошло успешно, сообщил министр…

Индексация зарплаты срочников Украины в 2020 году

С 2014 года экономическая и политическая ситуация в Украине дала сбои.

Тем не менее, вопрос: когда срочникам повысят зарплату в Украине, по-прежнему интересует солдат.Сегодня в стране имеется 2 вида службы: срочная и контрактная. Срочниками являются солдаты, которые пошли в армию по осеннему или весеннему призыву.

В сравнении с предыдущими годами призывной возраст значительно увеличился.

Сегодня он составляет 20-27 лет. Несмотря на это, парни по собственному желанию могут пойти в армию не только на срочной основе, но и на контрактной.При поступлении на службу следует понимать, что для современных парней она является необходимостью.

Благодаря призыву в армию парень становится мужчиной, начинает понимать свое предназначение.Прослужив в армии положенный срок, солдатам становится известно, что такое любовь к Родине и защита родных рубежей.

Лицо, прошедшее срочную службу перед другими имеет такие преимущества:

• первоочередное право поступления в военные учебные заведения;
• возможность трудоустройства на высокооплачиваемые работы.

Последние нововведения в законодательстве предусматривают разный срок службы для срочников. Если призывник закончил высшее учебное заведение, долг перед Родиной составляет 1 год.

В случае если парень не обучался в ВУЗе, служба составит 1,5 года.

Солдаты, пришедшие в армию по весеннему или осеннему призыву, заработную плату получать не будут.Призыв в армию осуществляется посредством получения повестки и прохождения медицинского обследования на факт подтверждения состояния здоровья. По завершении указанных процедур призывник по распределению отправляется к месту службы.Неявка солдата в воинскую часть может расцениваться как дезертирство и предательство. Уважительными причинами являются: смерть близких, природные катаклизмы и другие форс-мажорные условия, которым есть подтверждения и доказательства.Способы уклонения от армии остались прежними.

Отсрочить призыв в армию можно, если призывник:

• содержит нетрудоспособных родителей;
• имеет двое и более детей;
• самостоятельно занимается воспитанием ребенка;
• имеет дитя в возрасте до 3 лет;
• имеет жену в положении;
• является сиротой;
• является сыном медика, учителя, полицейского или священника;
• младше призывного возраста и обучается на стационаре в ВУЗе;
• подозревается в криминале или уголовном преступлении;
• имеет брата, который в настоящее время служит в армии;
• имеет проблемы со здоровьем.

Указанные лица в запас не отправляются.

По истечении срока отсрочки они должны прибыть в военкомат для службы в армию или продления отсрочки.Полное освобождение от призыва получают лица:

• признанные по состоянию здоровья непригодными к армии;
• чей возраст составляет 27 лет;
• прошедшие службу в других государствах (до момента приобретения гражданства Украины);
• выполнившие долг службы в военном резерве в течение 1-2 контрактов;
• чьи родственники стали инвалидами или погибли во время воинской службы;
• имеющие офицерское звание (после окончания учебного заведения).

Несмотря, на это, многие парни предпочитают отдать долг в армии в виде срочного призыва или службы по контракту.При поступлении на службу стоит понимать отличия между срочной и контрактной службой.

В первом случае зарплата срочника Украиныне предусматривает выплаты ежемесячного пособия.

Во втором, солдату положено ежемесячное довольствие, которое с каждым годом увеличивается.С начала военной реформы, минимальная зарплата контрактника составляла 7000 грн. (при самом маленьком звании или его отсутствии).В наступающем году предусмотрена индексация зарплаты срочников Украины в 2020 году, при которой солдат, самостоятельно поступивший на службу, и подписавший соответствующий контракт будет получать не меньше 10000 грн.Сроки службы новых солдат зависят от должности и продолжительности заключенного контракта.

К примеру, простоя рядовой может заключить контракт до 3-х лет, офицер – от 3 до 5 лет. При поступлении на службу каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. Главное, чтобы солдат был физически здоров, и присутствовало желание отдать долг Родине.Во сколько раз будет повышение зарплаты срочникам в Украине 2020 и другим военнослужащим, зависит от сумм, заложенных в бюджете.

Немаловажное значение играют факторы стажа, наличия звания и местонахождения воинской службы.Из информационных источников известно, что первое повышение состоится в январе. Помимо этого солдату, подписавшему контрактную службу, гарантировано одноразовое пособие в размере нескольких минимальных заработных плат.С учетом сегодняшнего прожиточного минимума зарплата контрактника составит 9000 грн. при отсутствии стажа и звания.

Офицеры могут рассчитывать на большие выплаты.При этом стоит понимать, что выплата указанной суммы является обязательной.

На нее могут накладываться надбавки и премии за определенные заслуги перед Украиной. Наряду с денежным довольствием солдаты, ушедшие на службу по контракту, могут рассчитывать на предоставление бесплатного жилья (при условии официальной женитьбы), бесплатные пособия на еду, возможность пользования медицинскими услугами за государственный счет.Из информационных источников известно, что сокращение срочников в 2020 году в Украине не минуемо.

Причина таких слухов заключается в том, что украинская армия планирует переход на контрактную основу. Как это будет происходить пока неизвестно, наступающий год покажет.Сегодня же простому солдату, служащему в зоне АТО полагается заработная плата, премии и надбавки, которые в общей сумме составляют около 10 000 грн. Сокращение штатов в украинской армии предполагает замену срочников контрактниками.Солдаты, призывавшиеся в ряды украинской армии по возрастному критерию, должны понимать, что выплата заработной платы срочникам государством не предусмотрена.Заработную плату в размере не менее 10 тыс.

грн. получают контрактники, которые по собственному желанию решили отдать воинский долг и заключили договор на контрактной основе.

Согласно нововведениям в законодательстве в 2020 году предусмотрено повышение зарплаты и пенсии, которое солдаты должны оценить по достоинству.

Извините. Данных пока нет.Извините. Данных пока нет.

Зарплата срочника в Украине в 2023 году

Когда 2014 году в Украину пришла война, армия страны была не готова к этому.

Со временем украинская армии получила 2 жизнь:

• неоднократно производилось переформирование;
• постепенно стала повышаться зарплата срочника Украины;
• солдатам на «передовую» доставили современное, новое оборудование, пайки, форму все что необходимо для укрепления развития военной отрасли в стране.

Несмотря на многочисленные льготы, которые предлагаются военнослужащим: бесплатные квартиры, возможность оформить землю в Украине, важным вопросом является финансирование, а именно когда срочникам повысят зарплату в Украинев 2023 году.Работа срочника – сложная, непредсказуемая, рисованная. Благодаря самоотверженной, добропорядочной работе военнослужащих украинской армии, границы остаются нет анатомия не тронутыми, а граждане в спокойствии. Поэтому властям необходимо заботиться о военнослужащих и максимально заинтересовывать их, предлагая всевозможные доплаты, социальную поддержку и разные дотации:

1. На 2023 год запланировано увеличение прожиточного минимума, соответственно быдет повышение зарплаты срочникам в Украине 2023, а также зарплаты госслужащих, бюждетников.
2. Также предусмотрены выплаты за участие в военных сборов.
3. Специальные государственные дотации предусмотрены для военнослужащих, находящихся в резерве, которые примут участие в сборах в случае призыва.

Стоит значить, что военнослужащие со статусом «резервист» выплачиваются не только суточные, а также денежные поощрения для безработных, для тех, кто работает – среднюю сумму прожиточного минимума.Зарплата во время прохождения службы военного обязана быть в размере средней суммы среднего оклада, которой им выплачивали на официальном месте работы до момента, когда состоялся призыв.

Заработная плата вычитается c работодателя, процедура протекает это в 2 этапа до начала сборов и после официального призыва.Работодателю в последствие власти обязуются компенсировать потраченные финансовые средства.Это одна из множества причин, почему власти хотят перевести большую часть населения на зарплату «по белому», потому что благодаря этому призывнику будет оплачиваться минимально 6000 гривна. При высоких заработках средний уровень дохода срочника также возрастет. Для тех, кто до призыва работал неофициально, выплаты после призыва составят 2270 гривен – минимальный прожиточный минимум.Важно!

Стоит также понимать, что все выплаты, помимо суточных облагаются налогом в размере 18% от дохода физических лиц и 1,5 процентов военного сбора. Это стандартное налогообложения для каждого трудоспособного гражданина Украины.Военнослужащим срочникам необходимо постоянно совершенствовать свои навыки, чтобы защищать Украину особенно в сложившейся последние несколько лет ситуации на востоке.Именно поэтому, власти не забывают о них и систематически проводится индексация зарплаты срочников Украины в 2023 году, повышение доходов:

• Офицерский состав получить в 2023 году 4540 гривна оклада.
• Старший офицер – 4314 гривен.
• Младший офицер – 4086 гривен.
• Рядовые – 3405 гривен.

Необходимо понимать, что сумма будет выплачена наличными или на банковскую карту сразу после окончания сборов.Ежедневно военные срочникам выплачивают на сборы деньги на содержание, на день пути, конкретная сумма рассчитывается в зависимости от звания военнослужащего, и выдается в процентах от суммы в 60 гривен:

• Высшие чины – 30 гривен.
• Старший офицерский состав – 24 гривны.
• Младший офицер – 21 гривна.
• Младший сержант – 18 гривен.
• Рядовой – 12 гривен.

Данный показатель нужно умножить на 30 дней военных сборов, это значит что срочник получает от 360 до 9 месяц, которые должны компенсировать дорогу.Если военнослужащие придерживаются установленной программы, не нарушают установленный режим, они получают поощрение в размере от 1600 до 3100 гривен год зависимости от офицерского звания.Если же военнослужащий находится на службе менее года, так сначала полученный коэффициент нужно разделить цена 12 – это размер выплаты за 1 месяц, который умножается на количество месяцев, находящихся на сборах.Тех, кто носит военную форму, государство обязуется обеспечить питанием, жилищными условиями в случае необходимости.Также военные срочники получают государственное страхование, ежегодно власти заботятся не только о физическом, но и психологическом здоровье, поэтому разработано множество тренингов, разные программы работы с психологом.На время службы в армии срочника не могут уволить с работы, если призыв пришелся на официальный тарифный отпуск, то после прохождения службы он будет компенсирован в денежном эквиваленте, или перенесен на другие даты.Для тех срочников, кто находится на передовой, ежедневно сталкивается с риском и опасностью в Украина предусмотрены выплаты в размере 32000 гривны в месяц.

Это вознаграждение за создание безопасных для жизни украинцев условий.Это относится к сумме дополнительных выплат.Конкретная сумма военных доплат зависит от времени пребывания на территории Операций Объединенных Сила, а также звания военнослужащего:

• Командиры получат 18000 гривен.
• Бригадир – 13000 гривен.
• Командующий батальона – 10000.
• Ротные – 9000.
• Командир взвода – 6 тысяч гривен.

Взыскания с суммы выплат предусмотрены в случае нарушения договора, режима или нареканий по службе.Сегодня важным ресурсом в украинской армии и борьбе с противником являются военнослужащие срочники, которые обеспечивают безопасность границ государства в целом. Это подготовленные бойцы, которые прошли курс физической и психологической спецподготовки. На данный момент нет никой информации, что планируется, сокращение срочников в 2023 году в Украине.Пока в стране идет война, проводить это нецелесообразно.Как раньше призыв будет проходить осенью и весной, на 2023 год власти подписали законопроект, который включает возможности призвать на срочную службу более 32 бойцов.

Это на 2000 больше чем в прошлом году.

Все должны быть мужчинами от 18 до 27 лет, годными по заключению медицинской комиссии, без оснований для освобождения, отсрочки.

Извините. Данных пока нет.Извините. Данных пока нет.

В Минобороны рассказали, чем хотят завлечь «срочников»

Повестки, оставленные в дверях, переданные через соседей и т.д, выписанные на улице, в общественном транспорте и т.д., считаются противозаконными.

Военкомат может доказать, что юноша «уклоняется» от призыва, если на молодого человека будут составлены два админпротокола за неявку в военкомат по повесткам. В этом случае на «уклониста» может быть заведено уголовное дело.

Даже в случае возбуждения уголовного дела, суды, как правило, , в течение которого военкомат уже не сможет призвать парня на службу.Аналогично, сотрудники военкомата не имеют права заставить молодого человека пройти медицинскую комиссию. Право на тайну о состоянии своего здоровья гарантируется рядом международных актов и законодательством Украины. Человек имеет полное право не предоставлять никому информацию о своих заболеваниях и состоянии здоровья за исключением случаев особо опасных инфекционных заболеваний.

Кроме того, на основании Закона Украины «» врач не имеет права осматривать пациента без его на то согласия, проводить исследования и т.д.Согласно ч. 4 ст. 286 Гражданского Кодекса Украины физическое лицо могут обязать к прохождению медицинского осмотра в случаях: угрозы распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений; по запросу органов следствия, прокуратуры и суда, в связи с проведением расследования или судебным разбирательством. Обязаны проходить регулярные медосмотры школьники, студенты, представители определенных профессий.

За отказ от медосмотра указанные категории отстраняются от учебы или работы. Часть 1 указанной статьи говорит о том, что физическое лицо имеет право на тайну о состоянии своего здоровья, факте обращения за медицинской помощью, диагнозе, а также о сведениях, полученных при его медицинском обследовании. Передача указанной информации кому-либо без согласия пациента, противозаконна.Сотрудники военкоматов обязаны предоставлять возможность призывникам, которые добровольно согласились проходить медкомсиию, сделать это так, как это прописано в действующем : сначала в райвоенкомате, потом в областной медицинской комиссии.

Какие предусмотрены выплаты гражданам, пострадавшим от ВСУ?

Как можно их получить?

Какие предусмотрены выплаты гражданам, пострадавшим от ВСУ? В каких размерах? Как можно их получить? Какие необходимы для этого документы и куда нужно обращаться?

(подробная карта действий)? Выплата единовременных компенсаций гражданам, пострадавшим в результате агрессии ВСУ и вооруженных формирований Украины, осуществляется с 2014 года. На сегодня в Республике осуществляется частичная выплата единовременной компенсации, согласно нормативных правовых актов, утвержденных Главой и Советом Министров Республики, во исполнение Закона Донецкой Народной Республики от 20 июня 2014 года 15/5 ВС

«О неотложных мерах социальной защиты граждан, проживающих на территории Донецкой Народной Республики в условиях агрессии Вооруженных Сил и вооруженных формирований Украины»

Порядком предоставления единовременной компенсации установлены размеры поэтапных частичных выплат, которые варьируются от 3 000 до 20 000 рублей, в зависимости от категории пострадавшего.

Право на получение единовременной компенсации имеют:

1. семьи погибших из числа гражданского населения и из числа военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел;
2. лица из числа гражданского населения, получившие тяжелое ранение, контузию или увечье, легкое или среднее ранение, признанные инвалидами вследствие полученного ранения, контузии или увечья;
3. лица из числа военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, получившие тяжелое ранение, контузию или увечье, легкое или среднее ранение, контузию или увечье, признанные инвалидами вследствие полученного ранения, контузии или увечья.

К членам семьи, имеющим право на получение единовременной компенсации, относятся:

1. супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим);
2. родители, в том числе усыновители;
3. дети, в том числе рожденные в течение десятимесячного срока после гибели (смерти), а также усыновленные, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, – до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Документы, необходимые для установления единовременной компенсации в зависимости от категории пострадавшего:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• идентификационный номер;
• оригинал ходатайства командира части (подразделения), заверенный печатью (для военнослужащих);
• постановление Генеральной прокуратуры Донецкой Народной Республики о признании потерпевшим (для гражданских лиц);
• акт судебно-медицинского исследования (обследования) (для лиц, получивших ранение, контузию или увечье);
• выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертной комиссии/заключение военно-врачебной комиссии с указанием причинно-следственной связи инвалидности с полученным ранением, контузией или увечьем (для инвалидов);
• свидетельство о смерти погибшего;
• документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака) (для членов семьи погибшего);
• письменная информация учебного учреждения, в котором обучается ребенок по очной форме обучения, или выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертной комиссии, с указанием причины инвалидности «инвалид с детства» (для детей погибшего старше 18 лет).

По вопросам предоставления единовременной компенсации необходимо обращаться в Комиссию по оказанию помощи пострадавшим при военных действиях, которая осуществляет свою деятельность при Министерстве труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.

Прием граждан проводится с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 по адресу: г. Донецк, ул. Университетская, д.

91 (кабинет 103). Телефон «Горячей линии» Комиссии: (071) 323 29 12, (066) 217 85 19. Теги:

Если работника призвали на срочную военную службу

Об этом же говорит и .

Как долго сохранять? На срок до окончания особого периода или до дня фактического увольнения гражданина с военной службы Напомним, что определение особого периода дано в .

Но действует ли особый период сейчас? Минобороны уверено, что действует. Так, в письме от 01.10.2015 г.

№ 322/2/8417 военное ведомство отметило, что особый период наступил в Украине с момента издания . Отмена особого периода будет проведена отдельным Указом о демобилизации после стабилизации обстановки на востоке Украины.

На сегодняшний день «отменяющего» Указа, о котором идет речь в этом письме, нет. Поэтому особый период продолжает действовать и сейчас (см.

также письма Минобороны от 18.10.2016 г. № 322/2/6917 и от 20.10.2016 г.

№ 316/1/9036 // ). А раз так, работодатель обязан обеспечить реализацию гарантий, предусмотренных , в отношении работников, призванных на срочную военную службу, вплоть до окончания особого периода или до дня их фактического увольнения с военной службы. Важно! Указанный пакет гарантий должны предоставлять призывникам не только предприятия, учреждения и организации, но также фермерские хозяйства, сельхозкооперативы и физлица-предприниматели. То есть никто из перечисленных категорий работодателей не вправе уволить работника, призванного на срочную службу, на основании .

В Табеле учета использования рабочего времени дни прохождения работником срочной военной службы отражайте с помощью буквенного кода «ІН» или цифрового кода «22» — другое неотработанное время, предусмотренное законодательством. Интересно, как быть с записью в трудовую книжку работника о прохождении им срочной военной службы? Вообще-то этот работник трудится на вашем предприятии и имеет запись в трудовой книжке о приеме на работу, поэтому запись о прохождении военной службы в данном случае можно не делать.

Чтобы рабочее место воина во время его службы не пустовало, можете принять на работу по срочному трудовому договору другого гражданина — «заменителя».