Главная - Статьи - Где иностранному студенту получить разрешение на работу

Где иностранному студенту получить разрешение на работу


Где иностранному студенту получить разрешение на работу

Алгоритм трудоустройства иностранного студента

Статья актуальна на 05.09.2021 Статья соответствует действующему законодательству РФ Миграционный эксперт «Миграционный эксперт» Опубликовано: 07.04.2021 Поделиться

Работу иностранных студентов в России регламентирует закон Иностранный студент может устроиться на работу по закону в упрощенном порядке только, если обучается на очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях и вузах на территории Российской Федерации. Одним из главных условий правильного оформления иностранного студента на работу является верное определение его правового статуса. Данный алгоритм трудоустройства иностранного студента подходит только студентам-очникам, имеющим правовой статус временно пребывающих. Временно проживающие иностранные студенты и постоянно проживающие иностранцы имеют другой алгоритм трудоустройства.

О том, как принять студента иностранца с разрешением на временное проживание (РВП) читайте в статье . Как принять на работу иностранного студента с видом на жительство (ВНЖ) — узнайте в статье Прием на работу иностранного студента стал значительно легче, однако, до сих пор имеет свои тонкости:

  • Первым, что должен сделать работодатель при приеме на работу иностранца студента, – определить его правовой статус.
  • Получить справку из ВУЗа о том, что студент числится на очном отделении.
  • Далее необходимо проверить срок действия и легальность всех разрешительных документов иностранца. Подробнее в следующем пункте.
  • Если все документы в порядке, можно заключать трудовой или гражданско-правовой договор.
  • Подать уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в течение 3 рабочих дней после подписания договора ().

Для приема на работу иностранного студента в 2021, работодателю потребуются следующие документы:

  • Паспорт;
  • Справка с учебы, которая подтверждает, что студент обучается на очной форме по образовательной программе в вузе, имеющем аккредитацию РФ;
  • Учебная виза для визовых иностранных студентов, при этом приглашающая сторона в визе должна быть идентичной той, которая указана в справке с места учебы;
  • Миграционная карта, в которой указана учебная цель въезда;
  • Миграционный учет, при этом миграционный учет должен быть действующим и равен сроку семестра. Адрес, на который зарегистрирован студент должен принадлежать либо общежитию, либо жилой квартире.
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС);

При наличии студент предоставляет:

  • ИНН;
  • СНИЛС;
  • Справка о наличии антител к кори или о вакцинации от нее (.)

Если этих документов нет, то их нужно будет оформить после трудоустройства.

Разрешение на работу для иностранных студентов больше не требуется (ФЗ № 16 от 06.02.2020).

Работодателю также не требуется никаких дополнительных разрешений для работы со студентом-очником, даже если он прибыл из визовой страны () . Работодателям, решившим трудоустроить студента иностранца очной формы обучения, необходимо постоянно следить за тем, чтобы их сотрудник официально числился в профессиональной образовательной организации.

В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в профессиональной образовательной организации или был отчислен, трудовой договор или гражданско-правовой договор подлежит прекращению () Отправлять данного сотрудника в командировки запрещено, так как работа для студентов иностранных граждан должна быть только в том регионе, где находится их учебное заведение. В случае, если работодатель расторгает договор с иностранным студентом, ему необходимо в течение 3 рабочих дней уведомить МВД о прекращении трудового или гражданско-правового договора соответствующим уведомлением.

() Подробнее о процедуре уведомления о прекращении трудового договора — читайте в статье .

Миграционный эксперт «Миграционный эксперт» Опубликовано: 07.04.2021 Поделиться 2 0 Основной закон, в котором прописано, как иностранные граждане и лица без гражданства могут находиться в России: как и какие документы оформлять, как работать и т.д.

Постановление об иммунизации трудовых мигрантов, которые временно проживают или пребывают на территории РФ, против кори. 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 2 0 01.09.2021 3 0 01.09.2021 3 0

  • Мне необходимо принять на работу сотрудника
  • Мне необходимо уволить сотрудника
  • Мне необходимо оформить документы

Узнать решение Ваш вопрос Ваше имя Ваш email Отправляя форму вы подтверждаете Отправить Задать вопрос Войти в ЛК Проект создан при поддержке

Иностранным студентам

Большинство иностранных студентов въезжает в Россию по загранпаспорту и учебной визе. Однократная виза дает право иностранному гражданину пересечь границу один раз при въезде в Российскую Федерацию и один раз при выезде из Российской Федерации.

Срок действия однократной визы составляет 90 календарных дней. Чтобы получить учебную визу иностранному студенту необходимо:

  • Заполнить заявку для получения визового приглашения, приложите к заявке скан разворота 1 страницы паспорта;
  • Получить приглашение;
  • Проверить корректность данных, указанных в приглашении;
  • Подать заявление на получение учебной визы в консульское учреждение Российской Федерации или визовый центр в стране проживания;
  • Проверить корректность данных оформленной визы после получения паспорта.

Примечание: указанная информация актуальна для иностранных студентов, которым требуется виза для пребывания на территории Российской Федерации.

НЕ НУЖНО оформлять учебную визу иностранным студентам из Азербайджанской Республики, Республики Абхазия, Республики Южная Осетия, Республики Беларусь, Республики Казахстан, Кыргызской Республики, Республики Молдова, Республики Таджикистан, Украины, Республики Армения, Республики Узбекистан. По внутренним (национальным) паспортам в Россию могут въезжать только граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики и Украины.

Учащимся из остальных государств, включая СНГ, необходимо оформить загранпаспорт. Безвизовый режим существует между Россией и многими государствами, но он, как правило, действует 1-3 месяца, безвизовый режим рассчитан на туристов и не подходит для постоянного пребывания в стране.

Поэтому иностранному студенту до приезда в Российскую Федерацию необходимо сразу оформить учебную визу.

Для оформления продления учебной визы иностранный студент обращается в Отдел международной политики (2 корпус, офис 223) за 30-40 дней до конца срока действия текущей визы. Список требуемых для продления визы документов:

  • оригинал и копия паспорта (1 страница с фотографией);
  • копия визы;
  • копия регистрации (обеих сторон);
  • копия миграционной карты;
  • выписка из приказа;
  • чек об оплате гос.пошлины в размере 1600 руб;
  • 1 фотография (3,5 х 4,5 см, цветная, матовая);
  • анкета для продления визы.

Госпошлина за оформление продления визы – 1600 руб. (размер госпошлины может меняться, уточняйте при подаче документов).

Для уточнения полной информации и списка документов на подачу в ГУ МВД для продления учебной визы, а также для подачи документов (в г.Москве), просьба обращаться в отдел международной политики Института общественных наук: 2 корпус ауд.

2-223 Ксения Долженко +7 499-270-29-84 Пн-Пт 10.00 до 18.00 Напоминаем, каждый раз после продления визы нужно заново вставать на миграционный учет студентам, которые не проживают в общежитии РАНХиГС.

Для обновления регистрации после получения новой визы иностранному студенту необходимо обратиться в территориальное отделение МВД РФ по месту фактического проживания со стандартным пакетом документов. После постановки на миграционный учет иностранному студенту необходимо предоставить копию регистрации Вам — уполномоченному представителю структурного подразделения РАНХиГС.
После постановки на миграционный учет иностранному студенту необходимо предоставить копию регистрации Вам — уполномоченному представителю структурного подразделения РАНХиГС.

Как иностранному студенту устроиться на работу в России?

Какие действия надо предпринять иностранным гражданам, проходящим обучение в высших учебных заведениях Российской Федерации, для того, чтобы официально устроиться на работу?

Для начала надо узнать, имеет ли государство, гражданином которого является учащийся, какие-либо преференции на российском рынке труда. Таких государств четыре: Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия.

Граждане этих государств имеют право на работу в России без разрешительных документов.

Без оформления разрешительных документов студентам из любой страны можно работать в течении каникул, а в самом ВУЗе или в организациях, созданных ВУЗами, можно работать без разрешения на работу и в свободное от учёбы время, не ограниченное сроком каникул.

Без оформления разрешения работать в Российской Федерации имеют право иностранные студенты, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, статус беженца, а также те иностранные граждане, которым на территории Российской Федерации предоставлено временное убежище. В остальных случаях для возможности работать в России необходимо получать разрешение на работу. Получить его могут лишь студенты, обучающиеся по очной форме по программам и в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию.

ВНИМАНИЕ! Обновление от 21.07.2020 г. Начиная с 5 августа 2020 г., организации могут нанимать иностранных студентов, не имеющих разрешения на работу. Больше не нужно оформлять разрешение на работу иностранцам, которые учатся в России очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

Иностранца разрешено нанимать для работы в свободное от учёбы время.

Если студент закончит или прекратит обучение, трудовой договор с ним придётся расторгнуть.

Первым делом надо найти работодателя, готового принять на работу иностранного студента.

Место будущей работы должно находиться в том же регионе (субъекте), что и ВУЗ, в котором обучается иностранный гражданин. Нельзя обучаться в Москве, а работать в Московской области.

После собеседования с работодателем, когда стороны пришли к соглашению по условиям предоставляемой работы, необходимо заключить трудовой договор, включив в него условие, что договор вступает в силу с момента получения работником разрешения на работу и допуска его приказом по предприятию к исполнению обязанностей. В договоре следует предусмотреть пустые графы, куда впоследствии необходимо внести реквизиты полиса ДМС. Одновременно у работодателя следует запросить нотариально заверенные копии свидетельств компании о постановке на учет в налоговом органе и о государственной регистрации в реестре юридических лиц.

После того, как работодатель найден, следует обратиться к администрации ВУЗа за справкой об обучении в ВУЗе. Справка выдаётся по определенной форме, утверждаемой миграционными органами.

В настоящий момент действует , утвержденная Приказом ФМС от 18.12.2013 г. № 687. В ВУЗе также необходимо получить нотариально заверенную копию лицензии. После того, как документы собраны — дело за вами.

Необходимо сфотографироваться (2 фотографии 3х4), сдать анализы и получить медицинское заключение об отсутствии у вас заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Это обычная процедура, которую проходят все иностранные граждане, получающие патенты, разрешения на работу, разрешения на временное проживание и т.д. Лучше всего пройти эти медицинские процедуры в миграционных центрах, где всё это поставлено на поток.

Стоимость такого обследования – не более 5000 руб.

В любой страховой компании оформить полис ДМС на один год на покрытие медицинских расходов в случае заболевания. На сегодняшний день стоимость полиса около 4000 руб.

Сделать нотариальный перевод паспорта, снять копии с миграционной карты и отрывной части уведомления о прибытии (миграционного учета / регистрации). Теперь осталось оплатить государственную пошлину за выдачу разрешения на работу (3500р.) и можно подавать документы в миграционную службу.

Заполняем в двух экземплярах , прикладываем к нему: От организации:

  • — копия ИНН (нотариальная);
  • — копия ОГРН (нотариальная);
  • — трудовой договор (оригинал + копия);

От ВУЗа:

  • — копия лицензии об образовательной деятельности ВУЗа (нотариальная);
  • — справка из ВУЗа по установленной форме.

От иностранного студента:

  • — медицинское заключение;
  • — квитанция об оплате госпошлины;
  • — нотариально заверенный перевод паспорта;
  • — копия полиса ДМС;
  • — фото 3х4 = 2 шт.;
  • — копия миграционной карты;
  • — копия отрывной части уведомления о прибытии.

Документы подаются в миграционный центр.

Нужно обратить внимание на то, что в выданном разрешении на работу будет напечатана профессия/специальность, которую вы указали в заявлении.

Вы не сможете работать по другой специальности, не внеся изменения в разрешение.

Профессия должна указываться в соответствии с ОКПДТР. Разрешение на работу выдаётся сроком на один год и может неоднократно продлеваться в течение вашей учёбы в ВУЗе. После того, как разрешение будет у вас на руках, можно выходить на работу. Считая с этого дня, работодатель в течение трех рабочих дней должен уведомить органы миграции (по ) и центр занятости населения (по ) о том, что принял вас на работу.

Считая с этого дня, работодатель в течение трех рабочих дней должен уведомить органы миграции (по ) и центр занятости населения (по ) о том, что принял вас на работу. Для получения заработной платы обязательно нужно открыть счет в банке и передать работодателю его реквизиты.

Расчеты наличными между организацией – резидентом РФ и работником-нерезидентом запрещены.

Прием на работу иностранного студента

Комплект документов для получения разрешения можно подать лично, через представителя или через организацию, осуществляющую трудоустройство (рекрутинговые агентства) (пункты 6, 7 статьи 13.4 закона № 115-ФЗ). Если иностранный студент подал полный комплект документов, то отказ в приеме заявления о выдаче ему разрешения на работу не допускается.

Заявление о выдаче разрешения на работу иностранному студенту рассматривается без учета квот на выдачу таких разрешений (пункт 9 статьи 13.4 закона № 115-ФЗ). Не позднее 10 рабочих дней со дня получения от иностранного гражданина комплекта необходимых документов ФМС России или ее территориальный орган принимает решение о выдаче разрешения на работу либо об отказе в его выдаче (пункт 10 статьи 13.4 закона № 115-ФЗ).

Разрешение на работу иностранному студенту не выдается при наличии одного из оснований, предусмотренных подпунктами 1-10, 14 и 15 пункта 9, пунктов 9.1, 9.2 и 9.6 статьи 18 закона № 115-ФЗ.

Если принято положительное решение о выдаче разрешения на работу, иностранному гражданину выдается один из следующих документов: — разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение № 7 к приказу ФМС России от 19.02.2014 № 97); — разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение № 8 к приказу ФМС России от 19.02.2014 № 97). Вид выдаваемого

Трудоустройство отдельных категорий иностранцев

ВКС и члены их семей вправе не вставать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней со дня их въезда на территорию РФ ( Закона № 109-ФЗ). В случае их передвижения по России и прибытия в новое место пребывания на территории РФ они вправе в течение 30 дней не вставать на учет по новому месту пребывания ( Закона № 109-ФЗ).

После окончания этих сроков иностранные граждане обязаны встать на учет по новому месту пребывания в течение семи рабочих дней.

Право на трудоустройство на территории России имеют студенты очных отделений, которые учатся в аккредитованном образовательном учреждении. Эта категория иностранцев также не подпадает под квотирование, работодателю не надо получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Эта категория иностранцев также не подпадает под квотирование, работодателю не надо получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Разрешение на работу для студентов действует максимум один год или меньше. Например, для студентов 5-го курса оно будет выдано только до времени окончания вуза.

Чтобы получить разрешение, студент должен предоставить:

  1. квитанцию об уплате госпошлины.
  2. трудовой договор или гражданско-правовой договор;
  3. медицинские справки, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
  4. документ, удостоверяющий личность;
  5. заявление о выдаче разрешения на работу;
  6. справку, подтверждающую обучение студента на очной форме;
  7. миграционную карту;

Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней.

Разрешение аннулируется, если студент взял академический отпуск, перешел на заочную или дистанционную форму обучения. Если студент нашел нового работодателя, он обязан в течение семи рабочих дней внести изменения в разрешение на работу. Работодатели должны направить уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного студента, а также о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года в МВД и в службу занятости (Приказ МВД России от и Приказ Минтруда России от ).

Порядок признания беженцем регулируется Федеральным законом «О беженцах».

Иностранные студенты смогут работать в России без патента и разрешения на работу: новый упрощенный порядок трудоустройства иностранных граждан, обучающихся в России

»

Президент РФ подписал новый закон , который упрощает порядок трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных учреждениях и вузах на территории Российской Федерации. Закон вступает в силу 5 августа 2020 года.

Согласно новому закону, иностранцы, обучающиеся в России, смогут легально работать в стране без патента и разрешения на работу. А работодатели, в свою очередь, смогут привлекать к работе без получения разрешения на привлечение иностранных работников.

Напомним, что ранее иностранные студенты без разрешения и патента на работу могли трудиться только в образовательных организациях, хозяйственных обществах или партнерствах, которые были созданы вузами, в которых они обучаются. Посмотреть текст нового закона ФЗ от 06.02.2020 N 16-ФЗ

«О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства» . Работать в России без дополнительных разрешительных документов ( / ) смогут все иностранные граждане, которые:

  • являются студентами очной формы обучения;
  • обучаются в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;
  • обучаются по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
  • в свободное от учёбы время.

Важно!

Необходимо прекратить работы и расторгнуть трудовой договор или договор на выполнение работ / оказание услуг в случае, если иностранный студент завершит или прекратит обучение.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья об упрощенном порядке трудоустройства иностранных граждан, обучающихся в России или поделитесь информацией об новом порядке трудоустройства иностранных студентов в соц.
сетях: Похожие записи

  • Есть вопрос? Ответим по телефону! Звоните: Бесплатная консультация юриста: Рубрики
  • Полезная информация
  • Свежие записи

Трудоустройство иностранных студентов

С 5 августа 2020 вступили поправки в закон, по котором иностранным студентам не нужно получать разрешение на работу в России.

Ссылка на анонс на сайте Государственной Думы — Однако существует несколько запретов по конкретным позициям. Во-первых, иностранцам нельзя занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с ведением бухгалтерского учета российской компании. Только иностранцы, обладающие видом на жительство или разрешением на временное проживание, могут вести бухгалтерию предприятия.
Только иностранцы, обладающие видом на жительство или разрешением на временное проживание, могут вести бухгалтерию предприятия. Во-вторых, иностранцев нельзя нанимать на муниципальную или госслужбу и на работу, связанную с обеспечением безопасности России.

Какие условия трудоустройства иностранных студентов, которые являются слушателями подготовительных отделений университета?Те же, что и для других иностранных студентов.

Слушателей подготовительных отделений можно считать обучающимися образовательной организации высшего образования, поэтому на них распространяется упрощенный порядок трудоустройства, то есть без оформления разрешительной документации. Обоснование: согласно статье 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обучающимся является физическое лицо, осваивающее образовательную программу. К обучающимся в зависимости от уровня осваиваемой образовательной программы, формы обучения, режима пребывания в образовательной организации относятся, в том числе, слушатели – лица, зачисленные на обучение на подготовительные отделения образовательных организаций высшего образования (статья 33 Закона).

— справка из университета, что вы являетесь студентом программы, — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность и его копия с переводом; — трудовая книжка (если это ваше первое место работы, то работодатель сам её заведёт); — страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его тоже может сделать работодатель); — ИНН, регистрация и миграционная карта, — договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации; — другие документы по требованию работодателя (документ об образовании или справка об отсутствии судимости, например). Нужно понимать, что из-за того, что разрешение на работу для иностранных студентов отменили, работодатели могут быть ещё осторожнее и требовать дополнительные справки и документы.

Дальше есть два пути — найти работу в самой Вышке или в сторонней компании. Где искать вакансии в Вышке? ► Сайт ► Страница ВШЭ на . Однако эффективнее искать сразу на сайтах профильных институтов ВШЭ, например: -Центр нейроэкономики и когнитивных исследований, -Международная лаборатория исследований населения и здоровья, -Научно-учебная лаборатория политических исследований, -Научно-учебная лаборатория методов анализа больших данных, -Лаборатория интернет-исследований, и т.д.

Список всех международных лабораторий — , и всех научных центров — .

► На факультете учебным ассистентом. Если у вас отличная успеваемость по предмету, вы можете устроиться ассистентом к преподавателю. Требования и оплата зависит от факультета.

Подробнее — ► Дайджест в «Вышке для своих», который выходит каждые две недели — Где искать вакансии? ► Там же, где и все – на HeadHunter, в наших группах HSE Career, на линкдине и т.д.

Вот подборка ресурсов по поиску работы по разным направлениям — ► Компании международных корпораций типа или .

У них есть опыт работы с экспатами, поэтому иностранных студентов они брать не бояться. ► Группы для иностранных студентов ВШЭ: и .

Там иногда размещают вакансии специально для иностранцев.

► Специальные сайты для экспатов: , , , , , . ► Посольства и консульства вашей страны — знание языка и специфики у вас уже есть. ► Языковые центры и репетиторство, особенно если есть языковые сертификаты, подтверждающие знания.

Также в ВШЭ есть , если нужна помощь с переводом, сопровождением или по другим вопросам.

Вестник мигранта


Иностранные студенты, обучающиеся в России, часто задаются вопросом, какие документы им нужно нужно оформить для легальной работы в России? Для легальной работы в России студентам в России нужно оформить разрешение на работу (РНР).

Правда, это правила касаются только иностранных студентов, которые учатся в России по очной форме в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию (в тоже время РНР не нужен студентам,работающих в свободное от учёбы время в тех же образовательных учреждениях, в которых они обучаются или в течение каникул).

Обратите внимание! Студенты-заочники для работы в РФ должны оформить патент, РВП или какой-либо иной статус, дающий право на работу. Иностранный учащийся может работать только на территории того субъекта федерации, на котором он обучается и только по той специальности, которая указана в разрешении на работу.

Главное нововведение: разрешения на работу для иностранных студентов в России выдаются без учёта квот на выдачу таких разрешений, а работодателям не нужно разрешение на привлечение и использование иностранных работников! Разрешение на работу выдаётся на весь срок заключённого трудового договора, но не более чем на 1 год.

Срок действия разрешения на работу может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого продления. Чтобы получить разрешение на работу, иностранный учащийся или студент должен предоставляет в территориальный орган ФМС России лично или через доверенное лицо следующие документы:

  • заявление о выдаче разрешения на работу ;
  • паспорт;
  • миграционную карту;
  • справку, подтверждающую обучение по очной форме, выданную образовательным учреждением по форме, утверждённой ФМС России;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор;
  • квитанцию об уплате государственной пошлины;
  • доверенность (в случае подачи документов доверенным лицом);
  • медицинские справки установленной формы;

Разрешения на работу иностранным учащимся и студентам выдаются только лично.

Срок оформления таких разрешений на работу – 10 рабочих дней, срок продления разрешений на работу – 3 рабочих дня. Образовательная организация, в которой обучается иностранный гражданин, обязана уведомлять территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющий управление в сфере образования: о завершении обучения данного иностранного гражданина или его отчислении; о предоставлении данному иностранному гражданину академического отпуска; Разрешение на работу аннулируется в случае, если прекращено обучение по очной форме или если иностранному студенту предоставлен академический отпуск. Работодатели, привлекающие для на работу иностранных учащихся и студентов, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России и орган занятости населения (ЦЗН):

  • о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными студентами;
  • о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года;

Если иностранный студент по какой-либо причине уволился с работы, но срок действия разрешения на работу ещё не вышел, иностранный студент имеет право заключить новый трудовой договор с новым работодателем.

В этом случае он обязан в течение 7 рабочих дней обратиться в территориальный орган ФМС России для внесения изменений в сведения, в разрешении на работу. Стоит также почитать:

  • Поделиться:

Порядок получения разрешения на работу иностранцу

В частности, в законе указано, что дипломатические представительства или консульские учреждения РФ выдают российскую визу на въезд в Россию иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывающим на срок свыше трех месяцев, при условии предъявления ими сертификата об отсутствии у них ВИЧ-инфекции.

Данное положение не распространяется на сотрудников дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, сотрудников международных межправительственных организаций и членов их семей. Постановлением Правительства РФ от 25.11.1995 №1158 установлены требования к сертификату об отсутствии ВИЧ-инфекции. Сертификат должен содержать:

  1. сведения о планируемом периоде пребывания в Российской Федерации;
  2. информацию о проведенном исследовании крови на наличие ВИЧ-инфекции (дата проведенного исследования; подпись врача, выполнившего исследование; серия диагностикума, с помощью которого проводилось исследование; печать учреждения, где произведено исследование; подпись обследованного).
  3. паспортные данные или данные документа, его заменяющего (имя, фамилия обследованного; день, месяц, год рождения; № паспорта или документа, его заменяющего; страна постоянного или преимущественного проживания);

Такой сертификат заполняется на русском и английском языках и действителен в течение трех месяцев со дня проведения исследования.

В некоторых случаях даже при правильно собранных и оформленных документах в выдаче разрешения на работу иностранным гражданам может быть отказано.

Иностранцам, в том числе прибывшим в Россию в порядке, не требующем получения визы, не выдается, а выданное разрешение на работу аннулируется территориальным органом ФМС в случаях, если иностранный гражданин:

  1. финансирует, планирует террористические (экстремистские) акты, оказывает содействие в совершении
  2. выступает за насильственное изменение основ конституционного строя России, иными действиями создает угрозу безопасности РФ или ее граждан;

Учись, студент!

Опубликовано: 31.03.2021 Поделиться С 5 августа 2020 года действует упрощенный порядок трудоустройства учащихся иностранцев. Теперь студенты очного отделения ВУЗов, имеющих аккредитацию, а также профессиональных образовательных учреждений могут работать без разрешения на работу в свободное от учебы время. Еще без разрешения на работу могут работать граждане стран ЕЭАС, студенты, имеющие РВП и ВНЖ, беженцы и студенты имеющие свидетельство временного убежища.

Также без разрешения на работу студенты могут трудиться во время каникул или в своем ВУЗе или подведомственных ВУЗу организациях. Разницы в трудоустройстве визового или безвизового иностранного студента очного отделения почти нет, кроме того, что у визового иностранца в загранпаспорте должна быть виза.

Общее количество иностранных студентов в 2019/2020 годах составило 315 тысяч человек.

Лидерами по приему иностранных студентов выступают две столицы.

Но все же Москва идет на первом месте. И в Москве находится ВАУЗ, который давно остается самым популярным учебным заведением среди иностранцев — это Российский университет дружбы народов, или РУДН.

В основном иностранные студенты выбирают инженерные специальности, медицинские и экономические.

Для трудоустройства студент должен предоставить следующие документы:

  • Справку из ВУЗа о том, что студент действительно обучается на дневном отделении. ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию.
  • Паспорт с действующей визой, если иностранец прибыл из визовой страны.
  • Действующий миграционный учет.
  • Миграционная карта, в которой должна быть подчеркнута цель въезда «Учеба».
  • Полис ДМС или договор с медицинской организацией.
  • При наличии — СНИЛС, ИНН, справка о вакцинации от кори и от коронавируса.

После заключения трудового договора важно не забыть отправить в МВД уведомление в течение 3 рабочих дней. Подробнее о том, как взять на работу студента, читайте на нашей Базе знаний в статье .

  • Если студент прибыл из визовой страны, то подтверждением его учебы является учебная виза и цель въезда «Учеба» в миграционной карте. Но если студент прибыл из безвизовой страны, необходимо запросить у него справку из ВУЗа о том, что он учится на дневном обучении.
  • Если студент учится на вечернем или заочном отделении, его нельзя принимать на работу как студента. В этом случае в его миграционной карте должно быть указано — цель въезда «Работа» и для трудоустройства он должен получить патент или разрешение на работу.

Если студент «вылетел» из своего ВУЗа или перешел учиться на заочное отделение, то он потерял статус студента — очника и с ним необходимо разорвать трудовой договор. Студенты заочного или вечернего отделения не имеют отдельного статуса и рассматриваются как иностранцы одной из трех основных категорий — временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие. Хотите принять на работу студента очного отделения?

Проконсультируйтесь с нашим специалистом! Ваше имя Телефон Отправляя форму вы подтверждаете Оставьте свои данные и наши специалисты свяжутся с вами для решения вашего вопросаНа ваши вопросы ответят специалисты компании Альянс — Трудовая миграция Отправить запрос на консультацию Опубликовано: 31.03.2021 Поделиться 3 0 Материалы, похожие на этот 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 03.09.2021 0 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 1 0 02.09.2021 2 0 01.09.2021 3 0 01.09.2021 3 0

  • Мне необходимо принять на работу сотрудника
  • Мне необходимо уволить сотрудника
  • Мне необходимо оформить документы

Узнать решение Ваш вопрос Ваше имя Ваш email Отправляя форму вы подтверждаете Отправить Ещё от авторов Альянс — Трудовая миграция

  • Статья 03.09.2021 0
  • Статья 02.09.2021 1
  • Статья 01.09.2021 1
  • Статья 31.08.2021 2
  • Статья 30.08.2021 1

Показать ещё (130) Задать вопрос Войти в ЛК Проект создан при поддержке

Трудоустройство иностранных студентов: что говорит закон и какие документы нужны

Для начала советуем ознакомиться: • с гайдом от студента московской Вышки Максима Паршина, с фотографиями и комментариями: .

Чтобы работать в России, иностранному студенту нужно быть совершеннолетним (18 лет) и, как правило, самостоятельно получить разрешение на работу (РНР) Главного управления по вопросам миграции МВД РФ.Однако в соответствии с законом иностранные студенты, обучающиеся в российских вузах, могут работать без получения разрешения на работу, если: • работают в течение каникул (подпункт 6 пункта 4 статьи 13 Федерального закона

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

) или проходят практику,• работают в свободное от учебы время в вузах, в которых они обучаются. То есть иностранный студенты Вышки может работать в НИУ ВШЭ и всех его институтах и подразделениях как обычный сотрудник, без специального разрешения.• они студенты из государств-членов Евразийского экономического союза (Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия) и не нуждаются в получении разрешения на работу вообще. Существует несколько запретов по конкретным позициям.

Во-первых, иностранцам нельзя занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с ведением бухгалтерского учета российской компании. Только иностранцы, обладающие видом на жительство или разрешением на временное проживание, могут вести бухгалтерию предприятия.

Во-вторых, иностранцев нельзя нанимать на муниципальную или госслужбу и на работу, связанную с обеспечением безопасности России. 1. Сначала вам нужно получить оффер от компании и заключить договор, и только потом получать разрешение на работу по конкретному договору!

Если компания говорит, что для заключения договора сначала нужно РНР — они не правы, это противоречит законодательству.2. На получение РНР заложите 10-15 рабочих дней и 6-7 тысяч рублей (пошлина и мед.справки).3.

РНР студентам можно получить в . Туда вам придётся съездить три раза: сначала отдать документы на проверку и сдать анализы для справок, потом донести справки и при необходимости исправленные документы, а наконец съездить забрать разрешение.

1. Заявление о выдаче разрешения на работу.

Лучше в двух экземплярах. Образец или можно скачать тут — .2. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве. То есть паспорт и нотариально заверенная копия.3.

Справка об обучении данного иностранного гражданина по очной форме обучения, оформленную и выданную его образовательной организацией.Справка из учебной части об обучении иностранного гражданина на программе профессионального образования — 4.

Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), оригинал, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатель обязан уведомлять территориальный орган миграционной службы и службу занятости о заключении и расторжении трудовых договоров со студентами-иностранцами.

Работать можно лишь по профессии, указанной в разрешении и прописанной в трудовом договоре (сверяйте, чтобы название позиций совпадало), и в городе (регионе), где находится их университет.5.

Документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции). 6. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги (квитанция или чек) — государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину, 3500 рублей.7.

Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде, её копия (не нотариальная).8. Регистрация по месту пребывания, которую вам организовывает университет, и её копия (не нотариальная).Также на всякий случай принесите полис ДМС и его копию и цветную фотографию 3х4. Это не указано в официальном перечне документов, но лучше перестраховаться.

В . После передачи всех документов в органы ФМС, иностранный студент уже через 10 рабочих дней должен получить РНР. Разрешение выдают на 1 год, впоследствии его нужно продлевать на срок трудового договора. Если студент бросил учебу, разрешение аннулируется.

Если студент меняет работу до конца срока действия текущего разрешения, то он может работать по этому документу и на следующем месте, но обязан в недельный срок сообщить об изменениях миграционной службе России. Если у вас есть вопросы по оформлению документов и порядке их предоставления, то можно посмотреть блок-схему , ответы на вопросы ГУ МВД России. Если студент-иностранец будет работать в структурном подразделении университета, то оформлять ему разрешение на работу не нужно.

Равно как Университету не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Трудоустройство иностранных студентов в НИУ ВШЭ, осуществляется в общем порядке, без ограничений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, так же как и граждан Российской Федерации в случае соблюдения работником вышеупомянутых миграционных требований.

При приеме на работу иностранный студент должен предъявить работодателю следующее:- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копия с переводом;- трудовая книжка (если это ваше первое место работы, то университет сам её заведёт);- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования СНИЛС (его тоже может сделать университет);- ИНН, регистрация и миграционная карта,- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации;- документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);- справка о наличии (отсутствии) судимости. Для прохождения практики иностранным студентам не требуется получение разрешения на работу, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (утвержденно приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 № 1383).

То есть в большинстве случаев для прохождения практики никаких разрешений не надо!

Информация для иностранного студента

1. С 01 сентября 2021 года въехать в Россию для обучения могут иностранные граждане из всех иностранных государств, вне зависимости от возобновления с ними авиасообщения.

ВАЖНО! В связи с Постановлением Главного государственного врача № 17 от 02 июля 2021 г., граждане Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Таджикистана с 10 июля 2021 г., а граждане Азербайджана, Молдовы, Туркменистана, Узбекистана – с 01 сентября 2021 г.

при пересечении Государственной границы Российской Федерации подтверждают наличие отрицательного результата лабораторного исследования материала, отобранного не ранее чем за три календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации, на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР) с использованием мобильного приложения «Путешествую без COVID-19».

2. Перед приездом в Россию иностранные обучающиеся должны не менее чем за 10 дней уведомить по электронной почте куратора/ координатора/ деканат о дате въезда в Россию. Если несовершеннолетнего иностранного студента и лица без гражданства сопровождает родитель или усыновитель (с учетом предъявления ими документов, подтверждающих степень родства) в количестве не более 1 сопровождающего на 1 иностранного студента, данные на него также передаются куратору/ координатору/ в деканат. В ответ будет направлен список документов, которые необходимо подготовить для въезда в Россию.

Проживающим в общежитии Академии также будут направлены дополнительные сведения о месте проживания. 3. Не ранее чем за 3 календарных дня до прибытия в Россию необходимо сделать тест на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 методом ПЦР и получить в своей стране документ на русском или английском языке, подтверждающий отрицательный результат.

Направить скан/фото этого документа куратору/ координатору/ в деканат. 4. При пересечении границы иностранные обучающиеся по очной и очно-заочной форме обучения обязаны заполнить миграционную карту с целью въезда «учеба» (кроме граждан Белоруссии). Иная цель въезда – нарушение миграционного законодательства Российской Федерации.

5. В течение 72 часов после въезда на территорию России иностранные обучающиеся должны сдать повторный ПЦР-тест: – При наличии страхового полиса компании , ПЦР-тест можно сдать бесплатно в Медицинском центре РАНХиГС (кампус Академии, м.

Юго-Западная, 7 учебный корпус), а также в ином медицинском учреждении, в т.ч. в медицинских пунктах аэропортов по факту обращения (на платной основе); – При наличии страхового полиса другой компании необходимо обратиться в компанию, выдавшую полис, для бесплатной сдачи ПЦР-теста. Также ПЦР-тест можно сдать в Медицинском центре РАНХиГС (кампус Академии м.

Юго-Западная, 7 учебный корпус) на платной основе или в ином медицинском учреждении, в т.ч. в медицинских пунктах аэропортов по факту обращения (на платной основе).

ВАЖНО! Наличие страхового полиса обязательно для всех иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации.

6. До получения результатов теста необходимо соблюдать режим самоизоляции по месту проживания. После получения результатов теста необходимо направить скан/фото этого документа куратору/ координатору/ в деканат.

В период изоляции обучение проходит в онлайн-формате. Без повторного теста иностранные обучающиеся к очному обучению не допускаются. Проживающим в Академии в период самоизоляции разрешено пользоваться доставкой еды и продуктов (курьер сможет доставить заказ до двери комнаты).

Для этого курьеру необходимо сообщить номер комнаты и ФИО обучающегося, которому будет осуществлена доставка, при проходе через КПП (для кампуса Академии на м. Юго-Западная – КПП №4). В случае если в период самоизоляции у прибывших в Россию появляются первые симптомы острого респираторного заболевания (повышенная температура, боли в горле, насморк, кашель и др.), обучающемуся нужно незамедлительно сообщить об этом своему координатору/ куратору в деканат и вызвать врача по действующему страховому полису.

Если вы не знаете контакты куратора/ координатора/ деканата, обращайтесь в Управление международного развития РАНХиГС: . ВАКЦИНАЦИЯ В связи с сохраняющейся эпидемиологической обстановкой РАНХиГС рекомендует всем иностранным гражданам прибывать в Российскую Федерацию уже вакцинированными против новой коронавирусной инфекции (подойдет любая вакцина от COVID-19). Также РАНХиГС информирует, что по решению Минздрава России в Москве проводится вакцинация иностранных граждан однокомпонентной вакциной «Спутник Лайт», разработанной в Национальном исследовательском центре эпидемиологии и микробиологии имени Н.Ф.

Гамалеи. Согласно информации, представленной на официальном сайте Мэра Москвы, стоимость вакцинации одного человека – 1300 рублей (оплата только безналично). В Москве открыты 27 пунктов, в которых возможно вакцинироваться.

Более подробная информация . ЗАСЕЛЕНИЕ В ГОСТИНИЦУ В соответствии с Приказом РАНХиГС №02-784 от 30.07.2021 г. с 15 августа 2021 года и до особого распоряжения в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) при заселении на срок более 7 суток в Гостинично-жилой комплекс (далее — ГЖК) Академии (гостиница) граждан, достигших 18-ти лет, а также при продлении сроков проживания необходимо предъявить один из документов: — сертификат о прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (любой вакциной от COVID-19); — подтверждение о перенесенном заболевании, вызванном новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).

При этом со дня выздоровления должно пройти не более 6 (шести) календарных месяцев до дня размещения. При отсутствии вышеуказанных документов, заселение в ГЖК возможно не более, чем на 7 суток по ПЦР тесту с последующим прохождением вакцинации на территории РФ. Поделиться

Какие документы для работы нужны иностранным студентам в России

Середина осени самое подходящее время поговорить об учёбе.

Вернее о наших молодых соотечественниках, которые получают высшее образование в России.

После того, как иностранные студенты обустраиваются на новом месте, подыскивают жильё и вливаются в учебный процесс, перед многими из них встаёт вопрос заработка.

Так как оплачивать жизнь и учёбу ребёнка в России не всем родителям по карману.

Сегодня мы подробно разберёмся с документами, которые необходимы иностранному студенту для работы в РФ. И начнём мы с самого главного исключения: Студентам из Кыргызстана для работы в России не требуется оформлять никаких разрешительных документов. Эта привилегия является следствием участия Кыргызской Республики в ЕАЭС.

А вот для студентов, приехавших из Узбекистана или Таджикистана, мы подготовили подробную инструкцию ниже. Право легально работать студенту с чужим гражданством дают два документа: разрешение на работу (РНР) и патент.

Причём каждый из документов требуется в определённом случае: • разрешение на работу оформляют студенты-очники, • патент необходим для студентов очного или очно-заочного отделения. 1. Для начала надо найти работу, так как для оформления РНР потребуется трудовой договор. 2. Пройти медосмотр и получить справку.

Чаще всего эта услуга предоставляется сразу в миграционном центе и стоит 2 650 рублей. 3. Оплатить госпошлину за РНР в размере 3 500 рублей (в банке или в ММЦ).

4. Получить справку в учебном заведении об очной форме обучения.

5. Обратиться в миграционный центр по месту пребывания со следующими документами:

  • паспорт
  • миграционная карта
  • заявление на оформление РНР
  • справка из вуза
  • медицинская справка
  • трудовой договор или договор на оказание услуг, который начинает действовать с момента получения РНР
  • квитанция об уплате госпошлины

Оформление разрешения на работу займёт 10 дней с момента подачи документов. Внимание! Если студент очник планирует работать во время каникул или в своём же учебном заведении – оформление РНР не требуется.

обратиться в миграционный центр с паспортом, миграционной картой и отрывным бланком миграционного учёта. Все дальнейшие инструкции студенту разъяснят сотрудники центра.

Мол Булак напоминает, что мы всегда готов помочь! Если у вас возникли сложности с документами или у вас не получается найти работу или не хватает денег на оплату учёбы – просто позвоните нам 8 800 555 71 71 – звонок по России бесплатный.