Главная - Статьи - Характеристика на предпринимателя от администрации образец

Характеристика на предпринимателя от администрации образец


Характеристика на предпринимателя от администрации образец

Характеристика на индивидуального предпринимателя для награждения образец


В коллективе пользуется авторитетом, ответственно относится к выполнению поставленных задач. Проявил себя как грамотный специалист, умеющий быстро находить поврежденные участки тепловой сети.При выполнении обходов тщательно проверяет весь обозначенный участок, что позволяет своевременно выявить незначительные порывы и утечки до возникновения аварийных ситуаций. Обучает молодых специалистов, знакомит с имеющимися схемами тепловых сетей, показывает на практике наиболее эффективные и безопасные методы работы.

Дисциплинарных взысканий не имеет, с руководством не конфликтует, поставленные задачи решает в кратчайшие сроки.За высокий профессионализм и личный вклад в развитие отрасли, Дубов Владимир Ильич рекомендуется к награждению почетной грамотой.Источник: https://denzhata.info/dokumenty/harakteristika-dlya-nagrazhdeniya-rabotnika-obrazets-gotovyj-primer/Бесплатная юридическая консультация:В должности инженера — с августа 2009 г. Свои должностные обязанности исполняет с усердием, на высоком профессиональном уровне.В течение 2010 г. внедрил пять рационализаторских предложений.

Общий экономический эффект от внедрения составил 500 тыс. руб.Своевременно, полно и качественно решает задачи по проектированию технологических модулей . Постоянно работает над совершенствованием методов проектирования, широко и со знанием дела применяет современные средства автоматизации труда (в частности, АСП «Проект-2010»).

Грамотно, в установленные сроки разрабатывает методические и нормативные документы по вопросам проектирования технологических модулей, соответствующую сопроводительную документацию.По строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

— выбрать в зависимости от инженерной специализации работника.Периодически готовит и представляет на рассмотрение руководства отдела обоснованные предложения, направленные на наиболее эффективную реализацию разработанных проектов и программ.

Проводит

Характеристика на индивидуального предпринимателя для награждения образец

Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия.Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое.Для процедуры награждения работника любым знаком отличия нужна подготовка определённых документов, и здесь может помочь пример характеристики для награждения почетной грамотой, которая в пакете документов занимает одно из самых важных мест, поскольку является официальной рекомендацией для поощрения добросовестного специалиста. В характеристике необходимо отразить наряду с высокими производственными показателями и безупречность выполнения поручений, и моральный облик, и человеческие качества.Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Здесь преобладает свободный способ письма, учитывающий, однако, специфические требования к языку, к порядку изложения и структуре построения текста.В этом случае необходимо также использовать конкретные цифры (объем производства, уровень зарплат и др.).Роль награждающих может быть отведена различным государственным представителям и главе администрации включительно.

Имеют право вручать официальные награды также представители местных органов самоуправления.Структура характеристикиХарактеристика индивидуального предпринимателя для награждения подразумевает не только грамотное описание достоинств награждаемого, но и предоставление других данных.В характеристику необходимо включить важные моменты биографии предпринимателя, которые помогут правильно презентовать кандидата на получение награды и докажут, что конкретный бизнесмен является достойным гражданином независимо от конкретных достижений в рамках собственного дела.Источник: http://pravogarant23.ru/harakteristika-na-individualnogo-predprinimatelya-dlya-nagrazhdeniya-obrazets/Характеристика ИП имеет не совсем стандартную форму, так как особый статус влияет на оформление документа. Чаще всего она требуется с места работы.

Характеристика на ип

д. Внутренний регламент предприятия.

Этот пункт может содержать перечисление внутренних документов, принятых ИП для работы (коллективный договор, внутренний трудовой распорядок, положение об оплате и прочие).

Организационная структура предприятия (численность работников, состав, должности).

Система оплаты труда персонала (размер зарплаты, она сдельная или повременная, премирование и прочее). Директор предприятия (если есть) и какие функции на него возложены (право заключать сделки, подписывать договора, принимать и увольнять работников, руководить производственными процессами и прочее).

Нормирование рабочего времени. Условия приёма сотрудников (стаж, повышение квалификации, требования). Описание работы коллектива. Здесь может быть указано, что у сотрудников достойная зарплата, перспективы, слаженная работа, хорошая атмосфера.

Предприятие ставит перед работниками цели, гарантирует нагрузку и оплату труда, прибыль зависит от энергичности, сплочённости коллектива. Предприятие заинтересовано в росте заработной платы. Это благоприятно сказывается на производственном процессе.
Цели, которые ставит перед собой предприниматель:

  1. снижение затрат;
  2. увеличение ассортимента;
  3. заключение договоров на оптовые продажи;
  4. повышение прибыли (способы).
  5. увеличение расходов на рекламу;
  6. открытие новых торговых точек;

Работа ИП ведётся в согласовании с законодательством Российской Федерации».

В тексте целесообразно использовать таблицы, списки. Оформляется характеристика на листах формата А4 печатным текстом. Характеристика гражданина может потребоваться для многих целей. Рассмотрим, как статус ИП влияет на составление этого документа, и в каких ситуациях характеристика может быть оформлена для предпринимателя.

Рассмотрим, как статус ИП влияет на составление этого документа, и в каких ситуациях характеристика может быть оформлена для предпринимателя. Вспомним, что предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли.

Главные ее признаки содержатся в ст.

2 ГК РФ:

  1. предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;

Характеристика на индивидуального предпринимателя образец

ИП положен документ, оформленный на бланке организации, за печатью и подписью директора или другого уполномоченного лица. Но чаще бывает так, что у предпринимателя нет руководства, которое охарактеризует его работу. А подчинённые едва ли дадут своему начальнику правдивую и объективную оценку.Поэтому в некоторых случаях характеристику для себя ИП составляет самостоятельно.

Но это уже больше похоже на резюме.В отдельных случаях, когда речь идёт о награждении государственными органами или благодарности за оказание помощи (благотворительную деятельность и т.п.) от властей, документ могут подготовить представители местного муниципалитета либо организации, причастной к совместной работе.Источник: http://iso-sercons.ru/harakteristika-na-individualnogo-predprinimatelja-v-sfere-torgovli-97625/Многие люди мечтают заниматься любимым делом, быть независимыми и иметь при этом высокий доход. Основной путь для достижения такой цели — получение статуса индивидуального предпринимателя. Но став ИП, гражданин получает огромный список обязанностей и новые трудности, решение которых может отличаться от тех, кто работает по найму.

Одним из таких случаев является получение характеристики с места работы.В привычном понимании характеристика с места работы требуется, например, при собеседовании на новую вакансию, для получения визы или при поступлении в высшие учебные заведения. Также многие сталкиваются с необходимостью предоставить документ в органы исполнительной власти, в банковские учреждения, при проведении медицинской экспертизы у нарколога или психолога, при получении государственной награды и прочее.Как выглядит человек со статусом ИППроблемой является составление характеристики с места работы ИП, ведь как это обычно водится, индивидуальный предприниматель сам себе и директор, и бухгалтер, и кадровик, и водитель, и грузчик. В тоже время те, кто работает по найму, просто зайдут за характеристикой в отдел кадров своего предприятия.Как таковой точно утвержденной формы по написанию документа

Индивидуальный предприниматель характеристика

д.

Внутренний регламент предприятия. Этот пункт может содержать перечисление внутренних документов, принятых ИП для работы (коллективный договор, внутренний трудовой распорядок, положение об оплате и прочие).

Организационная структура предприятия (численность работников, состав, должности). Система оплаты труда персонала (размер зарплаты, она сдельная или повременная, премирование и прочее). Директор предприятия (если есть) и какие функции на него возложены (право заключать сделки, подписывать договора, принимать и увольнять работников, руководить производственными процессами и прочее).

Нормирование рабочего времени. Условия приёма сотрудников (стаж, повышение квалификации, требования).

Описание работы коллектива. Здесь может быть указано, что у сотрудников достойная зарплата, перспективы, слаженная работа, хорошая атмосфера.

Предприятие ставит перед работниками цели, гарантирует нагрузку и оплату труда, прибыль зависит от энергичности, сплочённости коллектива. Предприятие заинтересовано в росте заработной платы. Это благоприятно сказывается на производственном процессе.
Цели, которые ставит перед собой предприниматель:

  1. увеличение ассортимента;
  2. повышение прибыли (способы).
  3. снижение затрат;
  4. заключение договоров на оптовые продажи;
  5. открытие новых торговых точек;
  6. увеличение расходов на рекламу;

Работа ИП ведётся в согласовании с законодательством Российской Федерации».

В тексте целесообразно использовать таблицы, списки.

Оформляется характеристика на листах формата А4 печатным текстом. Чаще всего характеристика на человека подается с места работы. Документ требуется для различных государственных структур, при приеме на новое рабочее место, прикрепляется к делу об уголовных и административных правонарушениях и т.д. Составлением занимается отдел кадров, а подписывается руководителем организации.
Составлением занимается отдел кадров, а подписывается руководителем организации.

Характеристика ИП – такой же документ, как и все остальные, но имеется одно различие. Индивидуальный предприниматель не имеет над собой руководства, поэтому документ составляется бизнесменом на себя или берется от других организаций.

Характеристика на ИП, образец

д. Внутренний регламент предприятия.

Этот пункт может содержать перечисление внутренних документов, принятых ИП для работы (коллективный договор, внутренний трудовой распорядок, положение об оплате и прочие).

Организационная структура предприятия (численность работников, состав, должности). Система оплаты труда персонала (размер зарплаты, она сдельная или повременная, премирование и прочее). Директор предприятия (если есть) и какие функции на него возложены (право заключать сделки, подписывать договора, принимать и увольнять работников, руководить производственными процессами и прочее).
Директор предприятия (если есть) и какие функции на него возложены (право заключать сделки, подписывать договора, принимать и увольнять работников, руководить производственными процессами и прочее).

Нормирование рабочего времени. Условия приёма сотрудников (стаж, повышение квалификации, требования). Описание работы коллектива. Здесь может быть указано, что у сотрудников достойная зарплата, перспективы, слаженная работа, хорошая атмосфера.

Предприятие ставит перед работниками цели, гарантирует нагрузку и оплату труда, прибыль зависит от энергичности, сплочённости коллектива.

Рекомендуем прочесть:  Замена прав госпошлина в самаре

Предприятие заинтересовано в росте заработной платы. Это благоприятно сказывается на производственном процессе.

Цели, которые ставит перед собой предприниматель:

  1. открытие новых торговых точек;
  2. снижение затрат;
  3. повышение прибыли (способы).
  4. заключение договоров на оптовые продажи;
  5. увеличение расходов на рекламу;
  6. увеличение ассортимента;

Работа ИП ведётся в согласовании с законодательством Российской Федерации». В тексте целесообразно использовать таблицы, списки. Оформляется характеристика на листах формата А4 печатным текстом.

Налоги Сумма уплаты по налогам зависит от выбранной системы налогообложения.

УСН 6% Как понятно из названия, при такой системе налогообложения придется платить 6% от всей суммы дохода.

При этом, если платить обязательные взносы поквартально, то можно уменьшить сумму налога на сумму взносов. ИП Иванов И.И. получил доход 600 000 рублей в год. К уплате 600 000 × 6% = 36 600 рублей.

Но мы можем вычесть из этой суммы сумму обязательных взносов, так как платили ежеквартально.

Характеристика на ип образец

После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив. Также этот документ может предназначаться для внешнего пользования.

Например, государственный орган делает работодателю запрос, и он должен выдать соответствующую справку. Что касается положительной характеристики, то ее может получить сотрудник организации только в том случае, когда является высококвалифицированным специалистом, хорошо себя зарекомендовал в коллективе и имеет отличные отношения с руководством. Стоит отметить, что последний момент в этом вопросе играет решающую роль, так как если работник будет конфликтовать со своим начальством, то при удобном случае ему припомнят все его действия.

Характеристика с места работы составляется уполномоченным лицом.

В крупных организациях эту функцию выполняет сотрудник отдела кадров.

В небольших фирмах вся кадровая работа, как правило, ложится на плечи бухгалтеров, поэтому именно они и будут составлять этот документ. Документ создается следующим образом:

  • Если характеристика выдается по просьбе сотрудника, то в ней указывается, что она будет действительна по месту предъявления.
  • Организация может задействовать свой фирменный бланк. Также может задействоваться обычный лист бумаги, формата А4, на котором в верхней части прописываются реквизиты компании.
  • В документе указываются все имеющиеся сведения о работнике. Также описываются его профессиональные способности, личные качества.
  • Подписывает характеристику руководитель.
  • В том случае, когда характеристику запрашивает какое-либо ведомство, то должностное лицо должно указать, что характеристика выдается по запросу №… от …. числа и направляется в конкретный орган.

Характеристика с места работы может предоставляться в следующие инстанции:

  • В организацию, куда планирует трудоустроиться физическое лицо.
  • В правоохранительные органы, если работник совершил правонарушение, попадающее под действие Уголовного кодекса.

Минакова Юлия

д.

Внутренний регламент предприятия. Этот пункт может содержать перечисление внутренних документов, принятых ИП для работы (коллективный договор, внутренний трудовой распорядок, положение об оплате и прочие). Организационная структура предприятия (численность работников, состав, должности).

Система оплаты труда персонала (размер зарплаты, она сдельная или повременная, премирование и прочее). Директор предприятия (если есть) и какие функции на него возложены (право заключать сделки, подписывать договора, принимать и увольнять работников, руководить производственными процессами и прочее). Нормирование рабочего времени.

Условия приёма сотрудников (стаж, повышение квалификации, требования).

Описание работы коллектива. Здесь может быть указано, что у сотрудников достойная зарплата, перспективы, слаженная работа, хорошая атмосфера. Предприятие ставит перед работниками цели, гарантирует нагрузку и оплату труда, прибыль зависит от энергичности, сплочённости коллектива. Предприятие заинтересовано в росте заработной платы.

Это благоприятно сказывается на производственном процессе. Цели, которые ставит перед собой предприниматель:

  1. увеличение расходов на рекламу;
  2. заключение договоров на оптовые продажи;
  3. открытие новых торговых точек;
  4. повышение прибыли (способы).
  5. увеличение ассортимента;
  6. снижение затрат;

Работа ИП ведётся в согласовании с законодательством Российской Федерации».

В тексте целесообразно использовать таблицы, списки. Оформляется характеристика на листах формата А4 печатным текстом.

Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника.

Это не совсем характеристика с места работы, которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: уровень награды (государственная, муниципальная, ведомственная, локальная от организации и т.п.), наличие или отсутствие соответствующих требований по представлению документов к награждению.

Характеристика ИП

→ → → Добавить в «Нужное» Обновление: 31 июля 2017 г.

Характеристика гражданина может потребоваться для многих целей. Рассмотрим, как статус ИП влияет на составление этого документа, и в каких ситуациях характеристика может быть оформлена для предпринимателя. Вспомним, что предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, нацеленная на получение прибыли.

Главные ее признаки содержатся в :

  • предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;
  • лица, занимающиеся ею, должны быть зарегистрированы;
  • прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

Гражданское законодательство предоставляет гражданину право заниматься предпринимательством без образования юридического лица с момента его госрегистрации в качестве ИП (). Налоговое законодательство рассматривает ИП как физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица (ПБОЮЛ), – .

Трудовое законодательство предусматривает участие ИП в трудовых отношениях исключительно в качестве работодателя для своих возможных сотрудников (, ). То есть ИП – это особый статус гражданина, позволяющий ему на законных основаниях заниматься предпринимательством, в том числе посредством использования наемного труда других лиц. ИП-работодатель обладает всеми права и обязанностями работодателя, установленными .

Но при этом никакого «руководства» или «начальства» над ним самим не существует по определению. И этот фактор обусловливает объективную невозможность создания на индивидуального предпринимателя служебной, производственной и т.п.

характеристики. Производственная (служебная) характеристика – это официальный документ, содержащий персональные данные, который выдается работодателем работнику (в большинстве случаев для представления его третьим лицам):

  • для трудоустройства (по запросу будущего работодателя);
  • для прохождения аттестации служащими в некоторых государственных/муниципальных организациях или силовых структурах;
  • для награждения;
  • для получения визы для въезда в некоторые зарубежные государства;
  • при расследовании уголовного дела для изучения личности участника;
  • в других подобных ситуациях.

Цель характеристики – описать портрет работника, как профессиональный, так и личностный.

Поэтому составляется она обычно непосредственным руководителем работника, сотрудниками кадровой службы или службы безопасности работодателя.

Законодательных требований к оформлению обычной характеристики не существует.

По общим правилам учитываются основные требования к изданию исходящих документов работодателем.

Одним из требований, предъявляемых к содержанию характеристики независимо от целей и адресата, является ее объективность. В случае написания характеристики на ИП ее достигнуть невозможно: ни руководства, ни начальства у него нет, поскольку он не является сотрудником.

Даже если он имеет наемных работников, написание характеристики подчиненными на своего шефа объективным не будет. Автохарактеристика тоже мало где применима, разве что в качестве резюме для трудоустройства. Пожалуй, единственная ситуация, в которой может возникнуть надобность в объективной характеристике ИП, – это редкий случай представления к какой-либо государственной награде за выдающиеся успехи, поддержку, благотворительность и т.п.

В этих случаях характеристику ИП может дать орган власти субъекта, в котором предприниматель осуществляет свою деятельность.

Более полную информацию по теме вы можете найти в . Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.

Эксперты КонсультантПлюс обобщили .

Используйте эти инструкции бесплатно.

Предлагаем посмотреть на пример характеристики на работника с места работы, где человека описывают с положительной стороны.

(на бланке организации) «______» _______________ 20___ Характеристика Выдана ______________________________________________ (фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ с «______» _______________ 20___.

За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________. Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области.

У него отличные навыки деловых переговоров.

Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т.

ч. в нерабочее время. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. ___________________ ___________________ Должность И.О.

Фамилия Подпись Следующий образец — пример нейтральной характеристики на работника, которая подойдет для предоставления в государственные органы или суд: (на бланке организации) «______» _______________ 20___ Характеристика Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________ (наименование организации и ее реквизиты) c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________. Семейное положение: ______________________________________________. (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) Данный работник является достойным профессионалом.

Характеристика на ИП

Автор: 24.10.2017 Актуально на 24 октября 2017 Время для прочтения: 5 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Чаще всего характеристика на человека подается с места работы. Документ требуется для различных государственных структур, при приеме на новое рабочее место, прикрепляется к делу об уголовных и административных правонарушениях и т.д. Составлением занимается отдел кадров, а подписывается руководителем организации.

Характеристика ИП – такой же документ, как и все остальные, но имеется одно различие. Индивидуальный предприниматель не имеет над собой руководства, поэтому документ составляется бизнесменом на себя или берется от других организаций.

Рекомендуем прочесть:  Срок дисциплинарного взыскания 30

Характеристика относится к официальной документации и предназначается для предъявления в следующих случаях:

  • будущее место работы;
  • переаттестация (госучреждения и силовые структуры);
  • получение награды;
  • оформление визы;
  • судебные заседания;
  • иное место требования.

Характеристика с места работы ИП практически ничем не отличается от любой другой, выданной на наемного работника.

Документ включает в себя полную информацию о человеке, связанную с занимаемой должностью. Если для наемных сотрудников документация заполняется отделом кадров, куда вносятся полные данные с момента поступления на службу (обязанности, заслуги, провинности, повышения), то пример характеристики ИП может быть следующим:

  • указание личных данных;
  • указание информации о регистрации ИП;
  • сфера деятельности с момента оформления статуса индивидуального предпринимателя;
  • сфера деятельности на момент составления документа;
  • указание фактов административных правонарушений или их отсутствие;
  • участие в благотворительных акциях и социальных кампаниях;
  • награды за все время работы.

Так может выглядеть общая характеристика ИП, которая требует полного представления о человеке, как о предпринимателе.

При возникновении спорных или конфликтных ситуаций документ может иметь иной вид, куда включаются данные только о последнем месте предпринимательской деятельности. Для этого составляется краткая характеристика ИП.

Поскольку у индивидуального предпринимателя нет руководителей, то он сам себе начальник.

Характеристику бизнесмен также составляет на себя самостоятельно, подписывая и заверяя печатью. При имеющихся наградах от местных властей, а также при участии в благотворительных акциях документ могут составить представители муниципалитета или организации, которая была учредителем благотворительности. В таком случае составляется общая характеристика ИП с уклоном на отличную деятельность предоставления услуг или качества продукции, а также с обязательным указанием факта участия в той или иной акции.

Если требуется стандартный документ, то составителем может выступать участковый, коммунальные службы или муниципалитет.

Образец характеристики с места работы ИП будет иметь следующий вид:

  • используется стандартный лист А4;
  • верхний правый угол – наименование организации, куда предоставляется документ; ниже – от кого;
  • посередине – слово «Характеристика»;
  • указание данных индивидуального предпринимателя и адрес места работы (точка продаж или офис предоставления услуг);
  • описывается сфера занятости бизнесмена, с какого времени занимается деятельностью по данному адресу;
  • указываются правонарушения, жалобы и прочие негативные моменты за тот период, который ИП занимает по последнему адресу;
  • указываются положительные моменты, которые могут касаться качества продукции и обслуживания, а также отношения предпринимателя к клиентам;
  • после перечисления положительных и отрицательных сторон выносится общее мнение о бизнесмене.

Существует такое понятие, как характеристика деятельности ИП. Документ немного отличается от простой характеристики на предпринимателя, поскольку оцениваются не только профессиональные заслуги, но и принцип ведения бизнеса, налоговая отчетность и многое другое.

Посторонние люди этого знать не могут, включая органы местного самоуправления, поэтому характеристика выдается представителями налоговой службы.

Для этого проводится проверка налоговой отчетности на основе поданных деклараций на прошедший период. При подозрении на мошенничество осуществляется внеплановая проверка бизнеса и всей документации, на основе чего составляется характеристика.

04.11.2017 04.11.2017 22.05.2019 10.11.2017 20.03.2018 20.09.2018 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2022 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

Характеристика на индивидуального предпринимателя: кто и как составляет

Опубликовано 21 мая 2022 Характеристика на индивидуального предпринимателя — это документ, который отражает сведения о профессиональных качествах, достижениях и деловой репутации бизнесмена. Поскольку у него нет руководства, чаще всего ее приходится составлять на себя самого.

Содержание Рекомендательное письмо, как еще по-другому ее называют, чаще всего предоставляет любому сотруднику руководство компании, где он трудоустроен, или бывший работодатель.

Для индивидуального предпринимателя этот документ такой же, как и для всех остальных, но с небольшой разницей. Руководителем является он сам, и приходится озаботиться ее составлением самостоятельно.

Есть два вида рекомендательных писем для ИП:

  • личное (оценивающее человеческие и профессиональные качества);
  • с описанием деятельности ИП.

Бумага, характеризующая личные и деловые качества, пригодится ИП в следующих ситуациях:

  • при новом трудоустройстве;
  • для получения наград;
  • для госструктур — соцзащиты, налоговой, органов опеки, полиции;
  • в судебные инстанции;
  • для оформления визы;
  • для получения займов в финансовых организациях.

Документ, оценивающий финансовую деятельность ИП, подобен краткому бизнес-плану. Такая специализированная характеристика на индивидуального предпринимателя в сфере торговли пригодится ему при совершении крупных сделок с деловыми партнерами, получении кредитов в банках, для анализа расходов и доходов и др. Поскольку бизнесмен — сам для себя работодатель, часто ему приходится составлять бумагу самостоятельно, но не всегда.

Все зависит от предназначения. Если понадобится традиционный отзыв, то написать его вправе коммунальные службы, участковый или партнеры.

Иногда есть возможность это сделать с помощью государственных ведомств. При награждении или участии в городских мероприятиях рекомендацию ему предоставляет местная администрация. Если он участвовал в благотворительной программе, это вправе сделать фонд, который организовал акцию.

В этом случае описывают качества бизнесмена как человека, общественного деятеля, подчеркивают заслуги перед регионом и т.

д. При оценке деятельности ИП обратиться за документом он вправе к представителям налоговой инспекции. Для этого налоговики проводят проверку на основе деклараций о налогах и составляют рекомендацию. В ней отмечают принципы ведения предпринимательской деятельности, состояние бизнеса, показатели по налогам.

Когда рекомендательное письмо для ИП пишет представитель сторонней организации, следует написать согласие на обработку личной информации.

Это важно, чтобы не нарушать (ст.

9 ФЗ № 152 от 27.07.2006). Если для работников информация включает данные о трудоустройстве, трудовые функции, достижения, отсутствие нарушений, то из-за особого статуса ИП информация несколько отличается.

Вот какие пункты вносят в документ для ИП:

  • личные сведения;
  • данные о регистрации, периоде работы;
  • направления деятельности;
  • участие в благотворительных кампаниях и социальных мероприятиях;
  • награды, успехи за период работы;
  • позитивные факты, касающиеся уровня сервиса или качества изделий;
  • подведение итогового мнения о предпринимателе.

Оформляют на традиционном листе формата А4 по следующей схеме:

  1. Название и реквизиты компании, составляющей бумагу.
  2. Дата оформления.
  3. Наименование документа.
  4. Содержание.
  5. Цель выдачи.
  6. Должность и подпись человека, написавшего отзыв.
  7. Печать организации.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, . Используйте эти инструкции бесплатно.

Вот пример характеристики на индивидуального предпринимателя для награждения от государственного ведомства. А это примерный бланк документа, оценивающего личные и деловые качества ИП. Наименование организации Адрес, контакты, реквизиты Дата ХАРАКТЕРИСТИКА Предоставляется индивидуальному предпринимателю ____Ф.И.О., дата рождения, который зарегистрирован как ИП ____________ с «______» _______________ 20___.

Основной вид деятельности ­______________. Деятельность Ф.И.О. ведет посредством компании ­­­­_______, офис которой находится по адресу: _________. В штате ИП — _____ работников, которые выполняют обязанности _____.

За время деятельности проявил себя как профессиональный, ответственный бизнесмен, участвует в общественной жизни города, в благотворительных акциях _________. Выдана для предоставления в ___________________. ___________________ ___________________ __________________________ Должность Подпись Расшифровка подписи (бланк) от государственной организации от администрации в суд о финансовой деятельности Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Для этого оставьте комментарий под статьей. Мы его прочитаем, исправим ошибку и расскажем о результате.

ЮРИСТУ: СТАТЬИ ЮРИСТУ: НОВОСТИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях.

Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2022 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Характеристика на индивидуального предпринимателя образец

Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем). Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца.

Характеристика с места работы Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул.

Кольцовская, 49 11 марта 2019 г. г. Воронеж Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Абакумов Валерий Степанович, 30.03.1972 г.р., работает по трудовому договору в ООО «Новейшие Электронные Технологии» с 15.01.2012 г.

в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г.

в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация. Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г.

(Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г.

Семейное положение: женат, 2 детей. За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник.

В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд).