Главная - Статьи - Характеристика рабочего места для втэк образец заполнения 2021

Характеристика рабочего места для втэк образец заполнения 2021


Характеристика рабочего места для втэк образец заполнения 2021

Оглавление:

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)


Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо. Фиксируется присвоенная должность.

  • Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
  • Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы. Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.
  • Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.

    Примером подобного выступает пункт 8.

    Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.

    Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно. Сведения вносятся лаконично. Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит.

    Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией.

    Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания. Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью. Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись.
    Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись.

    Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже. Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно.

    Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда.

    Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.

    Видео В документации отражается:

    1. вид деятельности, которой занят гражданин;

    Инструкция: как составить производственную характеристику для МСЭ

    Бланк установленного образца заполняется сотрудником кадровой службы при необходимости совместно с непосредственным начальником направляемого на МСЭ работника.Бланк содержит 17 пунктов:Ф.И.О. сотрудника.Названия предприятия, учреждения, где работает.Основная специальность, стаж работы в ней, кем работает в настоящее время.Форма организации труда – варианты ответов приведены в скобках (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому…).Кем работает на момент направления на МСЭ – указывается должность, специальность, квалификация и стаж работы.

    Если человек не работает – так и пишется «не работает». В этом случае в п.п.6,7,8 ставятся прочерки. В противном – указываются данные из личной карточки.Основная профессия (специальность).Квалификация по основной профессии.Смежные профессии и специальности.Факторы условий труда:

      режим труда;

    условия труда;рабочее место;рабочая поза – в этих пунктах необходимо обратить внимание на возможности работника, связанные с его заболеванием или ограничениями трудовой деятельности;категория тяжести выполняемых работ – лёгкая, средняя или тяжёлая;физическая тяжесть труда – в этом пункте указываются данные с аттестации рабочего места, а при их отсутствии – данные для конкретного человека.Напряжённость труда:

      Эмоциональная нагрузка.

    Интеллектуальная нагрузка.Сенсорная нагрузка – в этих пунктах следует подробно описать напряжённость труда.Краткое описание выполняемой работы – берётся из функциональных обязанностей.Пользуется ли облегчёнными условиями труда – если да, то какими именно: частые уходы, больничные листы.Имеется ли возможность перевода на другую работу– зависит от возможностей предприятия.Производительность труда.Система оплаты труда.Заработок за последний год помесячно.Количество и продолжительность случаев

    Производственная характеристика для ВТЭК

    13989 – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ).

    Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    ФАЙЛЫ Характеристику составляет работодатель.

    Непосредственно составлением занимаются работники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель организации. Характеристика составляется для изучения комиссией МСЭ условий труда гражданина, претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того, не могли ли они повлечь возникшее у него заболевание. Документ составляется:

    • по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности;
    • по запросу комиссии МСЭ.

    Характеристика имеет стандартный общепринятый формат, установленный нормативными документами Министерства здравоохранения, и составляется на специальном бланке.

    Такой бланк организация может изготовить самостоятельно, поскольку его распечатывают на обычной канцелярской бумаге формата А4.

    Характеристика состоит из трех основных частей:

    • заголовок;
    • основная информация;
    • дата и подпись руководителя организации-работодателя.

    Подпись руководителя организации заверяется печатью. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

    1. Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.
    2. Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А.
    3. Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет.
    4. Основная профессия: техник-механик.
    5. Квалификация по основной профессии: 3 разряд.
    6. Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.
    7. Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
    8. Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.
    9. Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.
    10. Перерывы в работе, связанные с болезнью: за последний календарный год не имел.
    11. Имел ли за последние 12 месяцев перевод на другую работу по состоянию здоровья: не имел.
    12. Иные сведения: —

    Дата выдачи: 09 сентября 2019 года Генеральный директор ООО «Авангард»: Петров П.

    П. Исполнила: специалист отдела кадров Сидорова С. С. Характеристика для ВТЭК содержит следующую информацию. Документ должен начинаться с заголовка «Производственная характеристика», расположенного посередине страницы.

    По желанию выдающей бумагу организации на ней может быть проставлен угловой штамп с основными сведениями о ней, однако это не обязательно.

    После заглавия следует блок сведений о характеризуемом. В нем указывают следующую информацию:

    1. Фамилию, имя и отчество работника.
    2. Полное наименование организации, в которой он работает. Также здесь может быть указано основное направление ее деятельности.
    3. Затем в характеристику вносят сведения о должности работника и выполняемых им трудовых обязанностях, его фактической профессии, а также разряде по ней (если таковой имеется).
    4. Информация о сущности работы. В этом разделе сообщают, какую конкретно работу выполняет сотрудник (например, обеспечивает функционирование станка ЧПУ, принимает и обрабатывает входящую документацию и так далее).
    5. Продолжительность рабочего времени. Здесь указывают подробные сведения о продолжительности рабочего времени (сколько дней в неделю трудится работник, сколько длится рабочий день, есть ли переработки).
    6. Условия труда. Здесь указывают общие сведения о том, в каких условиях проходит трудовая деятельность гражданина. Если в ходе нее работник подвергается вредным воздействиям, предусмотренным трудовым законодательством, об этом также сообщают с указанием времени, в течение которого на сотрудника воздействуют неблагоприятные производственные факторы.
    7. Сведения о том, как гражданин справляется с возложенными на него обязанностями. Здесь указывают, насколько эффективно сотрудник выполняет свою работу. Эта информация необходима ВТЭК для оценки состояния его здоровья, так как невыполнение в полном объеме должностных обязанностей может свидетельствовать о наличии того или иного заболевания, дающего право на назначение инвалидности.
    8. Сведения о болезнях. В этом разделе указывают, уходил ли работник на больничный, и если уходил, то когда, на какой срок и по каким причинам.
    9. Сведения о переводах. Здесь сообщают, переводился ли сотрудник на другие должности в связи с ухудшением здоровья или возникновением какого-либо заболевания, в связи с чем он не могу исполнять в полном объеме свои рабочие обязанности на прежней должности.
    10. Иные сведения. В этом разделе указывают любую другую информацию, которая может иметь значение для комиссии МСЭ, рассматривающей вопрос о назначении гражданину инвалидности. Графа может не заполняться вообще – в таком случае в ней проставляют прочерк.

    Завершается характеристика датой составления документа, а также подписью заверившего ее должностного лица организации.

    Заверяет документ руководитель предприятия-работодателя. Обычно в бумаге проставляют его должность, фамилию и инициалы.

    Поверх подписи ставится печать. Также документ может содержать сведения о сотруднике организации, который его составил. Свою подпись он на бумаге не ставит, однако указывает должность, фамилию и инициалы.

    Обычно составлением производственных характеристик занимаются работники отдела кадров, однако на небольших предприятиях эти обязанности могут быть возложены и на другого специалиста.

    В пакет документов, который необходимо собрать для решения вопроса о назначении инвалидности, входит производственная характеристика для ВТЭК. Она отражает основные сведения о работнике и нужна для того, чтобы определить, могло ли возникнуть заболевание, повлекшее инвалидность, в ходе профессиональной деятельности гражданина.
    Она отражает основные сведения о работнике и нужна для того, чтобы определить, могло ли возникнуть заболевание, повлекшее инвалидность, в ходе профессиональной деятельности гражданина.

    Как заполнить производственную характеристику для МСЭ

    Напряженность труда: 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 10.3.

    Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены, нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 11.Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 12.

    Пользуется ли облегчёнными условиями труда (сокращённый рабочий день или неделя, уменьшен ли объём работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать какие): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 13.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения): ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ 14.Производительность труда (справляется, не справляется, норму выполняет, не выполняет): ____________________________________________________________________________________________ 15.Система оплаты труда (ставка, сдельная, почасовая, прогрессивно-премиальная): ____________________________________________________________________________________________ 16.Заработок за последние 12 месяцев по каждому в отдельности: Октябрь 2019 – 20 000 руб.

    Производственная характеристика 2021 — образец

    Отказать в выдаче этого документа нельзя.При составлении характеристики в нее необходимо включить следующие сведения:

    1. семейное положение, наличие иждивенцев;
    2. название документа;
    3. оценку деловых и личных качеств сотрудника.
    4. название и реквизиты организации;
    5. цель выдачи характеристики (для предоставления в суд, отдел полиции, ГИБДД, по месту требования);
    6. ФИО, дата и место рождения сотрудника, на которого составляется характеристика, адрес его постоянной регистрации и телефон;

    Характеристика пишется от третьего лица в настоящем (если сотрудник работает в организации) или прошедшем (если он уже уволен) времени. Документ составляется в 2 экземплярах: один остается в организации, второй выдается сотруднику.В характеристике не нужно описывать трудовой опыт, имевший место быть до поступления сотрудника на работу.

    Также не стоит описывать биографию работника.Единого образца производственной характеристики не существует, так как она составляется для разных ситуаций и описывает индивидуальные качества конкретного сотрудника.

    Приведем примеры образцов производственных характеристик для наиболее часто встречающихся ситуаций: для МСЭ и производственной практики студента.Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения 2021МСЭ — медико-социальная экспертиза, проводимая для установления необходимости получения гражданином инвалидности и связанных с ней мер соцзащиты и поддержки.Проводится МСЭ соответствующим бюро. До 1995 года инвалидность устанавливалась ВТЭК (врачебно-трудовой экспертной комиссией), но с 01.01.1996 эти функции перешли к МСЭ.

    На текущий момент инвалидность назначается только по результатам МСЭ.Производственная характеристика для МСЭ отличается от других видов характеристик.

    В ней не прописываются деловые и личностные качестве сотрудника. По сути характеристика для МСЭ — опросник, позволяющий членам комиссии по инвалидности узнать степень работоспособности кандидата, общее время нахождения на больничном.Производственная

    Характеристики условий труда для мсэ: образец и как заполнить сведения о характере и условиях труда как написать для мсэ — бланк

    В том случае если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, такие данные также приводятся.

  • Качественные и количественные показатели степени выполнения работы.

    В том случае если низкое качество работы или малый процент выполнения заданий от общих показателей будет отличаться, такой факт также отражают.

  • Информация об имевшихся на протяжении трудовых отношений выходов на больничный и периодов нахождения во всех имеющихся типах отпусков.
  • Наличие отдельных видов льгот у работника или специальных условий, которые сопровождают его работу. Такие условия могут быть связаны с состоянием здоровья сотрудника или осуществлением ухода за больным родственником.
  • Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника.
  • Наличие возможности предоставления другой должности или работы в связи с ухудшением состояния здоровья.

    Кроме того, приводятся данные о необходимости проведения переквалификации в связи с изменением служебных обязанностей.

  • Данные о том, для каких целей предназначена характеристика.
  • Взяв за основу имеющиеся образцы, при оформлении характеристики стоит учитывать такие особенности:

    • При отсутствии возможности проставления подписи других лиц документ может содержать только подпись руководителя организации – в таком случае понадобится проставление печати предприятия.
    • При наличии необходимости подпись под данными о работнике может ставить главный бухгалтер предприятия. Такой факт основан на том, что документ содержит сведения о больничных листах, которые предоставляет именно отдел бухгалтерии.
    • Составление характеристики осуществляется в двух оригинальных экземплярах, один из которых выдается работнику для предоставления по месту требования, второй остается в организации и прикладывается к делу сотрудника, хранящемуся в отделе кадров.

    Отдельно стоит отметить, что при осуществлении описания условий работы сотрудника потребуется обязательно отразить такие факторы, которые имеют определяющее значение:

    Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения в 2021 году

    Скачать бланк производственной характеристики для оформления инвалидности вы можете ниже.

    Производственная характеристика для ВТЭК – это документ, который работодатель составляет для комиссии, проводящей медико-социальную экспертизу (МСЭ).

    Основная его цель – получение сведений об условиях труда претендента на статус инвалида. Характеристику составляет работодатель. Непосредственно составлением занимаются работники кадрового подразделения, а утверждает документ руководитель организации.

    Характеристика составляется для изучения комиссией МСЭ условий труда гражданина, претендующего на получение инвалидности с целью выяснения того, не могли ли они повлечь возникшее у него заболевание.

      по заявлению гражданина, претендующего на получение инвалидности; по запросу комиссии МСЭ.

    Характеристика имеет стандартный общепринятый формат, установленный нормативными документами Министерства здравоохранения, и составляется на специальном бланке. Такой бланк организация может изготовить самостоятельно, поскольку его распечатывают на обычной канцелярской бумаге формата А4.

    Характеристика состоит из трех основных частей:

      заголовок; основная информация; дата и подпись руководителя организации-работодателя.

    Подпись руководителя организации заверяется печатью. Ф.И.О. гражданина: Иванов Иван Иванович.

    Наименование и адрес предприятия, где работает гражданин: ООО «Авангард», г. Москва, ул. Мясницкая, д. 5А. Должность и стаж работы: сборщик печатных плат, 5 лет. Основная профессия: техник-механик. Квалификация по основной профессии: 3 разряд. Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют.

    Сущность работы: ручной немеханизированный труд среднего темпа, командировки отсутствуют. Продолжительность рабочего времени: восьмичасовой рабочий день, пятидневная рабочая неделя.

    Условия труда: работа в специально оборудованном помещении, в том числе со специализированными инструментами.

    Как справляется с работой: выполняет свои должностные обязанности в полном объеме.

    Инструкция: как составить производственную характеристику для МСЭ

    Напряженность труда:______________________________________________ 10.1. Эмоциональная нагрузка (степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать): ________________________________________________________________________________ 10.2. Интеллектуальная нагрузка (содержание работы, степень сложности заданий): __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ 10.3.

    Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения (в процентах от времени смены), нагрузка на зрительный и слуховой анализатор, монотонность нагрузки): __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 11. Краткое описание выполняемой работы (основные производственные операции): ______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 12. Пользуется ли облегченными условиями труда (сокращенный рабочий день или неделя, уменьшен ли объем работы, наличие перерывов в работе, специальные приспособления, если нет, то могут ли они быть предоставлены, указать, какие): ______________________________________________________________________________ 13.Имеется ли возможность перевода на другую работу (какую; возможность переквалификации, переобучения): _______________________________________________________________________________ 14.

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2021 год

    Указывают название, юридический адрес и подразделение, к которому относится работник.

  • Наименование должности работника и общий стаж его работы.
  • Сведения о квалификации.
  • Описание выполняемых трудовых обязанностей. Отдельно указывают, имеет ли он повышенные нагрузки физического или эмоционального плана.

    Прописывают, имеется ли на рабочем месте повышенный уровень шума или какие-либо другие воздействия, негативно влияющие на организм человека.

  • Данные о режиме рабочего дня, наличии перерывов. Если у сотрудника установлен сокращенный рабочий день, это отражается в характеристике.
  • Качественные и количественные показатели степени выполнения работы, производительность труда. Если низкое качество работы или малый процент выполнения заданий от общих показателей отличаются, необходимо отразить этот факт.
  • Информация об имевшихся на протяжении трудовых отношений выходов на больничный и периодов нахождения во всех имеющихся типах отпусков.
  • Наличие отдельных видов льгот у работника или специальных условий, которые сопровождают его работу.

    Такие условия связаны с состоянием здоровья сотрудника или осуществлением ухода за больным родственником.

  • Данные, которые связаны с переводами на другие должности по состоянию здоровья работника.

    Наличие возможности предоставления другой должности или работы в связи с ухудшением состояния здоровья. Кроме того, приводятся данные о необходимости проведения переквалификации в связи с изменением служебных обязанностей.

  • В характеристике указывают систему оплаты труда и помесячно расписывают заработок за последние 12 месяцев работы.

    Кроме того, при описании условий работы сотрудника отражают такие факторы:

    • Наличие более высоких нагрузок, по сравнению с обычными условиями труда.
    • Непосредственная характеристика рабочего места — на предприятии или дома у работника.
    • Присутствие напряженности работы, связанной с необходимостью высокой концентрации внимания, высокой ответственностью, повышенным уровнем опасности или прочими условиями труда.

    Производственная характеристика работника и рабочего места в 2021 году

    Прописывается оборудовано ли оно вспомогательными материалами, техническими устройствами и прочим. Нужно ли поднимать тяжелые предметы при выполнении обязанностей.

    Требуется ли применение спецодежды при работе. Описываются параметры труда, которые могут повлиять на состояние здоровья человека. Наличие пыли от сырья и предметов обработки, ультразвуковое воздействие, превышающего допустимую норму, погодные условия.

    Направление работника в командировки. Если этот фактор имеет место – указывается продолжительность и как часто случаются поездки. Характеристика, имеющая санитарно-гигиеническое значение, понимается как условия работы конкретного человека.

    Сюда входит влажность, движение воздуха, температура, уровень вибрации и шума, освещенность, ультразвук и прочее. Допустимые нормы устанавливаются на основе проведенных исследований.

    Некоторые факторы способны воздействовать на здоровье человека, тем самым снижая его и приводя к профессиональным заболеваниям. Относительно должности уборщика помещений можно сказать, что работает человек в основном в стоячей позе. Используются ручные и технические средства, применяемые для уборки, также моющие и чистящие.
    Используются ручные и технические средства, применяемые для уборки, также моющие и чистящие.

    Рабочее место должно освещаться, обеспечена возможность для совершения регулярных проветриваний.

    Сотрудник использует спецодежду – перчатки, респиратор, специальный костюм или халат. В связи с тем, что имеется постоянный контакт с пылью возможно возникновение заболеваний дыхательных путей. Кроме того имеется вероятность отравится химическими веществами, используемыми в процессе уборки.

    Работник может получить травму при выполнении обязанностей на скользкой поверхности, к примеру, при мытье пола или окон. Требуется регулярное обследование в организации, ведающей вопросами здравоохранения, так как происходит контакт с химикатами. Рассматриваемый документ составляется с учетом условий труда человека, что говорит о невозможности выдать одинаковые характеристики бухгалтеру и водителю.
    Рассматриваемый документ составляется с учетом условий труда человека, что говорит о невозможности выдать одинаковые характеристики бухгалтеру и водителю.

    Производственная характеристика для мсэ: как правильно заполнить характеристику для втэк?

    также вы можете бесплатно скачать бланк и образец

    Все создаваемые условия для работника должны быть отражены в характеристике в реальном состоянии.

    Бланк состоит из восемнадцати пунктов, которые включают в себя полноценную информацию о работнике и организации, где он занят.

    Необходимые к заполнению пункты: Пункты 1, 2, 3 являются источником основной информации. Заносятся данные их характеристики.

    Для подтверждения статуса документа ставятся два штампа: в левом углу – выходящий штамп организации, который должен содержать реквизиты, а в правом углу – штамп предприятия с кодами и юридическим адресом. Пункт 4 содержит информацию о форме организации труда, которая определена для гражданина, в отношении которого составляется характеристика. Может быть указана различная информация, но чаще всего для инвалидов 3-ей группы назначается стандартный режим, а при инвалидности 2-ой группы – индивидуальный, разработанный с учетом повреждений организма и сложности выполняемой работы.

    Пункт 5 должен заполняться только в том случае, если гражданин не работает. Ставится соответствующая запись.

    Если же гражданин работает, то необходим прочерк. Пункты 6, 7, 8 несут данные, которые были указаны в личной карточке сотрудника.

    Пункт 9 особенно труден в заполнении.

    Именно здесь должны быть занесены данные, которые напрямую характеризуют условия труда, которые предоставляются для инвалида.

    Важно учитывать, чтобы они соответствовали ограничениям, вызванным из-за состояния здоровья.

    Из этого пункта выходит 9.5, где указывается стадия заболевания (легкая, средняя, тяжелая).

    Далее, если есть данные аттестации, то они заносятся в пункт.

    При их отсутствии аттестация заменяется индивидуальными данными на того работника, на которого составляется производственная характеристика.

    Пункт 10 несет в себе данные о степени напряженности труда.

    Описывать ее необходимо подробно и полно. Для этого описываются моменты, включающие эмоциональную нагрузку.

    Подпункт 10.2 содержит информацию о степени и сложности интеллектуальной нагрузки.

    Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения на 2021 год

    Производственная характеристика является официальным документом , составленным и выданным руководителем организации при просьбе сотрудника.Источник: https://nl-consalting.ru/odinokij-roditel/blank-proizvodstvennaya-harakteristika-dlya-mse-2021Производственную характеристику считают официальным документом, одним из видов характеристик. Ее выдает администрация организации сотруднику для последующего предъявления по месту требования.

    Формы написания могут быть разными, в зависимости от преследуемых целей.1. Производственная хар-ка работнику для прохождения им медико-социальной экспертизы (МСЭ) или врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК). При проведении всесторонней экспертной оценки больного, определении группы инвалидности или установлении степени утраты трудоспособности сотрудника этот документ считается одним из основных.Наименование организации, где работает сотрудник, в сокращенном и полном виде (следует также указать организационно-правовую форму), ее фактический и юридический адрес.ФИО работника, также указывается структурное подразделение, в котором он трудится и занимаемая должность в соответствии со штатным расписанием, его квалификацию (разряд, класс), специальность и стаж работы.Характер выполняемый сотрудником работы (вид применяемого труда – машинный, ручной), наличие командировок – их продолжительность и периодичность.Условия рабочего дня и его продолжительность, гигиенические условия (наличие загазованности, уровень шума, температурный режим, наличие вредных условий, присутствие химических веществ и т.д.).Показатели личной производительности работника (периодичность и частота перерывов в работе за прошедший год, выполнение рабочего плана).Наличие облегченных условий труда, доступные сотруднику и которыми он пользуется (был освобожден от различных дополнительных нагрузок, ночных смен, командировок).Причины болезни, переводы работника в течение года (при их наличии указывается специальность, должность, разряд и класс)

    Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК): образец заполнения

    13.10.2020 Для определения степени инвалидности вследствие травмы или заболевания гражданин обязан пройти Медико-социальную экспертизу (МСЭ).

    Проводится экспертиза на основании представленных документов, в том числе производственной характеристики.Заполнить и выдать ее работодатель обязан по письменному запросу работника в течение трех дней. Если трудовые отношения расторгнуты, бывший работодатель не вправе отказать в оформлении документа.Ранее функции проведения экспертизы осуществляла ВТЭК (врачебно-трудовая экспертная комиссия).

    С введением в действие Закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. они переданы органам МСЭ (медико-социальной экспертизы).Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы. Как правило, бланк производственной характеристики выдается в МСЭ со списком остальных документов, которые гражданин обязан предоставить.Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные.

    Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

    • допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
    • недопустимо наличие исправлений и помарок;
    • заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;
    • подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.

    Характеристика содержит следующую информацию:

    • Ф.И.О. работника, запросившего документ;
    • наименование организации, выдавшей характеристику, и адрес ее местонахождения;
    • подразделение и должность гражданина на момент выдачи документа или увольнения, а также стаж работы в организации;
    • дополнительные сведения профессионального характера (квалификация работника, а также смежные профессии и специальности);
    • описание выполняемых работ с указанием сведений по результатам специальной оценки условий труда (кратко и точно);
    • режим труда, а также наличие ограничений, облегченных условий труда (с указанием соответствующих документов, на основании которых они установлены);
    • условия труда;
    • указывается возможность перевода работника на более легкий труд;
    • собирается информация о нахождении на листках нетрудоспособности за определенный период времени (последний год);
    • прописывается сведения об оплате труда;
    • справляется ли человек с текущей работой и нормами выработки, если они установлены;
    • информация о больничных за последний год, указывается их количество и продолжительность;
    • сведения об оплате труда, а также размер заработной платы помесячно за последний год.

    Производственная характеристика для МСЭ: скачать и Предоставляемая информация должна быть достоверной. Она скрепляется подписью руководителя и печатью организации.

    В случае, когда полученная производственная характеристика вызывает у работника сомнения, он вправе инициировать проверку по факту вышестоящей инстанцией или Государственной инспекцией по труду.Так же читайте полезную статью по теме: «».

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Поиск:

    • Калькулятор расчета:

    Производственная характеристика для оформления инвалидности

    Написать характеристику на работника может потребоваться для разных случаев, от этого зависит и ее тип.