Главная - Статьи - Как посчитать стаж по трудовой книжке калькулятор для пенсии

Как посчитать стаж по трудовой книжке калькулятор для пенсии


Как посчитать стаж по трудовой книжке калькулятор для пенсии

Калькулятор страхового стажа


Страховой стаж — это сумма всех периодов, когда сотрудник работал в течение жизни и за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Соцстрах. Точное определение дает Федеральный закон № 27 ФЗ “О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования” от 1 апреля 1996. В страховой стаж не входят периоды безработицы, зато помимо работы по трудовым договорам в него включаются другие периоды (по ФЗ №400 от 28.12.2013 “О страховых пенсиях”). Важное условие: этим периодам должны предшествовать или следовать за ними периоды работы.

Если периоды совпадают, то в стаж войдет только один из них.

  • Работник проходил военную службу или служил в правоохранительных органах;
  • работник получал пособие по обязательному социальному страхованию при временной нетрудоспособности;
  • предприниматель работал на себя и платил за себя взносы, то же касается нотариусов, адвокатов, детективов;
  • человек работал как депутат или священнослужитель, член колхоза или производственного кооператива;
  • мама или папа сидели с ребенком до 3 лет (но не больше 6 лет в сумме);
  • безработный получал пособие на бирже труда, участвовал в оплачиваемых общественных работах, ехал в другую местность для трудоустройства по направлению биржи труда;
  • работника необоснованно привлекли к уголовной ответственности, отстранили от работы и поместили под стражу;
  • осужденный работал в местах лишения свободы и выполнял свою норму; работник ухаживал за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
  • супруга военнослужащего-контрактника жила в местности, где нельзя получить работу (но не больше 5 лет в сумме);
  • для супругов консулов и работников дипломатических служб и представительств за границей — периоды проживания в другой стране, но не больше 5 лет.

Часто понятия страхового и трудового стажа смешивают, но они отличаются принципиально: Страховой стаж — это время, когда за работника уплачивались страховые взносы (плюс периоды, перечисленные выше).

Трудовой стаж — это сумма всех периодов трудовой активности работника. Главное отличие в том, что в трудовой стаж включаются все периоды отпусков за свой счет. В страховой стаж они включаться не будут, ведь в это время за работника не отчислялись страховые взносы. Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст.

Законодательные основы вычисления страхового стажа вы найдете в ст.

13 Федерального закона “О страховых пенсиях” №400-ФЗ от 28.12.2013.

Здесь перечислены все нюансы для расчета страхового стажа, в том числе космонавтов, военных, моряков, работников вредных производств. Для расчетов нужна трудовая книжка со всеми вкладышами. Если книжка утеряна, работник может предоставить все трудовые договора с работодателями или подтвердить в суде свою трудовую деятельность с помощью двух и более свидетелей.

Еще при расчете трудового стажа принимаются справки с места работы о периодах работы, справки из архивов о периодах работы, военный билет, выписка о сроках работы ИП. Чтобы рассчитать стаж, нужно:

  • рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке;
  • исключить из трудового стажа периоды работы за границей;
  • включить в страховой стаж периоды, когда человек работал как ИП или фермер и платил за себя страховые взносы;
  • исключить периоды, когда работник получал пенсию — по инвалидности или трудовую;
  • при совпадении периодов засчитать только один.

Сегодня рассчитать страховой стаж не так сложно: данные о страховых отчислениях есть в Пенсионном фонде и хранятся на электронных носителях.

От страхового стажа зависит размер пенсии, его рассчитывают при выходе на пенсию. Еще от страхового стажа зависит размер больничного пособия. рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности:

  • при стаже менее 5 лет пособие — 60% от оклада;
  • при стаже 5-8 лет пособие — 80% от оклада;
  • при стаже более 8 лет пособие — 100% от оклада.

Но учтите: в страховой стаж для расчета больничного не включаются периоды ухода за ребенком до 1,5 лет.

Пример 1. Работница оформляет пенсию, достигнув пенсионного возраста. Трудовой стаж по трудовой книжке — 28 лет, за это время она 1 раз уходила в отпуск по уходу за ребенком на три года. До этого она 5 лет была предпринимателем.

В страховой стаж для расчета пенсии входит только отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, поэтому период с 1,5 до 3 лет мы вычтем из страхового стажа. И прибавим 5 лет предпринимательства: 28 — 1,5 + 5 = 31,5 года. Этот стаж будет применяться для расчета страховой части пенсии.

Пример 2. С помощью трудовой книжки, выписок из госреестра и других справок мы знаем о трудовых периодах работника:

  • стаж до 2002 года составляет 20 лет;
  • с 1 января 2002 до 16 мая 2009 работал в ООО “Сосна и олива”;
  • с 25 мая 2009 до 14 октября 2014 работал в АО “Мельхиор”;
  • с 10 июня 2014 до 5 февраля 2021 работал в качестве ИП.

Суммируем трудовые периоды, учитываем наложение, получаем 37 лет, 29 дней.

Инструкция по использованию калькулятора проста:

  • внесите в поля “Периоды для расчета” периоды работы из трудовой книжки сотрудника;
  • если работник или работница находились в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета пенсии учитывайте только срок до 1,5 лет, а для расчета выплат по больничному и детских пособий — оба срока до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет;
  • если человек работал как предприниматель, нотариус, частный детектив или фермер, примите к расчету период с момента регистрации до даты снятия с учета;
  • включите в расчет периоды из раздела “Какие периоды входят в трудовой стаж”, если они есть;
  • если известны только годы начала или окончания работы без точных дат, за дату принимают 1 июля; если известны только месяцы начала или окончания работы, за дату принимают 15 число (по п.27 Приказа Минздравсоцразвития РФ 6.02.2007 №91);
  • если известно, что до 2007 года за один и тот же период страховой стаж меньше непрерывного трудового стажа, рассчитанного по алгоритму ФЗ-255, к расчету берут непрерывный трудовой стаж (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 29.09.2011 по делу №А70-1657/2011).

Калькулятор автоматически суммирует периоды, учтет наложения и покажет общую продолжительность страхового стажа. В веб-сервисе Контур.Бухгалтерия есть всё для удобной работы

  • Легко ведите учёт и заводите первичку
  • Отправляйте отчётность через интернет
  • Сервис расчитает налоги и напомнит о платеже
  • Начисляйте зарплату, больничные, отпускные

Калькулятор страхового (трудового) стажа

Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них (более выгодный для получателя пенсии).

Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа. Труд в натуральном хозяйстве.

Люди, обеспечивающие себя самостоятельно, члены фермерских хозяйств и различных общин могут включить время своего труда в стаж, если они производили взносы в ПФР. Работа на физлицо. Если человек трудился на другого человека в соответствии с заключенным договором, этот период считается страховым, если выплачивались соответствующие взносы.

Авторские гонорары. Лица, продавшие авторские права на свои произведения, а также лицензии, патенты и пр., если они выплачивали с полученных средств взносы в ПФР не меньше установленного размера, могут включить период, пропорциональный их взносам, у свой стаж. Обратной силы не имеет. Если по ранее действовавшему законодательству РФ те или иные периоды включались в трудовой стаж, что было впоследствии изменено, они могут быть присоединены к их общему страховому стажу.

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями.

Особенно это касается службы по контракту.

Калькулятор стажа работы онлайн по трудовой книжке

Для лиц, устраивающихся на работу в первый раз с 2021 года, ЭТК становится обязательным электронным документом. В дальнейшем все данные вносятся именно в него и работодатель, при необходимости и наличии доступа может обратиться к электронной книжке для внесения нужных данных о приеме и увольнении рабочего.

Данная мера принята для упрощения ведения отчетности и для дальнейшего перехода на цифровой формат ведения бухгалтерского учета. Данные хранятся в едином реестре. Человек может получить доступ, к своей книжке войдя в личный кабинет с компьютера или мобильного устройства соответствующего формата.

Доступ и внесение изменений для работодателя предоставляются после получения разрешения. Порядок заполнения и ведения сохранился и практически полностью соответствует требованиям, предъявляемым к бумажному документу. В результате, подсчет стажа проводиться тем же способом, что и раньше и может быть выполнен с использованием калькулятора на этой странице.

Обратите внимание, проводить вычисления нужно со знанием отдельных деталей и правил. К ним относится следующее:

  1. Если в один период времени гражданин был трудоустроен на нескольких работах, учитывается тот вариант, который будет более выгоден при начислении, в частности – там где зарплата была выше;
  2. Граждане, работавшие без заключения ТК, на правах самозанятого, получавшие авторские гонорары без выплат в ПФР, не имеют промежутков стажа.
  3. Учитывайте календарные данные – нужно строго придерживаться и указывать даты приема на работу и увольнения указанные в ТК или ЭТК, вплоть до конкретного дня;
  4. Правила действуют в на основе законодательства РФ – если человек переехал в страну, то будет учитываться только та часть накоплений, которые были проведены на территории РФ, исходя из актуального законодательства;

По вопросам актуального на данный момент законодательства, можно уточнить информацию на сайте ПФР или обратившись в одно из отделений для получения консультации. С учетом регулярных изменений, лучше уточнять и перепроверять действующие нормы.

Калькулятор стажа для больничного листа

Стаж на дату составляет Лет Месяцев Дней Дата приёма на работу Дата увольнения 1 2 3 Добавить период работы Дополнительные периоды Дата начала периода Дата окончания периода 1 Добавить период Вы проходили воинскую службу? () Нет Да, 1 год, по призыву Да, 1.5 года, по призыву Да, 2 года, по призыву Да, 1 год, по контракту Да, 2 года, по контракту Да, 3 года, по контракту Да, 5 лет, по контракту Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ: новый! Обзоры и расчёты КонсультантПлюс: Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  4. Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  • Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности. Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  • работа по трудовому договору;
  • государственная и муниципальная служба;
  • период деятельности в качестве ИП;
  • занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  • периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  • периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  • периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  • периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из , актуального на настоящий день. Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

  • проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
  • имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  • стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год. Совпадающие периоды учитываются как один.

В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению. Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»: Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы.

Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями.

Особенно это касается службы по контракту.

В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы. В блоке «Дополнительные периоды» вы можете задать начало и окончание периода воинской службы по контракту, в таком случае расчет будет максимально точным.

Калькулятор суммирования стажей

Лет Месяцев Дней 1 2 3 Добавить период работы Рассчитать Сбросить Сохранить калькулятор: Инструкция по использованию калькулятора суммирования стажей

  1. Введите периоды работы в годах, месяцах и днях.
  2. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Узнайте сколько всего лет, месяцев и дней составляет ваш общий стаж.

– это предельно простой инструмент, предназначенный для сложения известных периодов работы, исчисляемых в годах, месяцах и днях.

Обращаем внимание наших пользователей на то, что представленный калькулятор не осуществляет суммирование стажей по параметрам, предусмотренным ст.

33 Закона РФ «О страховых пенсиях» для расчета права на досрочную пенсию. Цель калькулятора — облегчить задачу по превращению дней в месяцы, и месяцев в годы в процессе их сложения для получения общей цифры трудового стажа. Необходимость в разработке данного калькулятора возникла в связи с тем, что подсчитать временные периоды бывает достаточно сложно, с учетом того, что суммированные дни превращаются в месяцы с остатком по дням, а суммированные месяцы становятся годами с остатком по месяцам и дням.

Необходимость в разработке данного калькулятора возникла в связи с тем, что подсчитать временные периоды бывает достаточно сложно, с учетом того, что суммированные дни превращаются в месяцы с остатком по дням, а суммированные месяцы становятся годами с остатком по месяцам и дням.

Поскольку точные цифры общего трудового стажа – это важный показатель при расчетах различного рода выплат, ошибки в вычислениях недопустимы. С помощью калькулятора расчет будет произведен безошибочно и с минимальными затратами времени. В калькуляторе по умолчанию предусмотрены поля для введения трех величин трудового стажа.

Если потребуется сосчитать сумму большего числа стажей, необходимо кликнуть на поле «добавить период работы» и добавить нужное количество строк.

В соответствующие поля потребуется ввести значения «лет», «месяцев», «дней». Результат будет содержать в себе итоговую сумму стажа. Для удобства наших пользователей предусмотрена возможность скачать расчет в формате «DOC.».

Онлайн калькулятор стажа работы по трудовой книжке

5Пенсионный юристЕлена СмирноваВремя на чтение: 2 минуты130 434От трудового стажа зависит многое.

Размер оплаты больничного листа нетрудоспособности, будущая пенсия и другие косвенно зависящие возможности.

Поэтому важно его рассчитать правильно!

В этой статье мы вас научим правильно им пользоваться, объясним, что означают и для чего применяется каждое из полей.

Вам нужно лишь внимательно ознакомиться с инструкцией и видео в конце материала. Мы разработали для вас калькулятор для облегчения подсчета страхового трудового стажа. С помощью него вы можете безошибочно рассчитать свой стаж в годах, месяцах и днях.

Вы можете посчитать как общее количество проработанного периода, так и количество времени, посвященного службе на одном месте работы.Если вам нужно узнать размер текущий пенсии, воспользуйтесь нашим .Молодым людям это необходимо, поскольку в первые года труда больничный лист оплачивается на 100% только при условии, что человек отработал суммарно более 8 лет в российской компании.Пользоваться калькулятором очень просто. Для этого вам необходима трудовая книжка или вы можете вбить данные по памяти (тогда они могут оказаться неточными).Все возможности нашего калькулятора трудового стажаВ трудовой книжке указано:

  • название фирмы, в которой работали;
  • день приема на работу;
  • дата увольнения.

Эти данные необходимы для подсчета.

Данные вбиваются в формате ДД.ММ.ГГГГ.

Округление по годам происходит таким образом: каждые 12 месяцев учитываются за год, каждые 30 дней за месяц.В левую строку следует ввести дату приема на работу, а в правую – дату ухода со службы.

Вводить данные необходимо днями фактического приема и увольнения с работы. Нередки ситуации, когда эти даты отличаются от фактических.Личные данные вы можете указать для удобства. Так можно рассчитать стажи нескольких человек и не запутаться.

Предлагаем вам сделать скриншот страницы и тогда, расчет не придется производить заново в будущем.Если вы работали более, чем в 4 местах, вы можете добавить дополнительно столько, сколько вам необходимо.

Для этого существует кнопка «+ Добавить еще». Она располагается между первым столбцом с датой трудоустройства и строчкой для ФИО.Если вы допустили ошибку в заполнении данных, вы можете удалить неверные. Возле каждого окна для ввода дат предусмотрен крестик. Нажмите на него и данные сотрутся. Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать».

Таким способом вы можете удалить данные одного окна или нескольких подряд.После ввода всех требуемых данных, нажмите на кнопку «Рассчитать».

Результат отобразится за весь указанный период в полном количестве отработанных лет, месяцев и дней.Например, если вы введете даты 05.02.2015 — 11.05.2019, то общий страховой стаж будет равен 4 года 3 месяца 5 дней.Программа засчитывает за страховой стаж все дни из отработанных лет.

Засчитываются рабочие, выходные и праздничные дни по официальному государственному производственному календарю. Также сюда входят периоды оплачиваемого и .Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.В страховой стаж засчитываются все дни, за которые начислялись взносы, и работодатель направлял по ним отчисления.У вас могут возникнуть расхождения с данными нашего калькулятора и официальных данных из личного кабинета от Пенсионного фонда.Причиной могут быть:

  • неучтенные вами при ручном вводе дни, которые вы брали без сохранения заработной платы. Поскольку за них не уплачивались страховые взносы, значит, они не являются частью страхового стажа;
  • отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж только до исполнения ребенку 1,5 лет. То есть, если вы находились в декретном отпуске 3 года, засчитают первые 1,5;
  • ограничение для срока декретного отпуска. Учету подлежат максимум 4,5 года. Напомним, это касается первых 1,5 лет жизни ребенка. Таким образом, в отпуск вы можете уйти любое количество раз, но учитываются только первые 3 раза;
  • ошибка может возникнуть в том случае, если вы проходили военную службу и часть отработанных лет умножалась на коэффициент. Он зависит от места работы и звания, обычно это умножение стажа в 1,5-2 раза;
  • некорректными будут данные, которые вы вбили неправильно;
  • если вы работали без подписания трудового договора и внесения места службы в трудовую книжку – эти данные не учитываются при расчете стажа.

У вас могут возникнуть и другие сложности при калькуляции.

Сообщите нам об ошибках в комментариях и вам ответит специалист. вы можете:

  • воспользоваться нашим калькулятором;
  • посмотреть эту информацию в своем личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России;
  • произвести расчет вручную.

Обращаем ваше внимание, что при ручном счете ошибки наиболее вероятны.Для подсчета стажа собственноручно, приготовьте листок бумаги и ручку.

Запишите данные трудовой книжки начиная с первого места работы и заканчивая последним, по порядку. Рекомендуем разлиновать лист так, чтобы данные трудоустройства и увольнения записывать друг под другом соответственно.Считаем стаж по трудовой книжке вручнуюЕсли ваш стаж не прерывался, и вы работали на одном месте просто высчитайте разницу.

Если стаж прерывался, вам следует посчитать количество лет, месяцев и дней на каждом месте работы. Полученные результаты сложите.Не забудьте вычесть из общего числа количество дней, которые вы брали за свой счет или дни декретного отпуска свыше 1,5 лет на одного ребенка.

рекомендуем учесть при подсчете величину военного районного коэффициента (умножение на 1,5-2).Трудовой или страховой стаж – важная информация, которую следует знать каждому работающему гражданину. От него зависит пенсионный балл и оплата больничного листа. Для вас мы подготовили удобный калькулятор с понятным интерфейсом.

Мы надеемся, что он окажется вам полезен. Если возникли трудности или вы обнаружили неточности, сообщите об этом в комментариях на этой странице.

Специалист ответит вам и разберется в любой проблеме вместе с вами.Добавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Калькулятор подсчета страхового стажа

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа (количество полных лет и полных месяцев). Если работник продолжает работать в последнем периоде, то в качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск). Укажите периоды страхового стажа

Это периоды, когда работник: — работал по трудовому договору, в том числе по совместительству (включая периоды, когда он фактически не работал, например, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком) — проходил государственную гражданскую или муниципальную службу — проходил военную службу в соответствии с Законом от 12.02.93 № 4468-1 — вел иную деятельность, в период которой он подлежал обязательному социальному страхованию.

Если какие-то из страховых периодов совпадают, в страховой стаж входит только один из них с по Дата начала периода должна быть позже даты окончания предыдущего периода Дата окончания периода должна быть позже даты начала периода Дата начала периода должна быть позже минимальной даты Дата окончания периода должна быть раньше максимальной даты Неправильный формат даты периода ДОБАВИТЬ ПЕРИОД Расчет страхового стажа Очистить Размер дневного пособия при болезни или травме самого работника, при уходе за больным ребенком (иным членом семьи) составит: — 60% среднего дневного заработка при стаже от 6 месяцев до 5 лет; — 80% среднего дневного заработка при стаже от 5 до 8 лет; — 100% среднего дневного заработка при стаже 8 лет и более.

Пособие по беременности и родам при стаже свыше 6 месяцев рассчитывается исходя из 100% среднего дневного заработка. Пособие ФСС в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием рассчитывается исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа. Неверное определение продолжительности стажа может привести к неправильному исчислению пособия и, как следствие, может повлечь претензии со стороны как ФСС, так и работников.

Рассчитанный страховой стаж указывается в больничном листе в строке «Страховой стаж» (отражается количество полных лет и полных месяцев без дней). Размер пособия по временной нетрудоспособности, если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, не зависит от продолжительности стажа и выплачивается всем в размере 60% среднего заработка.

В этом случае при заполнении больничного листа в строке «Страховой стаж» можно указать количество полных лет и месяцев работы сотрудника на дату увольнения из вашей компании.

Страховой стаж подтверждается следующим образом: — работа по трудовому договору, государственная или муниципальная служба — трудовой книжкой или, например, трудовым договором или справкой, выданной предыдущим работодателем — служба в армии — военным билетом.

Совместители для подтверждения страхового стажа должны принести копию трудовой книжки, заверенной по месту основной работы. То есть основной документ для расчета страхового стажа — трудовая книжка. Правда, с 6 октября 2020 года стаж может быть подтвержден (): — и/или трудовой книжкой; — и/или сведениями о трудовой деятельности (ЭТК).

В конце 2021 года ФСС указал, что исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (). Запрос, поданный при этом в ФСС, можно посмотреть .

Однако применять эти разъяснения небезопасно, поскольку они не являются нормативным документом. Кроме того, они противоречат ранее данным разъяснениям, согласно которым перевод 30 дней в полные месяцы и 12 месяцев в полные годы предусмотрен только для неполных календарных месяцев и неполных календарных лет (Письмо ФСС РФ от 09.12.2016 N 02-09-14/15-02-24113). Страховой стаж, рассчитанный в соответствии с новыми разъяснениями ФСС, будет выше, чем по старым правилам.

А это чревато разногласиями с конкретным отделением фонда.

Калькулятор трудового стажа

Это значит, что, если ранее период включался в стажевый, при изменении законодательства он включается в страховой. Иногда работодатели сталкиваются с ситуацией, при которой:

  1. трудкнижки нет;
  2. внесена ошибочная или неправильная информация.
  3. трудкнижка в наличии, но в ней нет записей по каким-нибудь периодам работы человека;

В перечисленных случаях, чтобы посчитать стаж корректно и подтвердить период, требуется соглашение о работе в письменном виде.

Его оформляют по нормам законодательства, действовавшего на тот период;

  1. справка, которая предоставляется нанимателем (или госорганами);
  2. выписки из лицевых счетов;
  3. выписки из приказов;
  4. трудкнижка колхозника;
  5. ведомость на выплату заработной платы.

К подсчету принимается ряд периодов, по которым взносы не отчисляются, но они учтены в страховом стаже. Как их подтвердить? Спасибо законодателю — ответы на такие вопросы существуют:

  • Время на учете в службе занятости населения — справкой из этой организации.
  • Время нахождения под стражей — документами, которые получают в учреждении ФСИН.
  • Супруги диппредставителей: время нахождения за пределами Российской Федерации — при помощи справок учреждений, направивших сотрудника на работу.
  • Уход за инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом, человеком старше 80 лет: с помощью бумаг, фиксирующих факт и длительность инвалидности, — выпиской МСЭ, а для подтверждения возраста — паспортом, свидетельством о рождении.
  • Военная и иная приравненная служба — сведениями из военного билета, справками военкомата, в/ч, бумагами из архива, трудовыми книжками. Зачет происходит по длительности срока по факту, без льготных исчислений.
  • Супруги военных-контрактников,
  • Период отсутствия по болезни — документами нанимателя или ФСС о времени выплаты пособия по болезни.
  • Время ухода за ребенком до 1,5 лет — документами о рождении, справкой о совместном проживании и т. п.

Калькулятор трудового стажа

  • Расчет трудового стажа

Онлайн-калькулятор стажа по трудовой книжке — это инструмент, который позволит точно и безошибочно определить общую продолжительность работы сотрудника, даже если она охватывает несколько отрезков времени у разных работодателей.

Чтобы правильно рассчитать продолжительность трудовой деятельности и учесть все периоды, бесплатно используйте материалы и инструкции КонсультантПлюс:

  1. Путеводитель: .
  2. Путеводитель: .
  3. Консультация эксперта: .
  4. Готовое решение: .
  5. .
  6. .

Такая программа, как калькулятор расчета стажа, понадобится, чтобы узнать размер пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Поможет он и при подсчете сроков выхода на пенсию.

Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничному листу) напрямую зависит от того, сколько отработал человек:

  • 8 и более лет — 100 % среднего заработка работника;
  • от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;
  • до 5 лет — 60 % среднего заработка.

Пособие по беременности и родам, если сотрудница трудилась более 6 месяцев, выплачивается исходя из 100 % среднего дневного заработка, а если менее 6 месяцев — применяется расчет, исходя из МРОТ. Если произошел несчастный случай на производстве или работник получил профессиональное заболевание, то подсчет стажа по трудовой книжке на калькуляторе не понадобится. Размер пособия в таких случаях не зависит от того, сколько сотрудник работает, и всегда рассчитывается исходя из 100 % среднего заработка.

При помощи онлайн-калькулятора бухгалтер учтет все время работы до одного дня (для больничного листа), а работнику легко проверить эти расчеты.

Достаточно указать в калькуляторе точную дату начала трудовой деятельности.

Кроме того, онлайн-калькулятор стажа для больничного листа в 2021 году поможет определить, сколько сотрудница отработала, прежде чем уйти в отпуск по беременности и родам. Удобство заключается в том, что расчет осуществляется как в целом, так и отдельно по разным периодам любой длительности.

Это важно для бухгалтеров, кадровиков и граждан.

Особенно ценно, что расчет позволяет учесть периоды работы у нескольких работодателей.

Разберемся, как посчитать стаж работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе 2021 года — для начала выберем любой период, когда человек трудился. Если сотрудник продолжает работать, то в качестве дня окончания отрезка времени указывают не дату увольнения, а дату, предшествующую дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Если необходимо, то нажмите кнопку «Добавить период» и введите другие даты.

После этого онлайн-калькулятор суммирует временные интервалы трудовой деятельности. Когда все нужные временные отрезки добавлены, нажмите кнопку «Рассчитать». Результат калькулятор трудового стажа по трудовой книжке онлайн показывает в днях, месяцах и годах.

Как видите, посчитать продолжительность работы по трудовой книжке на онлайн-калькуляторе совсем несложно. Неверное исчисление продолжительности труда часто приводит к выплате неправильной суммы пособия. В этом случае вправе предъявить работодателю претензии и отказаться возмещать потраченную сумму.

В случае занижения суммы выплаты со стороны сотрудников тоже возникают претензии, которые приводят к внеплановой проверке организации или судебной тяжбе. Необходимо отнестись к этому вопросу внимательно и подсчитать стаж работы онлайн-калькулятором для надежности. После того как период времени, когда человек работал, а работодатель платил за него страховые взносы, определен, бухгалтер вносит его в соответствующую строку в больничном листе.

Указывается:

  1. Количество полных лет.
  2. Количество полных отработанных сотрудником месяцев.

Дни не указывают. Если человек работал не в одной организации, а в нескольких, то продолжительность его трудовой деятельности складывается из всех отрезков времени, когда за него уплачивались страховые взносы.

Конечно, такой инструмент, как счетчик стажа по трудовой онлайн, — это удобно, но необходимо, чтобы и бухгалтерия текущего работодателя учла суммарное время работы правильно. Его следует подтвердить такими документами:

  • трудовая;
  • контракт, например, с государственной или муниципальной службой;
  • справка, выданная предыдущим работодателем;
  • военный билет (подтверждается период прохождения службы в армии по призыву или контракту).

У совместителей выработка засчитывается по основному месту работы: им необходимо предъявить в бухгалтерию дополнительной организации-работодателя копию первого документа из опубликованного выше списка.

Ее заверяют по месту основной работы. Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2021 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования .

Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Калькулятор страхового стажа

е.

того периода, который отражен в трудовой книжке физического лица. Сейчас трудовой стаж используется при определении стажа гражданина в период до 1 января 2002 года, периода работы в сложных климатических условиях, при определении льгот и надбавок и в некоторых других случаях. Трудовой стаж может отличаться по количеству лет от страхового.

Например, гражданин работал по трудовому договору в течение 5 лет. После увольнения он 2 года вел деятельность в качестве ИП, а после этого в течение трех лет работал по договору ГПХ также с уплатой страховых взносов. В этом случае трудовой стаж физлица будет равен только 5 годам — время официального трудоустройства.

А страховой стаж составит 5 + 2 + 3 = 10 лет — срок, в течение которого в бюджет поступали взносы.

Почему важно правильно рассчитывать страховой стаж Неправильный подсчет стажа может повлечь за собой претензии со стороны уполномоченных органов.

Так, период работы сотрудника в организации отражается в форме СЗВ-СТАЖ, ежегодно сдаваемой в ПФР. За указание недостоверных сведений на предприятие-работодателя выставляется штраф — 500 руб.

за каждого застрахованного работника.

Кроме того, предусматривается штраф и для должностных лиц — от 300 до 500 руб.

Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий.

Следовательно, искажение срока работы физлица может привести к ошибке в расчетах. В результате сумма, заявленная к возмещению из ФСС, будет некорректной.

Если неверный стаж завысит размер пособия, при обнаружении ошибки появится недоимка по страховым взносам. Недоимка в свою очередь влечет обязанность уплачивать штраф и пени в бюджет. Также, если неверно будет указан страховой стаж в реестре ПВСО в регионах-участниках проекта «Прямые выплаты», то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки Как быть, если в 2020 году работник подаст заявление о том, что просит предоставлять сведения о его трудовой

Калькулятор страхового стажа

Размер пенсии, равно как и величина пособия по больничному листу, зависит от страхового стажа, который можно рассчитать самостоятельно. Для этого нужно применить специальную методику, позволяющую перевести период работы в полные годы и месяцы.

Но есть и другой вариант — использовать онлайн-калькулятор страхового стажа. О методике, калькуляторе и правилах расчета стажа читайте в нашей статье. Нужно заполнить поле «Периоды для расчета».

Для этого следует внести дату начала и дату окончания периода работы согласно трудовой книжке (см.

табл.). При необходимости нажать «Добавить период» и повторить действия. Калькулятор сложит все периоды, учтет пересечения, и программа покажет итоговую величину.

Ситуация Что вносить в поле

«Периоды для расчета Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет Для расчета пенсии — срок не более 1,5 лет; Для расчета пособия по больничному листу — срок до 3 лет Человек занимался деятельностью в статусе: ИП, нотариуса, частного детектива, фермера Период с даты регистрации до момента снятия с учета Нет полной информации о дате начала (окончания) периода Если известен только год — вносить «1 июля»

; Если известен только год и месяц — вносить 15-е число данного месяца (п. 29 Правил, утв. приказом Минтруда от 09.09.20 № 585н; п. 65 Правил, утв. постановлением Правительства от 02.10.14 № 1015) Страховой стаж для пенсии — это время, когда человек трудился на территории РФ, и за него платили , либо он выполнял иную деятельность и сам платил взносы (ст.

11 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ). Данное правило в полной мере распространяется на ИП (см.

«») и членов крестьянских (фермерских) хозяйств.

А также на , которые добровольно перечисляют взносы.

В стаж засчитываются и некоторые другие периоды. Но только в том случае, если этим периодам предшествовала или за ними следовала деятельность, с которой перечислялись взносы на ОПС (ст. 12 Закона № 400-ФЗ). Речь идет, в частности, о периодах:

  • прохождения военной и другой приравненной к ней службе;
  • получения пособия по временной нетрудоспособности;
  • ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности);
  • получения пособия по безработице.

СПРАВКА.

Иногда два периода, относящихся к страховому стажу, совпадают по времени. В такой ситуации засчитают только один из них.

Какой именно, выбирает будущий пенсионер. Если он этого не сделает, специалисты Фонда возьмут в расчет тот, который дает право на более высокий размер пенсии. В общем случае работа (или иная деятельность) за границей не включается в страховой стаж для начисления пенсии.

Так происходит, потому то при подобных обстоятельствах взносы на обязательное пенсионное страхование обычно не перечисляются. Однако, если отчисления в Пенсионный фонд РФ все же были сделаны, указанное время попадет в стаж.

Алгоритм подсчета страхового стажа для пенсии приведен в пункте 47 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.14 № 1015. Там сказано, что исчисление производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней принимаются за полный месяц, а каждые 12 месяцев — за полный год.

На практике, как правило, считают так. Полный календарный месяц принимают за 1 месяц независимо от того, сколько в нем дней. Далее складывают дни в неполных месяцах, полученное число делят на 30.

В страховой стаж вошел период с 5 апреля 2021 года по 20 сентября 2021 года.

Полных месяцев 4: май, июнь, июль и август. Неполных месяцев 2: апрель (в стаж включено 26 дней) и сентябрь (в стаж включено 20 дней). Всего в неполных месяцах отработано 46 дней (26 + 20).

Принимаем их за 1 полный месяц плюс 16 дней (46 — 30).

Итого в указанном периоде 5 месяцев (4+1) и 16 дней. Страховой стаж для расчета больничных и декретных — это время работы по трудовому договору и периоды государственной или муниципальной службы. А также периоды другой деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Это следует из пункта 2 правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минтруда от 09.09.20 № 585н).

ВНИМАНИЕ. Страховые стажи «для пенсии» и «для больничного» могут совпадать. Но могут и отличаться. Один из самых распространенных примеров — отпуск по уходу за ребенком.

При расчете стажа для пенсии берется период по уходу за ребенком до 1,5 лет, а для пособия по больничному — до 3 лет. Формула и методика расчета страхового стажа «для больничного» совпадают с теми, что применяются при начислении пенсии (см.

«»). Добавим, что самый простой способ рассчитать страховой стаж работы без ошибок — воспользоваться калькулятором.