Главная - Статьи - Кто такой мастер смр

Кто такой мастер смр


Кто такой мастер смр

Мастер смр что это?


Содержание

  • 1 Чем занимается мастер?
  • 2 Что входит в должностные обязанности прораба?
  • 3 Что делает мастер строительного участка?
  • 4 Как расшифровывается Смр в строительстве?
  • 5 В чем заключается работа мастера на производстве?
  • 6 Что входит в обязанности бригадира?
  • 7 Чем отличается мастер от прораба?
  • 8 Кто выше прораба?
  • 9 Кто такой прораб в строительстве?
  • 10 Кто такой мастер?
  • 11 Что такое Смр в смете?
  • 12 Как расшифровывается пир?
  • 13 Что такое строительно монтажные работы?

Чем занимается мастер? Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его Что входит в должностные обязанности прораба? Прораб обеспечивает выполнение заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организует производство, обеспечивает соблюдение норм и правил техники безопасности и технологии производства, ведёт учёт выполненных работ, оформляет техническую документацию, участвует в сдаче объектов в эксплуатацию, Что делает мастер строительного участка?

Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией. Как расшифровывается Смр в строительстве?

При этом все они сходятся в том, что СМР в строительстве – это определенный перечень операций, направленных на возведение новых зданий, помещений и монтаж (установку) в них необходимого оборудования (вентиляции, отопления, газовых и водопроводных систем, канализации и т.д.).

В чем заключается работа мастера на производстве? Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его Читайте также Когда выйдут на пенсию женщины 1965 года рождения?
Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его Читайте также Когда выйдут на пенсию женщины 1965 года рождения?

Что входит в обязанности бригадира? Основные обязанности бригадира как руководителя бригады заключаются в следующем: обеспечение выполнения производственного плана (задания), установленного бригаде, выполнение запланированных технико-экономических показателей, организация ритмичной работы бригады путем равномерной загрузки всех ее членов, обеспечение Чем отличается мастер от прораба? Прораб — это производитель работ- начальник участка.

Должностное лицо. Мастер тоже может быть лицом должностным, но он находится в подчинении у прораба.

Бригадир — это руководитель низшего звена, может быть назначен из состава самих работников, и подчиняется всем перечисленным.30 сент.

2015 г. Кто выше прораба? Прораб относится к строительному участку так же, как и начальник, но начальник находится выше прораба, так как по должностной инструкции он руководит и контролирует над выполнением работ прораба, в чье подчинение входят только рабочие. Выше начальник участка, в его подчинении несколько прорабов. Кто такой прораб в строительстве?

Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, организация производства, ведение учета выполненных работ.

Ниже представлена должностная инструкция прораба.19 окт.

2010 г. Кто такой мастер? Мастер — человек, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку, творчество, делающий предметы необычные и оригинальные, а также превосходно знающий своё ремесло; то же, что мэтр и маэстро. Что такое Смр в смете? Прайс-лист. Составление смет на СМР Приступая к возведению жилого или нежилого объекта, заказчик часто сталкивается с вопросом, что такое СМР в строительстве.

Аббревиатура СМР – это строительно-монтажные работы, которые в обязательном порядке требуют подготовки сметных документов по всем текущим и предстоящим расходам. Читайте также Что такое квалификация по специальности? Как расшифровывается пир? Аббревиатура из трех букв – ПИР – обозначает комплекс работ по осуществлению инженерных изысканий, подготовке проектов, разработке экономических и технических обоснований и рабочей документации, составлению сметной документации для проведения строительства (оно может быть новым или предполагать реконструкцию, а также Что такое строительно монтажные работы?

Как расшифровывается пир? Аббревиатура из трех букв – ПИР – обозначает комплекс работ по осуществлению инженерных изысканий, подготовке проектов, разработке экономических и технических обоснований и рабочей документации, составлению сметной документации для проведения строительства (оно может быть новым или предполагать реконструкцию, а также Что такое строительно монтажные работы?

Строительно-монтажные работы (СМР) — работы, выполняемые при возведении зданий и сооружений, а также при монтаже технологических систем и оборудования.

СМР делятся на строительные и монтажные. К строительным работам относят общестроительные и специализированные работы. В состав… … Рубрики ТК Навигация записи За что отвечает администратор?Сколько градусов должно быть в офисе зимой?

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ Тип: 1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей.1.2.

На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.1.3.

Мастер строительных и монтажных работ должен знать:- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие, руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;- профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;- технологию и организацию строительного производства;- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;- технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;- принципы планирования работы на участке;- Положение об оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы);- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;- передовой опыт в области строительства;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основы экологического законодательства;- основы трудового законодательства;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;- ______________________________________________________________________.1.4.

Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется: — Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)- настоящей должностной инструкцией; 1.5. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно___________________________________________________________.

(наименование должности руководителя)1.6. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).1.7.

___________________________________________________________________. 2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.2.2.

Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.2.3.

Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ. Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности:3.1.

Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.3.3.

Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.3.6.

Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполняемые работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.3.9.

Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.3.12.

Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.3.13. Проводит инструктаж по безопасным методам выполнения работ.3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.3.15.

Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.3.16.

Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.3.19.

Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.3.21.

Рекомендуем прочесть:  Как понять что муж разлюбил тест

Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.3.22. Организует повышение квалификации работников. 3.23. ________________________________________________________________.

(иные обязанности) Мастер строительных и монтажных работ имеет право:4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.4.3.

Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.4.6.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. _________________________________________________________________.

(иные права) 5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за нарушение Устава (Положения) организации;- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2.
(иные права) 5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за нарушение Устава (Положения) организации;- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.5.2.

___________________________________________________________________.Скачать:

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

195.3 ТК.

Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году. Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

  1. Кем принимается решение о его найме и увольнении.
  2. Какими умениями он должен обладать.
  3. Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
  4. Кем его заменяют во время отсутствия.
  5. Кому он непосредственно подчиняется.

Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе. Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.

Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста.

Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов. Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.

В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем.

Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.

Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами.

Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера.

Должностные обязанности мастера СМР

Следить за работоспособностью инструментов и строительной техники, обеспечивать их постоянное наличие. Раздавать задания на смену для работников.Контролировать выполнение заданий бригадами.

Организовывать обучение сотрудников.Координировать действия бригад при проведении сменных задач.Проводить контроль за выполнением различных задач и качества проделанной работы. Вести разнообразные журналы и заполнять документы. Проводить приемочные работы и сдавать объект заказчику.

Обеспечивать бригады материально-техническими ресурсами.Составлять заявки на доставку техники, инструментов или других ресурсов на объект.Мы перечислили лишь часть обязательных требований к данному специалисту: по факту их значительно больше. Вы можете скачать образцы должностных обязанностей мастера СМР, изучить их и сформировать собственный документ с учетом того, что именно придется делать работнику в вашей компании.

Мастеру СМР приходится постоянно присутствовать на строительствеМы уже рассмотрели вопросы об обязанностях, поэтому давайте изучим, какие требования выдвигают работодатели к работникам на эту должность. Если говорить об образовании, то оно должно быть связано со строительством.

При этом институты не обучают людей на специальность СМР, поэтому подойдут инженерно-технические факультеты строительной направленности. В некоторых случаях можно, вообще, обойтись без строительного образования, но в этом случае нужно, чтобы было другое техническое плюс опыт работы на профильной должности не менее трех лет. Например, соискатель может закончить автомобильный факультет, после чего устроиться инженером на строительство, отработать три года и получить должность СМР.

В случае если у сотрудника вообще нет образования, то ему необходим минимум пятилетний стаж работы в строительстве на должности бригадира.

Должностная инструкция

……… (наименование учредительного документа) 2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения) 3) настоящей должностной инструкцией; 4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности) 1.6. Мастер строительных и монтажных работ подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя) 1.7.

Мастер строительных и монтажных работ осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения) 1.8. В период отсутствия мастера (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.9. ……… (другие общие положения) 2.1. Организация производства однотипных строительных работ: 1) подготовка участка производства однотипных строительных работ; 2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ; 3) оперативное управление производством однотипных строительных работ; 4) контроль качества производства однотипных строительных работ; 5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ; 6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды; 7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.

2.2. Руководство подчиненными работниками. 2.3. ……… (другие функции) 3.1. Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие обязанности: 3.1.1.

В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ: 1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ; 2) осуществляет cогласование календарных планов производства однотипных строительных работ; 3) осуществляет подготовку

Мастер смр что это за профессия

проведение подготовительных работ на строительном участке;

  • получение производственного задания;
  • распределение задач между рабочими;
  • проведение инструктажей;
  • оформление допусков для сотрудников к выполнению задания;
  • контроль наличия строительной техники и инструмента;
  • выдача сменных заданий;
  • проведение обучения приемам выполнения производственных операций;
  • координация действий работников в процессе выполнения сменных заданий;
  • контроль выполнения технологических требований;
  • проведение операционного контроля качества выполненных заданий;
  • проведение приемочного контроля;
  • ведение исполнительной документации и журналов;
  • выявление причин несоответствия качества работ нормативным требованиям;
  • организация выполнения корректирующих действий для исправления выявленных недостатков, проведение повторного контроля качества;
  • участие в подготовке к приемке;
  • проверка исполнительной документации;
  • при необходимости личное участие в процессе приемки;
  • определение потребности в производственных ресурсах (материалы, инструменты, техника);
  • оформление заявок на поставку ресурсов;
  • организация приемки строительных материалов и проведения входного контроля качества;
  • сдача регулярной отчетности по движению мтр;
  • выявление резервов для улучшения качества работы;
  • контроль выполнения мероприятий по увеличению эффективности;
  • оценка качества проведенных мероприятий;
  • контроль соответствия состояния строительного участка требованиям;
  • проведение инструктажей, оформление журналов;
  • контроль выполнения работниками бригады инструкций и правил по безопасному выполнению работ;
  • планирование, постановка рабочих задач работникам строительной бригады;
  • оценка потребности в новом персонале, подготовка заявок на подбор;
  • оперативное управление рабочими.

Для формирования данного раздела необходимо изучить дополнительно требования стандарта и правильно описать их в должностной инструкции. Для должности мастера СМР установлено несколько обязательных требований, касающихся уровня образования и стажа. Если образование имеет строительную специализацию или оно не имеет таковой, но сотрудник получил дополнительную профильную квалификацию, достаточно трех лет стажа.

Если же специализация отсутствует совсем, тогда сотруднику необходимо иметь пятилетний опыт работы.

Важно отразить в должностной инструкции требования к навыкам и знаниям мастера СМР в соответствии с функциями должности.

Именно они определяют, каким объемом знаний и умений должны обладать сотрудники.

Мастер СМР должен знать нормативную документацию по процессам организации и производства строительных работ, правила оформления исполнительной документации, основные характеристики и технологию проведения входного контроля качества строительных материалов, требования к расчетам ежесменных производственных заданий и подготовке отчетности по их выполнению, методы выявления производственных резервов.

К ключевым навыкам мастера могут быть отнесены умения: организовывать строительный процесс в соответствии с требованиями технологии, оформлять исполнительную документацию, планировать материально-технические ресурсы и своевременно создавать заявки на их поставку, вести графики выполнения плана, формировать отчеты о выполнении производственных заданий. Данный раздел инструкции определяет область ответственности мастера СМР и его основные полномочия.

Сотрудник несет ответственность за качество и сроки выполнения производственного плана, соблюдение требований, предъявляемым к безопасным условиям труда, причинение компании материального или иного ущерба.

Работник имеет право знакомиться с распоряжениями руководства компании, готовить предложения по улучшению деятельности строительного участка, взаимодействовать с сотрудниками компании для решения рабочих вопросов, останавливать производственный процесс, если выявлены неисправности оборудования или низкое качество строительных материалов. Первый плюс – это возможность карьерного развития. Должность мастера, по сути, является стартовой для специалистов, стремящихся возглавлять строительный участок.

А для того чтобы стать начальником участка, необходимо получить опыт работы в должности мастера и прораба. В дальнейшем карьерный рост может продолжиться до уровня главного инженера.

Но, несмотря на такие возможности, важно знать и о минусах, которые есть в работе мастера.

К ним можно отнести:

  1. Вахтовый режим работы, хотя для отдельных специалистов этот график даже является преимуществом.
  2. В некоторых отраслях сезонный характер работы, например, в дорожном строительстве зимой для мастера чаще всего нет рабочих объемов.
  3. Не слишком комфортные условия труда, поскольку трудиться часто необходимо на улице в разных погодных условиях.
  4. Наличие материальной ответственности, но для тех, кто хотел бы дальше развиваться, это не должно стать большой неожиданностью или тяжелым грузом.

Как я 7 лет мастером СМР работал.

Хотелки начальства, хотелки заказчика, хотелки работников. Ищи золотую середину, чаще всего не прогадаешь.Если инструмент рабочего — руки, опыт, знания, то инструмент мастера — мозг, умение мыслить и подстраиваться под ситуацию. Хотя мне попадались мастера без мозгов.

Ну да ладно, не о них.Самое же интересное было видеть как что-то созидается со всех сторон. От проекта до исполнительной документации.

Рабочим это не увидишь. Я знаю, где стоят объекты, которые строились под моим руководством и я уверен в них на 99% (1% на брак стали), потому что облазил каждый милиметр. Я стал видеть во всяких ТЦ и прочих зданиях как они построены и где косяки. Колонны, фермы, балки, связи и прогоны, сварка, ограждения и площадки (помните про чай, не?).Так продолжалось 3 года, пока не уволился второй мастер (выгорел, ушел на буровую установку помощником машиниста) и остался я один.Снова все вечеровки мои!

Ура! Блин!И вот тут то я вкусил все прелести должности. Журнал расстановки заполняй, а просто так людей не поставишь.

Кто-то что-то не умеет, кто-то с кем-то не дружит, кто-то должен быть «поближе, на виду, чтоб не забухал» и т.д. Про журнал инструктажа не забывай, про табель не забудь, чертежи «по умениям работников» раздай, металл подавай, технику заказывай за пару дней, график на месяц придумай, выполнение и отчёты веди, конструкции и изделия на ВИК (визуально измерительный контроль) проверяй, машины отгружай, толщиномером краску проверяй, сварку везде посмотри, сроки спец.одежды контролируй и многое другое (всё сразу и не вспомню). Короче обязанности двоих на одном это сложно, но выживаемо :)В таком режиме 3 года, пока начальник не привёл своего брата мастером мне в напарники.

Ну а я что? Мне хорошо, работу снова разделим.Ага!

Счаз!»Журнал так уж и быть буду вести, а вот с компьютером я работать не хочу и не умею. Го работников гнобить? Ну а что? Весело же!»Утрирую конечно, но суть пытаюсь донести.На этой волне и моя работа стала больше негативной, чем положительной.

От настроения в коллективе очень многое зависит, чтобы там о себе не думало начальство.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений. 4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность 5.1. Мастер строительных и монтажных работ привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за нарушение Устава (Положения) организации; — за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию: Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций! Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

Должностная инструкция мастера смр в строительстве

Материально-техническоеобеспечение производства однотипных строительных работ:— Определениепотребности производства однотипных строительных работ вматериально-технических ресурсах— Контролькачества и объема (количества) материально-технических ресурсов дляпроизводства однотипных строительных работ— Заявка,приемка, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов дляпроизводства однотипных строительных работ3.

Оперативноеуправление производством однотипных строительных работ:— Оперативноепланирование и контроль выполнения однотипных строительных работ— Распределениепроизводственных заданий между бригадами, звеньями и отдельными работниками— Контрольсоблюдения технологии производства однотипных строительных работ— Разработка,планирование и контроль выполнения оперативных мер, направленных на исправлениедефектов результатов однотипных строительных работ— Ведениетекущей и исполнительной документации по выполняемым видам однотипныхстроительных работ4. Контролькачества производства однотипных строительных работ:— Операционныйконтроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций припроизводстве однотипных строительных работ— Текущийконтроль качества результатов производства однотипных строительных работ— Выявлениепричин отклонений результатов строительных работ от требований нормативной,технологической и проектной документации— Разработка,планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение иустранение причин возникновения отклонений результатов выполненных однотипныхстроительных работ от требований нормативной технической, технологической ипроектной документации5. Повышениеэффективности производственно-хозяйственной деятельности участка производстваоднотипных строительных работ:— Оценкаэффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипныхстроительных работ— Оптимизацияиспользования материально-технических ресурсов при производстве однотипныхстроительных работ— Повышениеуровня механизации и автоматизации

Должностная инструкция по специальности «Мастер строительных и монтажных работ»

Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.3.21.

Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.3.22.

Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.3.23. Организует повышение квалификации работников. 4. Права Мастер строительных и монтажных работ вправе:4.1.

Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.4.4.

Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений.4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.4.7.

Требовать прекращения или приостановки работ в случаенарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюденияустановленных правил, норм, инструкций.4.8.

Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.4.9.

Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков.4.10.

Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 5. Ответственность Мастер строительных и монтажных работ ответственен:5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ. 4.2. По оперативному планированию: — Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).

— При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.

— При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.

— Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ. 4.3. По производству работ: — Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ. — Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка).

Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими.

Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины. — Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.