Обязанности начальника отдела логистики на производстве

Должностная инструкция по специальности «Директор по логистике»

2.6. Контролирует управление транспортировкой товаров из других регионов РФ, а именно; — определяет перевозчика грузов, руководствуясь наиболее эффективными схемами работы транспортных организаций и наиболее оптимальными видами транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортными тарифами, технико-эксплутационными, экономическими и стоимостными показателями перевозки; — определяет методы и схемы оптимизации транспортно-технологических схем доставки грузов; — обеспечивает заключение договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, которое связанно с транспортировкой грузов; — осуществляет разработку планов перевозок; — организует технологический процесс перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ); — обеспечивает документооборот транспортно-технологического процесса; — производит анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.III. Права Директор по логистике имеет право: 3.1.

Обращаться к руководителю предприятия: — с представлениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников; — с предложениями о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3.2. Принимать участие в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

3.3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. 3.4. Издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.

3.5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.6. Осуществлять проверку деятельности логистических и иных подразделений

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела логистики»

zip Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела логистики бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела логистики Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯНАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ——————————————————————-(наименование учреждения)00.00.201_г. №00 1. Общие положения1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела логистики _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2.На должность начальника отдела логистики принимается лицо с высшим профессиональным (техническим) образованием и стажем работы по специальности не менее (вписать нужное) лет.1.3.Начальник отдела логистики должен знать:-цели предприятия;-распределение обязанностей между подразделениями предприятия;-теорию логистического управления;-основы трудового законодательства;-внутренние приказы, инструкции и распоряжения руководства организации;-нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки;-товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции);-правила погрузки и транспортировки;-правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции;-основы экономики, организации производства, труда и управления;-правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;-правила внутреннего трудового распорядка.

2. Должностные обязанностиНачальник отдела логистики обязан:2.1.Контролировать своевременность доставки товаров, рекламных материалов, оборудования клиентам в соответствии с поступившими заявками.2.2.Осуществлять руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, оборудования.2.3.Составлять графики грузопотоков, определять способы доставки и виды транспорта, разрабатывать логистические цепочки (морские, автомобильные, авиа- и железнодорожные перевозки), оптимизацию маршрутов перевозок.2.4.Формировать банк данных перевозчиков.2.5.Размещать заказы на перевозки.2.6.Организовать погрузочно-разгрузочные работы, осуществлять подбор необходимых транспортных механизмов.2.7.Формировать заявки на приобретение складских конструкций и механизмов.2.8.Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности работы отдела.2.9.Руководить работниками отдела.

3. ПраваНачальник отдела логистики вправе:3.1.На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.4.Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.5.Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.6.Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.3.7.Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.8.Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9.Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. ОтветственностьНачальник отдела логистики ответственен за:4.1.Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.4.2.Причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.4.3.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г. Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция логиста

Но имеются и определенные стандарты, применяемые при написании инструкции. Так, обычно в неё входят 4 базовых раздела, описывающих основные стороны деятельности работника:

1. Ответственность.
2. Общий раздел.
3. Права.
4. Функции.

Некоторые работодатели, особенно крупные, добавляют к ним ещё несколько частей, в которых прописывают условия работы, должностные взаимосвязи или критерии оценки деятельности сотрудника.

Внимание! Инструкция может быть составлена или как приложение к трудовому договору, или как локальный правовой акт. Вводный раздел, в котором прописывают основные параметры работы для конкретной должности.

Порядок подчинения, временной замены и другие моменты — все это дается в этой части. Ключевую роль тут играет список навыков, требуемых от кандидата на должность, а также требования к нему в части образования и трудового опыта.

В разделе необходимо отобразить все особенности профессии логиста, которые могут разниться в компаниях разной отраслевой направленности. Так, в торговых компаниях на логиста возлагают доставку готовых товаров в магазины и на склады.

В промышленных компаниях они ответственны и за организацию поставок сырья и полуфабрикатов на предприятие. В организациях, которые связаны с внешнеторговыми операциями, в их функции входит общение с таможней и зарубежными партнерами.

Внимание! Если логистов несколько, то работодателю важно понять, дублируются ли их функции или имеют свои особенности.

Если логисты взаимозаменяемы, то для них имеет смысл составить типовую инструкцию. В противном случае, если логист отвечает за какой-то свой специализированный участок, зарубежные партнеры, какие-то отдельные товары, лучше составить индивидуальную инструкцию для каждого специалиста, отобразив в ней все значимые особенности. Эта часть отводится под описание мер ответственности за совершенные сотрудником нарушения.

Должностная инструкция руководителя отдела логистики

Организация инвентаризаций запасов.2.30. Организация складской деятельности.2.30.1.

Классификация складов.2.30.2. Планирование складской деятельности.2.30.3.

Определение количества и месторасположения складов.2.30.4. Расчет потребности складского оборудование.2.30.5. Планирование складских помещений.2.30.6.

Организация складского учета.2.30.7. Расчет затрат на складскую деятельность.2.31.

Управление складским технологическим процессом.2.31.1.

Организация поступления товаров на склад.2.31.2. Организация разгрузки товаров.2.31.3. Организация приемки товаров.2.31.3.1.

Организация приемки товаров по количеству.2.31.3.2. Организация приемку товаров по качеству.2.31.4. Организация хранения товаров на складе.2.31.5.

Организация погрузки товаров на транспортные средства.2.31.6. Организация комиссионирование отправок.2.31.7. Организация перемещения изделий внутри предприятия.2.31.8.

Организация погрузки товара на транспортные средства.2.32. Организация упаковки и маркировки продукции.2.32.1. Организация унификации тары.2.32.2.

Организация маркировки продукции.2.33.

Управление распределением.2.33.1. Разработка канала распределения.2.33.2. Выбор канала распределения.2.33.3.

Постановка системы обработки заказов и администрирование продаж.2.36. Организация, контроль и управление качеством.2.36.1. Внедрение системы управления качеством на предприятии.2.36.2.

Организация процессов по разработке стандартов предприятия.2.36.3. Сертификация продукции.2.37. Управление возвратом продукции.2.38. Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам.2.39.

Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д.2.40. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой.2.41.

логистика россии

Управление запасами товаров (сырья, материалов).

2.29.1. Оценка затрат и издержек на запасы товаров. 2.29.2. Анализ показателей системы управления запасами.

2.29.3. Осуществление АВС и XYZ анализа запасов. 2.29.4. Разработка методов управления запасами.

2.29.5. Классификация запасов товаров. 2.29.6. Проектирование разработка и моделирование систем управления запасами.

2.29.7. Разработка методов учета, оценки и моделирования запасов. 2.29.8. Организация инвентаризаций запасов. 2.30. Организация складской деятельности.

2.30.1. Классификация складов. 2.30.2. Планирование складской деятельности. 2.30.3. Определение количества и месторасположения складов.

2.30.4. Расчет потребности складского оборудование. 2.30.5. Планирование складских помещений.

2.30.6. Организация складского учета. 2.30.7. Расчет затрат на складскую деятельность. 2.31. Управление складским технологическим процессом.

2.31.1. Организация поступления товаров на склад. 2.31.2. Организация разгрузки товаров. 2.31.3. Организация приемки товаров.

2.31.3.1. Организация приемки товаров по количеству.

2.31.3.2. Организация приемку товаров по качеству. 2.31.4. Организация хранения товаров на складе.

2.31.5. Организация погрузки товаров на транспортные средства. 2.31.6. Организация комиссионирование отправок. 2.31.7. Организация перемещения изделий внутри предприятия.

2.31.8. Организация погрузки товара на транспортные средства. 2.32. Организация упаковки и маркировки продукции. 2.32.1. Организация унификации тары.

Анализ и прогноз продаж. 2.34.2. Организация оптовой торговли.

2.34.3. Организация розничной торговли.

2.35. Управление обслуживанием потребителей. 2.35.1. Постановка системы обработки заказов и администрирование продаж. 2.36.

Должностная инструкция начальника отдела логистики (рус.)

1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики.
2. Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.
3. Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.
4. Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
5. Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).
6. В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется:
   • — нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства;
   • — стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок;
   • — действующим таможенным законодательством;
   • — должностной инструкцией;
   • — положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения;
   • — указаниями Директора;
   • — уставом предприятия.
7. Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое).
8. Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению.

   Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.

1. Организация и контроль бесперебойности и продуктивности ежедневной работы отдела логистики.
2. Оценка и анализ издержек, связанных с исполнением логистических операций.
3. Оценка и анализ производительности операций по логистике.
4. Оценка и анализ затрат рабочего времени на выполнение операций.
5. Выработка предложений по оптимизации себестоимости закупаемого сырья, оборудования и отгружаемых товаров.
6. Соблюдение утвержденной сметы затрат, статей бюджета.
7. Совершенствование работы отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования оборотных средств.
8. Анализ, планирование, организация, координация и управление (включая организацию контроля за исполнением) логистическими процессами предприятия.
9. Проектирование и разработка новых логистических систем а также оптимизация существующих логистических систем.
10. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций.

    Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов.

11. Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности.
12. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела.
13. Координация внутренних и внешних связей компании.
14. Знакомство персонала с основами логистики.
15. Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.
16. Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций предприятия.
17. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.
18. Оптимизация документооборота всех логистических процессов.
19. Согласование взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами.

Руководитель отдела логистики имеет право:

1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
2. Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
4. Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
5. Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.
6. Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.
7. Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».
8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.
9. Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

Руководитель отдела логистики несет ответственность за:

1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.
2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей, подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.
4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора.
5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.
6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных службы и персоналом, находящимися в его подчинении.
7. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

1. Режим работы Руководителя отдела логистики определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
2. Для решения вопросов связанных с производственной необходимостью Руководитель отдела логистики может выезжать в служебные командировки (в т.ч.

   местного значения).

3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю отдела логистики может выделяться служебный автотранспорт.

Руководитель структурного подразделения: (подпись) (ФИО) «____»______________ ____г.

Начальник юридического отдела: (подпись) (ФИО) «____»______________ ____г. С инструкцией ознакомлен: (подпись) (ФИО) «____»______________ ____г.

Должностная инструкция начальника отдела логистики

Соискателям — Вакансии в Москве и вакансии в России.

Размещение вакансий бесплатно для работодателей!!!! Telegram канал «Работа и Вакансии» — https://t.me/vacansia_ru Общие положения 1.1. Начальник отдела логистики относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.2. На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее (заполнить) лет. 1.3. Начальник отдела логистики должен знать: — цели предприятия; — распределение обязанностей между подразделениями предприятия; — теорию логистического управления; — нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; — товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); — правила погрузки и транспортировки; — правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства; — внутренние приказы, инструкции и распоряжения руководства организации; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности; — правила внутреннего трудового распорядка. Должностные обязанности Начальник отдела логистики выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования клиентам в соответствии с поступившими заявками. 2.2. Осуществляет руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, оборудования. 2.3. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки и виды транспорта, разрабатывает логистические цепочки (морские, автомобильные, авиа — и железнодорожные перевозки), оптимизацию маршрутов перевозок.

2.4. Формирует банк данных перевозчиков.

2.5. Размещает заказы на перевозки. 2.6. Организует погрузочно-разгрузочные работы, осуществляет подбор необходимых транспортных механизмов.

2.7. Формирует заявки на приобретение складских конструкций и механизмов. 2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности работы отдела. 2.9. Руководит работниками отдела.

Права Начальник отдела логистики имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность Начальник отдела логистики несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Скачать должностную инструкцию: Общий каталог всех должностных инструкций тут: Список разделов Должностных Инструкций!

Общий каталог описания должностей тут: Список типовых должностей!

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, . Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям» Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи!

Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии» Вам также могут быть интересны следующие материалы:

• Должностная инструкция начальника отдела контроля качества
• Должностная инструкция экономиста по сбыту
• Должностная инструкция инженера по качеству
• Должностная инструкция логиста-аналитика
• Должностная инструкция инженера по организации управления производством
• Должностная инструкция начальника отдела маркетинга организации

Должностная инструкция руководителя отдела логистики

2.26.1. Ведение таможенной документации. 2.26.2. Выбор видов таможенных режимов.

2.27. Управление транспортировкой товаров. 2.27.1. Организация перевозки товаров.

2.27.2. Выбор вида транспорта. 2.27.3. Выбор видов транспортных тарифов. 2.27.4. Планирование перевозки.

2.27.4.1. Расчет технико-эксплуатационных показателей. 2.27.4.2. Расчет экономических показателей.

2.27.4.3. Расчет стоимостных показателей.

2.27.5. Организация технологического процесса перевозки. 2.27.5.1. Организация приемки товара перевозчиком.

2.27.5.2. Организация перевозки грузов.

2.27.5.3. Организация передачи товара грузополучателю. 2.27.6. Анализ результаты перевозки. 2.28. Организация экспедирования товаров.

2.28.1. Отслеживание перевозки товаров. 2.29. Управление запасами товаров (сырья, материалов). 2.29.1. Оценка затрат и издержек на запасы товаров.

2.29.2. Анализ показателей системы управления запасами. 2.29.3. Осуществление АВС и XYZ анализа запасов. 2.29.4. Разработка методов управления запасами.

2.29.5. Классификация запасов товаров. 2.29.6. Проектирование разработка и моделирование систем управления запасами. 2.29.7. Разработка методов учета, оценки и моделирования запасов.

2.29.8. Организация инвентаризаций запасов. 2.30. Организация складской деятельности. 2.30.1. Классификация складов.

2.30.2. Планирование складской деятельности.

2.30.3. Определение количества и месторасположения складов. 2.30.4. Расчет потребности складского оборудование. 2.30.5. Планирование складских помещений.

2.30.6. Организация складского учета.

2.30.7. Расчет затрат на складскую деятельность. 2.31. Управление складским технологическим процессом. 2.31.1. Организация поступления товаров на склад.

2.31.2. Организация разгрузки товаров. 2.31.3. Организация приемки товаров.

2.31.3.1. Организация приемки товаров по количеству.

2.31.3.2. Организация приемку товаров по качеству. 2.31.4. Организация хранения товаров на складе.

2.31.5. Организация погрузки товаров на транспортные средства.

Должностная инструкция начальника отдела логистики

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Начальника отдела логистики 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела логистики [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания). 1.2. Начальник отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Начальник отдела логистики подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Начальник отдела логистики относится к категории руководителей и имеет в подчинении:

• менеджеров по логистике;
• диспетчеров;
• экспедиторов;
• водителей-экспедиторов;
• водителей погрузчиков;
• грузчиков.

1.5. На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы специалистом или менеджером по логистике не менее 3 лет. 1.6. Начальник отдела логистики должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации делопроизводства;
• структуру предприятия;
• приемы и методы обработки корреспонденции;
• организацию делопроизводства; организацию погрузочно-разгрузочных работ;
• порядок приема и сдачи грузов;
• адреса основных поставщиков грузов, их складов;
• формы документов на прием и отправку грузов и правила их оформления;
• порядок составления требований на транспорт, особенности транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов;
• порядок регистрации отправителей и получателей грузов, документов и корреспонденции, организацию контроля за их доставкой;
• установленную отчетность;
• средства механизации труда;
• специальное оборудование и инвентарь;
• основы экономики, организации труда и управления;
• законодательство о труде;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

1.7.

В период временного отсутствия начальника отдела логистики его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя]. 2. Должностные обязанности Начальник отдела логистики обязан выполнять следующие трудовые функции: 2.1.

Осуществляет руководство работой отдела логистики.

2.2. Организует работу по приему, обработке, отправлению по назначению поступающих грузов, документов и корреспонденции, обеспечению их сохранности и своевременной доставки адресатам. 2.3. Составляет инструкции по сопровождению грузов и документов, проходящих через отдел логистики. 2.4. Участвует в проверке сохранности упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, в необходимых случаях-в составлении актов на обнаруженную недостачу или порчу.

2.5. Принимает меры по обеспечению работников экспедиции средствами механизации труда, инвентарем, специальным оборудованием, следит за их правильной эксплуатацией и технически исправным состоянием.

2.6. Осуществляет контроль за наличием необходимых видов транспорта, организацией правильной транспортировки, проведением погрузочно-разгрузочных работ, размещением и укладкой грузов, документов и корреспонденции, правильностью оформления приемо-сдаточной документации. 2.7. Организует работу по ведению учета, составлению установленной отчетности, подготовке справок о соблюдении сроков доставки.

2.8. Обеспечивает необходимый режим хранения и сохранность грузов, документов и корреспонденции при их транспортировке. В случае служебной необходимости начальник отдела логистики может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. 3. Права Начальник отдела логистики имеет право: 3.1.

Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений. 3.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника отдела логистики.

3.4. В пределах своей компетенции представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к деятельности предприятия. 4. Ответственность и оценка деятельности 4.1.

Начальник отдела логистики несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за: 4.1.1.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника отдела логистики осуществляется: 4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника отдела логистики является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией. 5. Условия работы 5.1. Режим работы начальника отдела логистики определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. 5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела логистики обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

6. Право подписи 6.1. Начальнику отдела логистики для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией. С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

(подпись) Facebook Twitter LinkedIn ВКонтакте Одноклассники WhatsApp Telegram Viber

Должностная инструкция начальника отдела логистики

Вы здесь Опубликовано 2008-12-11 22:46 пользователем Valeratal

1. Общие положения

1.1.

Начальник отдела логистики (далее начальник отдела) относится к категории руководителей. 1.2. Назначение на должность начальника отдела логистики и освобождение от нее производиться приказом директора ООО «Техполимер» (далее предприятие).

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору предприятия.

1.4. Начальник отдела осуществляет координацию деятельности подразделений предприятия и рациональную организацию материальных потоков. 1.5. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: целями предприятия; действующим законодательством РФ; приказами, инструкциями и распоряжениями вышестоящего руководства; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.

1.6. Начальник отдела должен знать: цели предприятия; распределение обязанностей между подразделениями предприятия, основные организации-партнеры, их руководство и непосредственных исполнителей; теорию логистического управления; нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки; товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции); правила погрузки и транспортировки; правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

1.7. Начальник отдела должен уметь: Планировать свою деятельность и работу отдела; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; работать на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя, знать основные офисные приложения, складские программы; вести деловые переговоры и переписку. 1.8. На время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке директором предприятия.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Должностные обязанности

Начальник отдела: 2.1. Получает информацию от руководителей подразделений о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественные характеристики.

2.2. Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки, вид транспорта.

2.3. Заключает договора с транспортно-экспедиционными организациями, формирует банк данных перевозчиков, размещает заказы на перевозки. 2.4. Организует погрузочно-разгрузочные работы, поиск необходимых механизмов. 2.5. Определяет перечень необходимых машин и механизмов для погрузочно-разгрузочных работ на предприятии, направляет заявки на приобретение и изготовление соответствующим подразделениям.

2.6. Организует складирование и хранение сырья, материалов и готовой продукции.

2.7. Определяет количество и качество необходимых площадей для складов, необходимые складские конструкции и механизмы.

2.8. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка; инструкции по технике безопасности и противопожарной защиты. 2.9. Обеспечивает сохранность имущества предприятия, находящегося в его пользовании.

2.10. Непрерывно повышает уровень своей квалификации, находится в курсе тенденций развития отрасли. 2.11. Владеет средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Организует рабочие места подчиненных, ведет табель учета рабочего времени. 2.13. Настоящий перечень обязанностей не освобождает работника от решения вопросов и проблем, возникающих в работе, в соответствии с полученными знаниями, опытом работы, квалификацией и занимаемой должностью. 3. Права Начальник отдела имеет право: 3.1.

Обращаться к специалистам и руководителям подразделений за получением необходимой информации. 3.2. Участвовать в работе совещаний по вопросам, входящим в круг его обязанностей. 3.3. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.4. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками. 3.5. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от работников и руководителей структурных подразделений, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела. 3.6. Принимать участие в решении всех вопросов, касающиеся его компетенции.

3.7. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, относящимся к его компетенции. 3.8. Ходатайствовать перед руководством о поощрении сотрудников отдела, наложении на них взыскания. 4. Ответственность Начальник отдела отвечает за: 4.1.

Выполнение распоряжений директора предприятия.

4.2. Неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.

4.3. Соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в его подчинении.

4.4. Своевременное и качественное выполнение подчиненными своих должностных обязанностей. 4.5. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. 4.6. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.7. Неразглашение конфиденциальной информации. 4.8. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.9. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. Взаимосвязи Начальник отдела взаимодействует: С сотрудниками и руководителями других структурных подразделений, а также со сторонними организациями и государственными органами по вопросам связанным с его должностными обязанностями. 6. Квалификационные требования На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование со стажем руководящей работы не менее 3 лет.

Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Оцените публикацию +1 0 -1

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция начальника отдела логистики Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.Должностная инструкция начальника отдела логистики [наименование организации, предприятия и т. п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.1.1.

Начальник отдела логистики относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.1.2.

На должность начальника отдела логистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее [вписать нужное] лет.1.3.

Начальник отдела логистики должен знать:- цели предприятия;- распределение обязанностей между подразделениями предприятия;- теорию логистического управления;- нормативные акты, регламентирующие транспортные перевозки;- товарный ассортимент и характеристики выпускаемой (реализуемой продукции);- правила погрузки и транспортировки;- правила складирования и хранения сырья, материалов и готовой продукции;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основы трудового законодательства;- внутренние приказы, инструкции и распоряжения руководства организации;- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;- правила внутреннего трудового распорядка.Начальник отдела логистики выполняет следующие должностные обязанности:2.1.

Контроль за своевременностью доставки товаров, рекламных материалов, оборудования клиентам в соответствии с поступившими заявками.2.2.

Осуществляет руководство и контроль за выполнением работ по приему, хранению и отпуску сырья, материалов и готовой продукции на складе организации с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых расходных материалов, оборудования.2.3.

Составляет графики грузопотоков, определяет способы доставки и виды транспорта, разрабатывает логистические цепочки (морские, автомобильные, авиа — и железнодорожные перевозки), оптимизацию маршрутов перевозок.2.4.

Формирует банк данных перевозчиков.2.5. Размещает заказы на перевозки.2.6. Организует погрузочно-разгрузочные работы, осуществляет подбор необходимых транспортных механизмов.2.7.

Формирует заявки на приобретение складских конструкций и механизмов.2.8. Разрабатывает мероприятия по повышению эффективности работы отдела.2.9.

Руководит работниками отдела.Начальник отдела логистики имеет право:3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.3.2.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.3.5.

Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.8.

Повышать свою профессиональную квалификацию.3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.Начальник отдела логистики несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.4.2.