Главная - Статьи - Образец характеристики сантехника

Образец характеристики сантехника


Образец характеристики сантехника

Производственная характеристика на слесаря сантехника образец


Это так называемый словесный портрет работника, написанный начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций – суда, органов исполнительной власти и т.д.

В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим. При этом в документе должна содержаться следующая информация:&bull дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику&bull анкетные данные работника&bull описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей &bull оценка уровня профессионализма и достижения&bull оценка личностных качеств работника&bull оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия.

В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее. Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д.Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения.

Основная ее цель – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Обязательно далее в статье

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании.

В случае перевода в другой отдел или должность. Структура текста Составляется в произвольной форме без стандартной формы. Исключение – запросы в государственные органы, когда выдается конкретный бланк.

Условно ее разделяют на 5 частей:

  • Трудовая деятельность.
  • Анкетные данные.
  • Заголовок.
  • Заключение.
  • Основная часть – личные качества.

Общество с ограниченной ответственностью «Гарант» г.

Самара, ул. Строителей, 2А 01 марта 2022 года ХАРАКТЕРИСТИКА Выдана водителю категории «В» и «С» Макаренко Владиславу Николаевичу, (водительская категория, ФИО сотрудника) 1980 года рождения, образование средне-специальное. 2001 году окончил Самарский колледж по специальности «Автомеханик».

В 2010 году принят на работу в ООО «Гарант» водителем. На протяжении этих лет аварий и нарушений не было.

Ответственно выполняет поставленные задания.

Всегда заботится о технической исправности транспортного средства. По неоднократным просьбам выполнял функции механика. Вежливый и тактичный по отношению к другим.

Коллеги уважают и ценят его. Трудовую дисциплину не нарушал. В 2017 году награжден грамотой и денежным вознаграждением за честный труд и добросовестное отношение.

Характеристика выдана для предъявления по месту требования. Директор _______ Подпись _______ расшифровка В характеристике необходимо указывать: соблюдает ли сотрудник законодательные нормативные акты, как ведет учет каждого участка, как выполняет начисление заработной платы и налогов, придерживается ли кассовой дисциплины, ведет ли платежно-расчетные операции разных видов, составляет и сдает отчетность, владеет программным обеспечением, ведет аудит.

К тому же важно указывать такие качества как: усидчивость, внимательность, аккуратность, ответственность, терпеливость, точность.

На крупных предприятиях существует юридический отдел, который занимается составлением договоров, проверкой соответствия документов законодательству, судебными делами.

Характеристика на слесаря сантехника с места работы образец

Если официальная бумага, характеризующая деловые и личные качества сотрудника необходима вышестоящему руководству, оно вправе затребовать её составление от непосредственного руководителя, в подчинении которого находится слесарь. Важно! Заинтересованные должностные лица, не являющиеся сотрудниками предприятия, могут получить характеристику на работника, составив официальный запрос на имя руководителя фирмы.

Вручить письмо можно лично либо оставить его секретарю руководителя, который передаст запрос начальнику в виде входящей почты, зарегистрировав его надлежащим образом в журнале регистрации.

Запрос может быть выслан по почте на юридический адрес предприятия или отправлен электронным документом. Руководителям небольших мастерских с небольшим штатом сотрудников запрос все же лучше оставить, посетив их с личным визитом.

Должности механика (автослесаря) существуют во всех подразделениях Холдинга, имеющих станции технического обслуживания. В поле деятельности механика (автослесаря) входят следующие обязанности: подготовить к обслуживанию автомобиля; производить работы в строгом соответствии с технологическими требованиями; при работе обеспечить сохранность и чистоту автомобиля в местах проведения работ, пользоваться накидками на сиденья, крылья и т.п.; подробно и своевременно информировать мастера — приемщика о необходимости дополнительных работ, о наличии и стоимости необходимых к замене запасных частей, обо всех изменениях при выполнении работ и окончании работ; производить заказ запасных частей после соответствующих диагностических работ по согласованию с мастером; при совместной работе с учеником — контролировать его действия; произвести уборку рабочего места, возврат оборудования и оснастки в места предусмотренного хранения.

Рабочие условия в должности механика (автослесаря): нормированный рабочий график (к примеру, 2 рабочих дня с 8.00-20.00, 2 дня выходных); униформа (на каждом из подразделений Холдинга сотрудники сервиса имеют свою рабочую униформу); индивидуальный рабочий инвентарь.

Производственная характеристика на слесаря сантехника для втэк

Предстоит отразить, когда было выполнено действие и куда переместили лицо.

Фиксируется присвоенная должность.

  • Руководитель указывает, сможет ли он предоставить сотруднику иную должность с учетом ограничения возможностей здоровья. Если до этого выполнялся перевод, в пункте фиксируется, что вновь осуществить действие не удастся.
  • Отражается информация, которая не была указана ранее, но может оказать влияние на проведение экспертизы.

    Здесь обычно пишут о личных качествах гражданина, его способностях, умениях.

  • Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок.Примером подобного выступает пункт 8.

    Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении.Не нужно отражать информацию в бланке для МСЭ слишком подробно.

    Сведения вносятся лаконично.Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит. Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией. Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания.
    Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания.

    Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью.

    Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже.Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно.

    Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно. В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда.

    Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника.В документации отражается:

    1. вид деятельности, которой занят

    Образец характеристики на сантехника

    Это так называемый словесный портрет работника, написанный начальством.

    Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций — суда, органов исполнительной власти и т.д. В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим.

    При этом в документе должна содержаться следующая информация:&bull дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику&bull анкетные данные работника&bull описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей &bull оценка уровня профессионализма и достижения&bull оценка личностных качеств работника&bull оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший. Характеристика с места работы — это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации — нового места работы сотрудника и прочее.

    Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации. Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д. Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник — руководитель подразделения.

    Основная ее цель — дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности.

    Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы. Для составления характеристики не существует четких требований.

    Производственная характеристика на слесаря сантехника образец

    в должности помощник электромонтера, с 12.12.2015 г. в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 квалификация.

    Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г.

    Семейное положение: женат, 2 детей. За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

    В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

    Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели.

    Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью. Неконфликтен. С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение.

    Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.

    Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» В советское время такой документ был очень распространен.

    Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п. Но и сейчас характеристика с места работы не утратила своего значения.

    Образец характеристики на сантехника

    В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, при этом важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности.

    Прямо запрещено перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста. Образец такой характеристики можно скачать в приложениях к статье.

    (на бланке организации) «______» _______________ 20___ (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.
    За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________. Ф.И.О. обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области.

    Обладает отличными навыками деловых переговоров.

    Ф.И.О. зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию инновационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т.

    ч. в нерабочее время. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе. Должность И.О.

    Фамилия Подпись «______» _______________ 20___ Настоящая характеристика выдана Ф.И.О., дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.

    (наименование организации и ее реквизиты) c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________. Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

    Семейное положение: ______________________________________________. (указать наличие супруг(-а/-и) и детей) Данный работник является достойным профессионалом.

    Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

    С коллегами находится в дружеских отношениях.

    Производственная характеристика на слесаря сантехника образец

    Если официальная бумага, характеризующая деловые и личные качества сотрудника необходима вышестоящему руководству, оно вправе затребовать её составление от непосредственного руководителя, в подчинении которого находится слесарь.

    Важно! Заинтересованные должностные лица, не являющиеся сотрудниками предприятия, могут получить характеристику на работника, составив официальный запрос на имя руководителя фирмы. Вручить письмо можно лично либо оставить его секретарю руководителя, который передаст запрос начальнику в виде входящей почты, зарегистрировав его надлежащим образом в журнале регистрации.

    Запрос может быть выслан по почте на юридический адрес предприятия или отправлен электронным документом. Руководителям небольших мастерских с небольшим штатом сотрудников запрос все же лучше оставить, посетив их с личным визитом.

    В настоящее время насчитывается десятки специальностей слесарей, например: слесари широкого профиля, контрольно-измерительных приборов и автоматики, аварийно-восстановительных работ, механосборочных работ, инструментальщики, автослесари, слесари-сантехники, слесари-ремонтники и др.

    Поэтому характеристику навыков необходимо начинать с названия конкретной специализации, исходя из должностных обязанностей.

    Примеры формулирования навыков: в работе профессионально использует режущие, ударные и прочие инструменты; совершает разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин; производит ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования; умеет производить высокоточные измерения наружных и внутренних размеров отверстий с помощью штангенциркуля; на высоком уровне делает визуальную разметку с помощью кернера; пользуется всеми видами ручных, пневматических, электрических инструментов (дрелями любых марок) при проведении ремонтно-строительных работ;

    Производственная характеристика на слесаря образец

    Если официальная бумага, характеризующая деловые и личные качества сотрудника необходима вышестоящему руководству, оно вправе затребовать её составление от непосредственного руководителя, в подчинении которого находится слесарь. Важно! Заинтересованные должностные лица, не являющиеся сотрудниками предприятия, могут получить характеристику на работника, составив официальный запрос на имя руководителя фирмы.

    Вручить письмо можно лично либо оставить его секретарю руководителя, который передаст запрос начальнику в виде входящей почты, зарегистрировав его надлежащим образом в журнале регистрации. Запрос может быть выслан по почте на юридический адрес предприятия или отправлен электронным документом. Руководителям небольших мастерских с небольшим штатом сотрудников запрос все же лучше оставить, посетив их с личным визитом.

    В настоящее время насчитывается десятки специальностей слесарей, например: слесари широкого профиля, контрольно-измерительных приборов и автоматики, аварийно-восстановительных работ, механосборочных работ, инструментальщики, автослесари, слесари-сантехники, слесари-ремонтники и др. Поэтому характеристику навыков необходимо начинать с названия конкретной специализации, исходя из должностных обязанностей.

    Примеры формулирования навыков: в работе профессионально использует режущие, ударные и прочие инструменты; совершает разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин; производит ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка сложного оборудования; умеет производить высокоточные измерения наружных и внутренних размеров отверстий с помощью штангенциркуля; на высоком уровне делает визуальную разметку с помощью кернера;

    Образец характеристики сантехника

    Здесь можно также указать (если таковой имеется) факт повышения квалификации.Наименование организации, по запросу которой составляется данный документ.Подписать этот официальный документ должен начальник структурного подразделения и руководитель предприятия.

    Он обязательно заверяется печатью организации. Примеры характеристики с места работы можно составить самостоятельно или обратиться к специалистам по делопроизводству. Из всего разнообразия вариантов они подскажут один наиболее подходящий, и впоследствии можно будет работать по его образцу.

    При желании можно составить разные примеры характеристики с места работы: как положительные, так и отрицательные.Все внутренние характеристики можно разделить на 3 категории:служебнаяпроизводственнаяпсихологическая.Каждая из них составляется для определенных целей.

    К примеру, служебная характеристика с места работы нужна для предоставления в вышестоящую инстанцию. Обычно, ее требуют для решения вопроса о переводе на другую должность, аттестации, повышении, а также поощрении или наказании.

    Такой документ содержит в себе сведения о стаже, квалификации и трудовом пути работника. Он дает возможность оценить его как специалиста.На основании предоставленных сведений руководство уже принимает соответствующее решение. Служебная характеристика составляется непосредственным руководителем.

    Кто, как не он, знает работника лучше остальных. Чтобы отзыв получился максимально положительным, необходимо сделать акцент на работоспособность и активную жизненную позицию.

    Такой работник должен быть личностью авторитетной и неконфликтной.Никогда не стоит идти на компромисс со своей совестью и давать недостоверную информацию. Рано или поздно все откроется, и результат нанесет только вред обоим участникам заговора.

    Если бывший сотрудник обратился с просьбой составить характеристику для соискания должности на другом предприятии, то к этому вопросу нужно подойти обстоятельно.

    Во-первых, надо акцентировать внимание на знаниях и профессиональной подготовке работника.

    Характеристика на слесаря с места работы: образец заполнения документа, который подходит как для сантехника, так и для автослесаря или ремонтника

    Организует проведение исследований разработку реализацию образца планов слпсаряремонтника работе слесаряремонтнира персоналом целью привлечения закрепления предприятии работников требуемых Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина.

    По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет. Должность, которую занимает работник. Указывается его стаж работы. Сведения, относительно имеющейся квалификации.

    Образец характеристики для инвалидности Описываются выполняемые работы. Источник: http://tutorsenglish.ru/obrazec-proizvodstvennoj-harakteristiki-dlja-slesarja-remontnika-68563/ Причины составления характеристики, могут быть различными:

    • Необходимость рассмотреть характеристику возникает во время отбора кандидатов на определённую должность внутри предприятия.
    • Запрос на характеристику относительно работника иногда поступает от правоохранительных органов, юристов, адвокатов, представителей суда в случае проблем правового характера у сотрудника или нарушения работником норм закона.
    • Служебные характеристики пишутся при присвоении рабочему более высокой категории.
    • Документ может потребоваться для представления работника к грамотам, премиальным, получению муниципальных, государственных наград, других видов поощрений.
    • Особенно важную роль данный документ может сыграть при повышении (рассмотрении вопроса о назначении человека на руководящую должность).
    • Характеристика в виде рекомендательного письма может понадобиться для представления новому работодателю при смене места работы.
    • В некоторых фирмах принято включать данные о рабочих предприятия в личное дело, поэтому характеристики составляются на каждого сотрудника.

    Характеристика с места работы многими организациями считается пережитком прошлого, однако подобные документы на практике продолжают быть необходимы.

    Образец характеристики на слесаря сантехника для награждения

    Это так называемый словесный портрет работника, написанный начальством. Характеристика содержит объективные сведения о его деловых, профессиональных и личных качествах, проявленных за время трудоустройства.Характеристика с места работы выдается как по требованию самого работника при увольнении или переходе на новое место работы, так и по официальному запросу иных учреждений или организаций – суда, органов исполнительной власти и т.д.

    В целом, это довольно важный документ, объясняющий компетентным органам, на что вы, как человек, способны.В любом случае характеристика составляется и подписывается менеджером по персоналу (кадровым работником) и руководителем предприятия, организации или учреждения, ее предоставившим. При этом в документе должна содержаться следующая информация:&bull дата и реквизиты предприятия, организации или учреждения, выдавшего характеристику&bull анкетные данные работника&bull описание и оценка выполняемых функциональных обязанностей &bull оценка уровня профессионализма и достижения&bull оценка личностных качеств работника&bull оценка отношений, сложившихся у работника с коллективом.Характеристика с места работы в обязательном порядке должна оформляться на фирменном бланке организации или предприятия. В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший.Характеристика с места работы – это вполне официальный документ, который составляется по просьбе самого работника или по запросу от внешних источников, например, судебных органов, из организации – нового места работы сотрудника и прочее.

    Еще характеристика может быть составлена для использования внутри самой организации.

    Например, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т.д.Очень часто характеристику составляет непосредственный начальник – руководитель подразделения.