Главная - Статьи - Профессии с вредные условия труда энергетиков

Профессии с вредные условия труда энергетиков


Перечень профессий с вредными условиями труда по ТК РФ в 2021 году


№ 162 утвержден перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда при которых запрещается использовать труд женщин, а в Постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 г. № 163 утвержден перечень тяжелых и опасных работ, при котором запрещается использовать лиц моложе 18 лет. гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за трудовые годы.

Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками.

Это так называемые профессии 1 и 2 списков, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения (Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665). Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью.

Сюда относятся, например, такие направления трудовой деятельности:

    разработка горных пород; обогащение и обжиг руды; производство черных и цветных металлов; специалисты, задействованные в коксохимической отрасли; сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами; задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ; нефтегазовая добыча и переработка; специалисты по металлообработке; изготовители стройматериалов; работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон; работники целлюлозно-бумажных комбинатов; представители автотранспортных предприятий; лица, занимающиеся полиграфией; фармацевты; работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия (п.п.1, п.1, ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»): Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.

Перечень профессий с вредными условиями труда

9 декабря 20215,9 тыс. прочитали8,5 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы5,9 тыс.

прочитали до концаЭто 70% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияНе всегда получается беречь здоровье в условиях работы по профессиям, предполагающим негативные факторы для здоровья сотрудников. Для оценки обстоятельств, в которых работают люди, существуют критерии условий труда, подразделяемые по степени опасности. Законодательством утвержден список профессий, представители которых подвергают свое здоровье воздействию неблагоприятных факторов.Трудовой кодекс обязывает руководителя создавать в организации обстоятельства труда, не воздействующие негативно на здоровье и жизнь специалистов.

Под вредными и тяжелыми условиями труда понимают окружающую обстановку, наносящую ущерб моральному или физическому состоянию человека, а опасными называют факторы, вследствие влияния которых работник может утратить трудоспособность вплоть до инвалидности.Организуя рабочий процесс для профессий с вредными условиями, руководители и специалисты отдела кадров руководствуются классификацией степеней опасности.

Согласно статье 14 закона № 426 от 28 декабря 2013 года, она включает в себя 4 класса:

  • В первую категорию входят специальности с безопасными условиями труда (соответствуют санитарным нормам, не имеют опасных последствий). Человек на рабочем месте ощущает себя комфортно, не использует средства индивидуальной защиты.
  • Ко второму уровню относятся рабочие места, где негативное воздействие на человека минимально. Они соответствуют нормам труда, при этом ведется строгий учет рабочего времени. Сотруднику предоставляются дни отдыха для восстановления психологического и физиологического состояния.
  • Третья группа предполагает работу в неблагоприятных условиях труда. Как следствие, у работника могут развиться болезни, признаваемые в дальнейшем профзаболеваниями.
  • Четвертый класс означает опасные условия труда. Такой характер работы встречается на предприятиях, где нужно работать с излучением, химическими веществами и т.д.

По результатам оценки вредности специалистам разъясняют нормы техники безопасности, знакомят их с правилами, зафиксированными в учредительных документах предприятия.

Без освоения теории работник не допускается к своим профессиональным обязанностям, приказ о его назначении на должность не издается.Вам может быть интересно: На вредном производстве обязанности по проведению оценки трудовых условий возлагаются на инспектора по технике безопасности или представителей лицензионных ведомств.Перед обустройством места работы руководитель оценивает риски согласно установленным классам, которыми определяется безопасность работы.

Без освоения теории работник не допускается к своим профессиональным обязанностям, приказ о его назначении на должность не издается.Вам может быть интересно: На вредном производстве обязанности по проведению оценки трудовых условий возлагаются на инспектора по технике безопасности или представителей лицензионных ведомств.Перед обустройством места работы руководитель оценивает риски согласно установленным классам, которыми определяется безопасность работы.

Само учреждение не занимается оценкой: для этого руководство приглашает представителей компаний, имеющих соответствующую лицензию. Комиссия осматривает и анализирует обстоятельства, сравнивая их с нормативными показателями (продолжительность работы, санитарно-гигиеническое состояние, обеспеченность средствами защиты). Затем оформляется заключение о соответствии обстоятельств, зафиксированных на проверке, нормам законодательства.ВАЖНО!

На основании этого акта руководство обязано исправить выявленные недостатки, прежде чем запустить рабочий процесс.Законодательство признает вредными и опасными для здоровья сотрудников такие сферы промышленности:

  • агрохимическая;
  • атомная;
  • энергетическая;
  • электроника;
  • горнодобывающая;
  • газовая;
  • химическая;
  • металлообрабатывающая;
  • металлургическая;
  • научно-исследовательская, если она связана с изучением разных видов излучения;
  • нефтяная;
  • полиграфическая;
  • строительная;
  • транспортная;
  • военная — выпуск взрывчатой продукции и боеприпасов;
  • фармацевтическая (производство медикаментов);
  • биологическая (исследование бактерий и вирусов);
  • сварочная;
  • электротехническая.

Когда у работника обнаруживается заболевание, обусловленное неблагоприятными производственными факторами, ему необходимо пройти медицинское освидетельствование и оценить трудоспособность.

Если дальнейшая работа с вредными условиями труда ему противопоказана, он имеет право как продолжать выполнение трудовых обязанностей, так и найти другую работу.Для людей, занятых на опасных производствах, законом установлены выплаты и компенсации за вредные условия.

Они действуют на федеральном уровне, т.е. актуальны для всех регионов страны.В число льгот для этой категории входят:

  • Продолжительность времени нахождения на рабочем месте сокращена. Режим определяется по возрасту и профилю деятельности. До 16 лет дети работают не больше 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет и инвалиды 1 и 2 группы — не больше 35 часов в неделю. На предприятиях 3 и 4 класса вредности установлено не больше 36 часов в неделю для всех (статья 92 ТК).
  • на 7 календарных дней, если человек работает в учреждении с присвоенным 2, 3 или 4 классом (статья 117 ТК).
  • Труд оплачивается по повышенному тарифу. Руководители самостоятельно устанавливают размер доплат, но минимальное значение — 4% от оклада (статья 147 ТК).

ВНИМАНИЕ! Эти преимущества действуют, если степень опасности установлена специальной комиссией, имеется заключение, свидетельствующее о статусе вредного производства.На региональном уровне в субъектах определяются дополнительные льготы для сотрудников, например, в северных районах.

Местные органы власти вправе регулировать предоставление компенсаций и выплат для этой категории специалистов.

Вредные условия труда: что это такое — особенности неблагоприятной и опасной работы, вредность на производстве по Трудовому Кодексу

Во втором — определяется возможность наступления пенсионного периода раньше прописанного в законодательстве срока.

Что значит, нахождение на рабочем месте с вредными условиями труда гарантирует преждевременный выход на пенсию. Вышеперечисленная нормативная документация выступает основанием для отстаивания интересов трудящихся и работодателей, относящихся к категории лиц, рискующих жизнью и здоровьем на производстве, в судебном порядке. Объединенные факторы производственной среды и рабочего процесса, которые оказывают непосредственное воздействие на организм человека, подразделяются на несколько классов.

Точнее, классификация состоит их четырех групп: Характеризует естественную обстановку, не отклоняющуюся от нормативных показателей в соответствии с законодательством. Тот случай, когда работникам не грозит токсическое отравление, возможность травмироваться в результате выполнения обязанностей и другие негативные последствия, спровоцированные внешней средой.

По Трудовому Кодексу это степень вредности труда на производстве (рабочем месте), находящаяся в пределах нормы. Сотрудники предприятия, к примеру, могут контактировать с вредными химическими или биологическими составами, но их концентрация не приводит к интоксикации. К данной категории относятся такие условия осуществления деятельности, при которых влияние неблагоприятных факторов на человеческий организм является постоянным.

Вероятность токсического отравления, повреждения электрическим током, падение с высоты, травмы при работе со сложными агрегатами и т.п.

Все это вполне возможно для людей определенных профессий.

Самая тяжелая степень. Окружающая обстановка при выполнении трудовых обязательств не только вредит здоровью, но и представляет угрозу для жизни человека. Разбираясь, какое производство считается вредным, из-за неблагоприятных условий труда, как это отражается на людях, следует изучить вопрос как можно подробнее.

Так, вышеприведенная полная классификация подразумевает внутреннее деление на подгруппы, имеющие следующие отличительные черты: Вероятность пострадать от отравления сводится к минимуму.

Вредные условия труда перечень профессий

Профессиональные болезни проявляются в легкой форме; частая потеря работоспособности (выходы на больничный).Четвертая степень.

Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время.Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье.В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний.Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом.
Профессиональные болезни переходят в тяжелую форму, они ярко выражены; работник теряет свою трудоспособность на довольно продолжительное время.Подробнее о том, какие бывают степени вредности условий труда, можно прочитать в статье.В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний.Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом. Чиновники проводят специальную оценку условий труда, по итогам которой определяется «вредность» профессии.

Если условия труда будут признаны оптимальными или нормальными, работника льготы не полагаются, а если профессия признается опасной или вредной – работникам полагаются льготы.Список профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, в постановлении Правительства. В настоящее время действует два списка — №1 и №2.В первом списке содержатся профессии с тяжелыми и особо опасными условиями труда. Здоровью человека наносится серьезный и практически непоправимый ущерб.

Второй список включает в себя менее вредные профессии, которые оказывают не такой сильный вред на здоровье.Узнать, какие профессии входят в списки №1 и №2, а также положенные льготы, можно из статьи.В список профессий с вредными условиями труда включаются следующие должности:производители генераторного газа;работники организаций, занимающихся добычей горных пород;работники химических производств;сотрудники, занимающиеся добычей цветных и черных металлов;лица, изготавливающие динасовые изделия;граждане, занимающиеся производством стройматериалов;работники организаций, занимающихся

Вредные и опасные условия труда

Гарантированная длительность – 7 дней.

Максимум устанавливается на основании межотраслевого соглашения, колдоговора и СОУТ (ч.3.

ст. 117 ТК). Если отпуск установлен выше 7-дневного минимума, то за остальную часть сотрудник вправе получить деньги.

  • Медосмотры за счет предприятия (ст.213 ТК РФ).
  • Молоко и особое питание (ст.222 к РФ – порядок не изменен со времен СССР).
  • Досрочная пенсия зависит от того, с какого периода работодатель отчисляет в ПФР дополнительные страховые взносы.
    • Прежняя редакция соответствующих статей ТК разрешала работодателям самим назначать компенсации за вредность, закрепляя их в трудовом договоре, колдоговоре, соглашении, других нормативных актах. Это право упразднено: если предприятие захочет сохранить самоназначенные выплаты, то они будут идти из собственных средств после вычета подоходного налога.
    • Улучшение условий труда нужно подтверждать новой СОУТ, после чего начисления выплат и предоставление дополнительного отдыха пересматриваются.
    • Если степень вредности по СОУТ не изменилась по отношению к 01.01.2014 г., то компенсации, назначенные работникам до этой даты, нельзя уменьшать. Это не касается компенсации, назначенной просто по трудовому договору (ее спокойно можно отменять, при этом работника надо письменно предупреждать за 60 дней обычным порядком).

    Работодатель вредных рабочих мест несет значительные расходы.

    Далеко не все из компенсационных выплат он может устанавливать сам.

    Кроме 5 вышеперечисленных пунктов, «вредный» работодатель несет расходы, связанные с повышенным отчислением в социальные фонды:

    1. в Пенсионный фонд – начисляются повышенные взносы, начисляемые в зависимости от «класса вредности»: от 2% для 3.1 до 8% за 4 класс (ч.2. ст.58.3 ФЗ № 212);
    2. в ФСС – установлены как надбавки, так и скидки к страховым взносам в пользу сотрудников.

    К СВЕДЕНИЮ! На расходы, связанные с вредностью, работодатель потратит 10-15% прибыли.

    Таким образом,

    Какие профессии попадают под вредные условия труда и какие льготы положены работникам

    Существует 2 списка профессий с вредными и опасными условиями труда, на основании которых можно раньше уйти на пенсию.В первый входят специальности, признанные чрезвычайно опасными и тяжелыми. При таких работах человеку причиняется критический вред.Первый список вредности:Вид трудовой деятельностиСпециальностьПрииски с добычей под землей, проходческие работы, обслуживание терриконов шахтМеханики, инженеры, горные диспетчеры, начальники смен, геологи и электрики, хронометражисты, электромеханики и энергетикиСтроительные работы в метроБурильщики, арматурщики, взрывники, бетонщики, откатчики породы и проходчики, машинисты, электросварщики и электромонтерыИзготовление горного воскаРазгрузчики, бригадиры, рабочие цеха, аппаратчикиОбогащение руд, агломерацияГорные заливщики, вагранщики, замерщики, машинисты, откатчики, автоклавщики, шуровщики, плавильщикиЦветная металлургияКрановщики, дробильщики, загрузчики, горновые, откатчики, машинисты и кочегары, старшие сменВо второй включены профессии, относящиеся к вредным условиям, что не так отрицательно сказывается на состоянии здоровья специалиста.Второй список вредности:Вид трудовой деятельностиПрофессияПищевая отрасльРуководители, аппаратчики, мастера, генераторщики, рабочие и загрузчики, машинисты, фасовщикиРеставрация, строительство, ремонтРабочие, асфальтобетонщики, огнеупорщики, плотники, маляры, электромонтеры и штукатуры, электрослесари и слесариИзготовление медикаментовШлифовщики, намотчики, закладчики, вальцовщики, аппаратчики и рабочиеСвязьЭлектромонтеры, монтажники, телефонисты, кабельщикиОтрасль легкой промышленностиКисловщики, аппаратчики, рабочие, операторы, помощники, отделочники ворса, сушильщики, сукновалыХимическое производствоМастера, машинисты, специалисты на участках, в цехах, предприятий, рабочие и руководители, производство асфальта и битумаДля двух списков документального подтверждения не нужно. Для получения льгот, компенсации и раннего выхода на пенсию хватит записи, сделанной в трудовой книжке.Основное

    Список профессий с вредными условиями труда, какие льготы положены работнику

    для назначения определенных государственных льгот работникам из различных «списков вредности» их рабочие места сначала должны пройти СОУТ и подтвердить классификацию условий труда.

    Досрочный выход на пенсию гарантирует не только занятость на опасных производствах, но и определенный трудовой стаж, отданный этому виду деятельности, а также величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 за трудовые годы.

    Порядок досрочного оформления пенсии для таких граждан, регламентирован двумя списками. Это так называемые профессии 1 и 2 списков, дающие право досрочного оформления пенсионного обеспечения (Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г.

    № 665).Первый список определяет профессии, способные причинить тяжкий вред здоровью. Сюда относятся, например, такие направления трудовой деятельности:

      разработка горных пород;обогащение и обжиг руды;производство черных и цветных металлов;специалисты, задействованные в коксохимической отрасли;сотрудники, связанные с генераторными газами и химвеществами;задействованные на производстве боеприпасов и взрывоопасных веществ;нефтегазовая добыча и переработка;специалисты по металлообработке;изготовители стройматериалов;работники, занятые изготовлением продукции из стекла, фарфора, искусственных волокон;работники целлюлозно-бумажных комбинатов;представители автотранспортных предприятий;лица, занимающиеся полиграфией;фармацевты;работа с радиоактивными веществами, специалисты в области атомной энергетики и промышленности.

    Для оформления пенсии, представители профессий, перечисленных в первом списке должны выполнить следующие условия (п.п.1, п.1, ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):Мужчины — отработать не менее 10 лет на вредном предприятии, уходят на пенсию в 50 лет.Женщины — отработавшие не менее 7 лет и 6 месяцев на таких предприятиях,

    Пенсия по вредности — список профессий в 2021 году

    Необходимый стаж для мужчин Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет Выход на пенсию для женщин 45 лет 50 лет Выход на пенсию для мужчин 50 лет 55 лет На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

    Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат.

    Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности. Необходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

    1. документ о заработанных начислениях,
    2. трудовую книжку,
    3. удостоверение личности,
    4. подтверждение вредных условий труда.

    Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами.

    Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев.

    При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким. Читайте также: Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность.

    Из общего времени будут исключены:

    1. период ухода за ребенка,
    2. учеба, командировки.
    3. отпуск без содержания,

    Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

    Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимых документов. Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

    Список №2 вредных профессий для досрочной пенсии

    Свою работу комиссия проводит согласно закону №246-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В ходе проверки измеряют потенциально опасные для физического состояния служащих факторы, присутствующие на предприятии. Комиссия оценивает присутствие в воздухе вредных испарений, шум, освещенность, влияние на организм служащих химических соединений или электромагнитных полей.

    Далее определяют класс труда в соответствии с действительными в Российской Федерации ГОСТами. Если на рабочем месте сотрудника обнаруживают ряд губительных для здоровья факторов, должность причисляют к одному из подклассов вредности.

    Далее в соответствии со статьей №14 Федерального закона №246 профессию причисляют к одному из списков вредности. Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании.

    Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства.

    При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5.

    Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.

    Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними.

    Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.

    О досрочном выходе на пенсию по вредности служащий должен позаботится заранее.

    16.12.2019 Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне.

    При ее наличии специальная оценка не может присвоить условиям труда статус допустимых или оптимальных.

    Список профессий, связанных с вредным производством, закреплен законом. В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения. Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:

    • здоровью гражданина, занятому на работе, может быть причинен вред;
    • развивается бесплодие;
    • ухудшается состояние иммунитета;
    • развиваются профессиональные патологии;
    • нарушается психическое состояние работника.

    В Перечне указаны все профессии с вредными УТ.

    Таковой список состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков и специалистов по охране труда. Подробности ниже. Главная привилегия, которой могут воспользоваться работники на вредном производстве, независимо от того, в какой список входит их должность, – досрочное оформление пенсии.

    Помимо этого, сотрудник может рассчитывать не следующие льготы:

    • увеличение время отпуска;
    • повышение размера заработной платы;
    • уменьшение рабочих часов в неделю;
    • дополнительное питание за счет работодателя;
    • безвозмездное посещение курортно-лечебных учреждений и т.д.

    Законодательство о льготах для работников, занятых на вредном производстве, было принято еще во времена СССР. Тогда же утвердили списки соответствующих профессий. Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторые поправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда и предоставления льгот сохранился.

    Основные документы, на которые следует ориентироваться при присвоении профессии соответствующего статуса соответствующие Постановления Правительства РФ, письма и разъяснения Министерства труда РФ.

    При изучении документов важно ориентироваться на последнюю редакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всеми соответствующими изменениями.

    При составлении соответствующего списка специалисты учитывают ряд факторов, которые влияют на вредность профессий для здоровья работника, а именно:

    • степень запыленности помещения;
    • освещение рабочего места;
    • шумность на производстве;
    • наличие и степень радиационного излучения;
    • контакт работника с различными объектами, которые несут биологическую угрозу;
    • работа с химическими веществами, которые могут причинить вред здоровью сотрудника;
    • степень вибраций;
    • различные загрязнения рабочего места;
    • уровень влажности воздуха;
    • уровень температуры;
    • тяжесть работы в физическом и психологическом плане.

    Как уже было сказано, список состоит из двух документов.

    По этой причине их целесообразно рассмотреть по отдельности. Такой документ начали составлять несколько десятков лет назад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден.

    Сейчас в него входят профессии, которые относятся к особо вредным и опасным для здоровья.

    Таковыми признаны профессии, связанные со следующими видами деятельности:

    • горнодобывающая промышленность;
    • работы, ведущиеся глубоко под землей;
    • работа, связанная с рудой и черными металлами;
    • работа с коксующимся углем;
    • химическая и нефтеперерабатывающая промышленность;
    • работа, связанная с естественными энергоносителями;
    • работа, связанная с цветными металлами;
    • электротехника;
    • производство строительных материалов;
    • изготовление радиоаппаратуры;
    • целлюлозно-бумажная отрасль;
    • производство искусственных волокон;
    • работа на атомных электростанциях;
    • служба во флоте;
    • производство медикаментозных средств.

    По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

    • мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет;
    • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 7 лет.

    Основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет.

    При этом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.

    Это вторая часть Перечня профессий с вредными условиями труда. Именно он может вызывать затруднения у кадровиков и специалиста по охране труда.

    Дело в том, что во второй перечень также входят профессии, которые относятся к вредным.

    При этом они могут пересекаться с теми, которые внесены в первый список. Однако разница между ними есть.

    Она заключается в законодательных определениях.

    Так, во втором перечне содержатся только те профессии, которые могут негативно повлиять на здоровье работника. При этом особо опасными они не считаются.

    Согласно данному списку, на получение определенных привилегий, могут рассчитывать граждане, чья работа связана со следующими видами деятельности:

    • горнодобывающая промышленность;
    • пищевая промышленность;
    • работа, связанная с рудой;
    • работа с коксующимся углем, сланцами и разными видами металлов;
    • производство огнеупоров и метизов;
    • работа на ж/д транспорте;
    • производство медикаментозных средств;
    • работа в сфере здравоохранения;
    • социальное обеспечение.

    По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

    • мужчины, старше 55 лет, с общим стажем более 25 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 15 лет;
    • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет.

    По данному списку, как и по первому перечню, основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста. Однако в этом случае гражданин имеет право выйти на пенсию раньше всего на 5 лет. Льготу получают мужчины и женщины, но при разных условиях.

    Какие профессии попадают под вредные условия труда: список тяжелых должностей и опасных производств — как определить вредность работы

    В некоторых случаях возможна полная потеря трудоспособности, как следствие, инвалидность.

    Важно понимать, что категория и класс вредности по профессиям, четко регламентируется законодательной базой.

    Степень «опасности» конкретного предприятия оценивается государственными органами надзора и другими уполномоченными организациями. Стандартно такую проверку проводят сотрудники Роструда.

    В своей работе они руководствуются следующими документами:

    1. постановлением правительства Российской Федерации;
    2. федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между работниками и руководителями «тяжелых» производств.
    3. статьями из ТК;

    При выявлении уровня «опасности», госкомиссия опирается на следующие показатели:

    1. Повышенная вибрация.
    2. Работа с высокотоксичными химическими соединениями, вирусами, болезнетворными бактериями, радионуклидами.
    3. Громкость шумов и степень их воздействия на слух.

    4. Чрезмерная влажность, низкая или сверхвысокая температура.

    5. Продолжительность трудовой деятельности, сильная загрязненность, постоянное напряжение и другие факторы, приводящие к психическим и физиологическим расстройствам.
    6. Разные виды излучений.

    7. Высокая концентрация мелкодисперсных частиц в воздухе. Повышенное пылеотделение способствует засорению легких и трахеи, что постепенно нарушает функционирование дыхательной системы.

    8. Недостаточно хорошее освещение, отрицательно сказывающееся на зрительных органах, а также негативно влияющее на психосоматическое состояние.

    Конечно, это достаточно неточные формулировки, под которые можно «подстроить» абсолютно любой вид занятости. Поэтому чтобы дать четкое понятие, избежать недопониманий и возможных споров, в РФ существует принятый на правительственном уровне список (перечень) основных профессий, должностей, работ и производств, связанных с опасными, тяжелыми и особо вредными условиями труда.

    Профессии с вредными условиями труда

    Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, признавая доводы Управления ПФР обоснованными, сотрудники общества в проверяемый период были заняты в должностях (профессиях), характеризующихся вредными условиями труда, что установлено по результатам аттестации рабочего места. Доказательств того, что указанные работники в проверяемый период переводились на работы в иных должностях с нормальными условиями труда, не представлено.

    Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и установив, что факт работы истца в спорные периоды времени в условиях труда, предусмотренных Списком N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда (огнеупорщик коксового цеха на коксохимзаводе), занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, подтвержден представленными доказательствами, и эти периоды подлежат включению в стаж работы с вредными условиями труда, суд правомерно признал право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и возложил обязанность по включению периодов работы в страховой стаж, придя к обоснованному выводу, что довод ответчика об отсутствии подтверждения компетентного органа Украины о том, что соответствующая работа учитывалась при назначении досрочных пенсий по старости в соответствии с законодательством Украины, не основан на материалах дела и опровергается направленными, в том числе ответчику, документами из Пенсионного фонда Украины: справками об особом характере работ или условий труда, необходимых для назначения досрочной пенсии, о заработной плате и отчислениях в Пенсионный фонд. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:1.3.