Главная - Статьи - Скачать пример акта обучения на производстве

Скачать пример акта обучения на производстве


Скачать пример акта обучения на производстве

Приложение N 5. Образец акта ввода оборудования в эксплуатацию, оказания услуг по обучению правилам эксплуатации и инструктажу специалистов по контракту


Приложение N 5 к от «____»______________20___г. N_________(с изменениями от 19 августа 2020 г.) Образец Актввода оборудования в эксплуатацию, оказания услуг по обучению правилам эксплуатации и инструктажу специалистов по контрактуот «____»______________20___г.

N________ Поставщик _____________________ (полное наименование), в лице ______________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, подписывающего Акт) действующего на основании __________________(указываются реквизиты документа, удостоверяющие полномочия лица на подписание Акта), с одной стороны и Заказчик (Получатель) (полное наименование)__________ в лице _____________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, подписывающего Акт), действующего на основании ____________ (указываются реквизиты документа, удостоверяющие полномочия лица на подписание Акта), с другой стороны составили настоящий Акт о следующем: Поставщик осуществил сборку, установку, монтаж и ввод Оборудования в эксплуатацию, а Заказчик (Получатель) принял следующее Оборудование к эксплуатации согласно Спецификации ( к Контракту): _____________________________________(описание Оборудования). Заводские (серийные) NN___________________________________ Перечень работ по вводу в эксплуатацию Оборудования:_____________. Результаты испытаний Оборудования:_________________________.

Оборудование находится в рабочем состоянии и отвечает техническим требованиям . Получатель к установленному и введенному в эксплуатацию Оборудованию претензий не имеет.

В сроки предусмотренные условиями Контракта ___________________, Поставщиком проведены обучение правилам эксплуатации и инструктаж по правилам эксплуатации и технического обслуживания Оборудования __________________ следующих специалистов Заказчика (Получателя): 1._________________________________________________ 2._________________________________________________ Обучение правилам эксплуатации и инструктаж специалистов Заказчика (Получателя) проведены в соответствии с порядком и программой обучения и инструктажа, технической и (или) эксплуатационной документацией производителя (изготовителя) Оборудования: _____________________ (дать краткое описание программы обучения эксплуатации и инструктажа) В результате проведенного обучения правилам эксплуатации и инструктажа специалисты Заказчика (Получателя) могут самостоятельно эксплуатировать Оборудование, проводить его техническое обслуживание в соответствии с технической и (или) эксплуатационной документацией производителя (изготовителя) Оборудования.

К настоящему Акту прилагаются следующие документы, подтверждающие ввод Оборудования в эксплуатацию и проведение обучения правилам эксплуатации и инструктажа специалистов Заказчика (Получателя): _______________________________ (перечислить документы). От Поставщика: От Заказчика (Получателя): ___________________________ ________________________________ М.П.

(при наличии) M.П «____»______________20___г. «____»______________20___г. < приложение> Приложение >> Содержание

Договор оказания услуг по обучению на курсах физического лица

Скачать пример договора оказания услуг по обучению на курсах физического лица

г.

Москва «___» _________ 201_ года. Открытое акционерное общество «_____________________», (сокращённое наименование ОАО – «_____________»), в дальнейшем именуемое, «Исполнитель», в лице генерального директора ___________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны и ___________________________________________, паспорт серия _____ № ____________, выданный ____________г., код подразделения __________, зарегистрированный по адресу: ______________________________, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор оказания услуг по обучению на курсах физического лица (далее – «Договор») о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА1.1. Исполнитель осуществляет, а Заказчик оплачивает свое обучение на курсах _______________________________________ в соответствии с разработанной программой обучения, учебным планом (далее – «Курсы»).1.2.

Срок обучения на Курсах в соответствии с рабочим учебным планом составляет _________ часов.1.3. После прохождения Заказчиком полного Курса обучения ему выдается документ, подтверждающий факт обучения на Курсах.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.03.2009г.

№ 277, обучение на Курсах итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации не сопровождается.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН2.1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс, выбирать системы оценок, формы, порядок и периодичность обучения на Курсах.2.2. Заказчик вправе требовать от Исполнителя предоставления информации по вопросам организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных договором на обучение.2.3.

Заказчик вправе обращаться к работникам Исполнителя по вопросам, касающимся процесса обучения на Курсах.2.4. Заказчик вправе пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для осуществления образовательного процесса, во время занятий, предусмотренных расписанием.2.5.

Заказчик вправе пользоваться дополнительными услугами, предоставляемыми Исполнителем и не входящими в программу обучения план, на основании отдельно заключенного договора.2.6. Исполнитель обязан организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг, предусмотренных договором на обучение.2.7.

Исполнитель обязан создать Заказчику необходимые условия для освоения программы Курсов.2.8. Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые услуги, указанные в Договоре.2.9.

Заказчик обязан возмещать ущерб, причиненный имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. ОПЛАТА УСЛУГ3.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим договором на обучение в сумме_________________________ рублей, включая НДС 18 %. Цена является окончательной и не подлежит изменению в течение всего времени действия настоящего Договора.3.2.

Оплата производится авансовым платежом в размере 100% от стоимости обучения до зачисления на Курсы.3.3. Оплата услуг удостоверяется Исполнителем путем предоставления Заказчику документа, подтверждающего оплату обучения на Курсах.3.4. Оплата услуг, предусмотренная настоящим разделом, может быть изменена по соглашению сторон, о чем составляется дополнение к настоящему Договору.3.5.

Оплата услуг, предусмотренная настоящим разделом, может быть изменена по соглашению сторон, о чем составляется дополнение к настоящему Договору.3.5. Окончание работ оформляется актом оказания услуг.

4. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА4.1.

Условия, на которых заключен настоящий договор на обучение, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.4.2. Настоящий Договор на обучение может быть расторгнут по соглашению о расторжении договора.4.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему Договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. 6. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТАЯТЕЛЬСТВА6.1.

Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности. 7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ7.1.

Исполнитель вправе направить Заказчику по адресу, указанному в Договоре, акт оказания услуг по почте. В течение 5 (пяти) календарных дней с момента получения Заказчиком актов оказания услуг, он обязан их подписать и направить один из экземпляров Исполнителю или направить в адрес Исполнителя мотивированный отказ.

Если по истечении указанного срока Заказчик не направит в адрес Исполнителя подписанный акт оказания услуг или мотивированный отказ, то оказанные услуги по настоящему договору на обучение считаются принятыми в полном объеме, надлежащего качества.

И т.д. Типовой бланк и образец договора оказания услуг по обучению на курсах физического лица в полном объеме размещен в прикрепленном файле.

formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с . Formadoc © .

Акт на передачу прав

Скачать образец акта на передачу прав

является своеобразным договором о распространении на третье лицо правомочий пользования, изменения или совершения иных действий с объектом соглашения. При этом отчуждения таких прав не производится, но и назвать такие отношения, например, «арендой», нельзя, поскольку вторая сторона может, например, вносить какие-либо коррективы в объект или иным образом изменять, дополнять его, но только в оговоренных актом пределах.

Обычно по такому акту третьему лицу передаются права, связанные с объектами интеллектуальной собственности, чаще всего в сфере информационных технологий. Типичным примером может служить акт о передаче прав использования программного обеспечения.

Такой акт иногда именуют лицензионным договором, поскольку оба они служат цели предоставления прав использования объекта. Однако акт на передачу прав предполагает отсутствие такого ограничения, как неизменяемость объекта.

То есть таким актом можно предусмотреть возможность его трансформации в рамках, оговоренных актом.

Объектами акта выступают: 1. авторские права, включая правомочия: распространения, то есть продавать объект, сохраненный материально, передавать другим людям, организациям для ознакомления, дарить или иным способом распространять; публичного исполнения; опубликования, то есть распространения объекта к ознакомлению неограниченным кругом лиц с использованием СМИ; перевода на иные языки, что может относиться к книгам, фильмам и даже программам – в последнем случае имеется в виду русификация иностранных программ и обратное действие; импортировать для распространения в других странах; использовать в качестве основы к собственному объекту; иные правомочия. 2. патентные права, при которых могут передаваться сходные полномочия.

как свободное соглашение сторон не имеет унифицированной формы, поэтому разрабатывается организациями самостоятельно как постоянно действующая в них форма.

Когда таковой нет в силу отсутствия частой необходимости в них, организация может пользоваться типовыми бланками такого акта.

Такой бланк должен содержать: шапку: название акта, указание на стороны, их данные и документы, подтверждающие наличие у них необходимых к совершению акта правомочий.

Здесь имеется в виду не только дееспособность представителей, но и наличие у авторов, патентообладателей передаваемых прав; дату, место совершения акта; основную часть: указание на предмет соглашения, а также перечисление тех правомочий, которые относятся к нему, то есть указание на то, что можно совершать с предметом акта; иные права, обязанности; условия наступления и размер ответственности при нарушении ограничений, установленных актом; иные условия.

formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с . Formadoc © .

Акт выполненных работ

Скачать форму акта выполненных работ

(оказанных услуг) является единственным документом, который подтверждает факт, что работы выполнены, исполнены в срок и в полном объеме, при неимении претензий заказчика. – двусторонний учетный документ, относящийся к первичной документации.

Он отображает факт выполненных работ, затраты, касающиеся их выполнения, а так же сроки выполнения.

Кроме того, наличие данного документа необходимо организации для официального подтверждения расходов.

Особенно это касается организаций, находящихся на общей системе налогообложения, и в их обязанности входит учет расходов. Форма заполнения акта выполненных работ стандартна как для организаций или предпринимателей находящихся на общей системе налога, так и на едином налоге.

Важно составить и заверить его правильно.

В противном случае сумма работ будет облагаться налогами.

А если они не были уплачены, то при проверке можно получить штраф. По налоговому законодательству его размер может достичь суммы, на которую выполнялись работы. Акт о выполнении компанией работ в пользу заказчика служит доказательством того, что работы выполнены.

Это означает, что при последующих судебных разбирательствах, он будет служить фактом существования результатов работы. Второе значение акта – денежная. В нем указана цена. Именно эту сумму можно требовать в суде. Их этой суммы будет рассчитываться величина государственной пошлины. Этот документ является неотъемлемой частью договора.

Этот документ является неотъемлемой частью договора.

При расторжении контрактов и соглашений будут формироваться документы сверки. Необходимо выяснить кто кому сколько должен. И здесь этот документ послужит доказательством финансовой операции.

Если речь идет об актах на строительно-монтажные работы, то есть утвержденные Министерством Строительства Российской Федерации формы. Эти формы можно бесплатно получить у нас (ссылки внизу). В этом случае не нужно ничего разрабатывать.

Совсем другое дело, если речь идет о другой сфере деятельности подрядчика (исполнителя). Законодательство Российской Федерации предоставляет составлять акты выполненных работ в произвольной форме. Но эта возможность не облегчает задачу, а наоборот.

Чтобы не стать жертвой по акту в суде и налоговой инспекции, необходимо его правильно составить. название (сверху посредине); город, в котором составлен (слева сверху); дату составления (вверху справа); текст (разбитый на абзацы, написанный по требованиям делового языка в официальной документации); реквизиты исполнителя (внизу справа); реквизиты заказчика (внизу слева); подпись представителя заказчика (под реквизитами заказчика); подпись представителя компании-исполнителя (под ее реквизитами); печать организации-заказчика (на подписи ее уполномоченного сотрудника); печать предприятия-исполнителя (на подписи ее уполномоченного работника).

Акт составляется в количестве экземпляров: один – для компании заказчика, второй – для предприятия исполнителя. Порядковый номер документа. Дата момента составления документа.

Реквизиты заказчика работ (адрес, наименование организации). Реквизиты исполнителя работ (адрес, наименование организации).

Наименование выполненной услуги. Количество выполненных услуг. Стоимость выполненной услуги.

ФИО, должность и подпись лица, ответственного за совершение данной хозяйственной операции. formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с . Formadoc © .

Акт выполненных работ (оказанных услуг) 2021 года: скачать бесплатно новый бланк и образец заполнения в Excel, Word, PDF

Акт сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг) – это первичный документ, который подтверждает выполнение обязательств по договору подряда и является доказательством того, что заказчик не имеет претензий к объему, сроку и качеству произведенных работ и оказанных услуг.

Акт составляется в двух экземплярах и заверяется печатями и подписями обеих сторон договора. Предприниматель или фирма используют типовой бланк акта выполненных работ, разрабатывают его бланк сами или скачивают его в Интернете.

В документе обязательно указываются следующие сведения:

  • Номер и дата составления акта.
  • Наименования контрагентов.
  • Наименования оказанных услуг или выполненных работ.
  • Выражение оказанных услуг или выполненных работ в денежном и натуральном измерителях.
  • Информация о лицах, ответственных за сдачу-приемку работ или услуг: должности, ФИО, личные подписи.

Если было оказано несколько работ или услуг, их допускается перечислять в одном акте в виде таблицы. Также на каждый вид работ или услуг может быть составлен отдельный акт.

Все данные в акте должны совпадать с аналогичной информацией в договоре.

Если вам нужен отвечающий законодательным требованиям бланк акта сдачи-приемки работ или услуг, скачайте его бесплатно в подходящем формате. Правильно оформить акт выполненных работ по договору подряда вам поможет шаблон заполненного документа. Скачайте его бесплатно, выбрав нужный вам формат.

Упростите и ускорьте процесс оформления и подписания актов выполненных работ и другой первичной документации, зарегистрировавшись в системе КУБ.

Наш сервис позволит вам заполнять нужные документы в автоматическом режиме и отправлять их контрагентам по e–mail. Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов.

КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям. 14 дней БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП Автоматизация выставления счета Автозаполнение реквизитов покупателя по ИНН Автопроверка правильности реквизитов банка по БИКу Правильно настроенные формулы, в том числе по расчету НДС и Итого счета Автоматическое формирование суммы прописью по итоговым цифрам суммы счета Выгоды Подготовка счета за 20 секунд Отсутствие ошибок в счетах Меньше времени на выставление счетов, и больше на бизнес Увеличение скорости оплаты счетов Автоматизация отправки счета Автоматическое прикрепление вашего логотипа в счет Автоматическое прикрепление скана вашей подписи в счет Автоматическое прикрепление в счет скана печати вашей компании Отправка счета на e-mail покупателя Выгоды Отправка счета в 2 клика Красивые и профессиональные счета Можно выставлять счета с компьютера, планшета, смартфона Не нужно распечатывать счет, ставить подпись, печать и сканировать перед отправкой Удобное выставление счетов онлайн Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю Контроль задолженности по каждому покупателю Управленческая отчетность Упорядоченное хранение всех ваших документов Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера Хватит тратить время на заполнение шаблонов и бланков Сервис КУБ помогает выставлять счета за 20 секунд и готовить другие документы без единой ошибки, за счет полной автоматизации заполнения шаблонов. КУБ – новый стандарт выставления и отправки счетов покупателям.

14 дней БЕСПЛАТНЫЙ ДОСТУП Нужна помощь по заполнению документов или консультация? Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов Отправить

(6 Рейтинг, среднее: 4,17 из 5)

Загрузка.

Какие документы по охране труда должны быть на предприятии в 2021 году

Каждый работодатель самостоятельно определяет необходимость разработки и принятия документированной процедуры по охране труда с учетом специфики своей деятельности, поставленных целей в политике по охране труда, с учетом опыта лучших работодателей, в том числе и международных.

Локальные нормативные акты подлежат хранению. Срок хранения установлен Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236

«Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения»

.

Этот приказ является обязательным для всех работодателей, независимо от их организационно-правовых форм и от формы собственности. Номенклатура дел охраны труда должна быть составлена с указанием в разделе 7.3 Перечня сроков хранения.

Наименование документовУсловия хранения Отчеты по проведению спецоценки условий труда (СОУТ), перечни рабочих мест сводные ведомости, декларации соответствия, карты СОУТ на конкретные рабочие места, перечни мероприятий по улучшению условий и охраны труда)По месту проведения — 45 лет, однако при наличии вредных и опасных условий труда — 50 лет (документы закончены после 1 января 2003 года) и 75 лет (документы закончены до 1 января 2003 года).

В других организациях — 5 лет (в организации, которая проводила СОУТ) Наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью, журнал учета работ по нарядам и распоряжениямВ течение 1 года после закрытия наряда-допуска, при наличии производственных травм, аварий и несчастных случаев на производстве — 45 лет Документация по медосмотрам5 лет ЭПК, то есть через 5 лет комиссия определит, какие документы нужно отобрать на постоянное хранение, а какие можно утилизировать Расследование и учет профессиональных заболеваний• 50 лет — если документы закончены после 1 января 2003 года • 75 лет — если документы закончены до 1 января 2003 года Расследование и учет несчастных случаев45 лет Документы, подтверждающие обучение по охране труда:

Акт установки оборудования

Скачать образец акта установки оборудования

Документом, регламентирующим, обязанности предприятия при установке оборудования является договор о его установке. Каким же документом подтверждается передача смонтированного оборудования. Как он выглядит, кто его составляет и подписывает.

На эти вопросы и не только ответит данная статья.

Для лучшего понимания, представим следующую ситуацию. В соответствии с договором, предприятие – исполнитель установил для заказчика некое промышленное оборудование.

Нужно заметить, что это оборудование – не обязательно станки и верстаки. Это может быть торговые принадлежности, компьютеры в административном здании и прочее.

Вернемся к нашей теме. Все условия соглашения выполнены полностью и в срок. После выполнения установочных работ, оформляется акт установки оборудования. Этот документ является доказательством того, что работы исполнены в полном объеме.

А значит, условия договора выполнены, по крайней мере, со стороны исполнителя работ. То есть организация-заказчик принимает оборудование в рабочем состоянии.

Об этом свидетельствует подписи ответственных лиц. Здесь говорится о лицах во множественном лице, потому, что акты составляются комиссией.

В такую комиссию должны входить как представители заказчика, так и исполнителя работ. Как минимум нужны с каждой стороны по одному работнику ИТР, так и тех, кто в дальнейшем будет работать на этом оборудовании. При таком соотношении комиссии, акт технического состояния будет максимально объективным.

В каждом акте установки обязательно указываются: название акта, наименование установленного оборудования, дата составления акта, структурное подразделение, в котором будет эксплуатироваться оборудование (данные включают полное название; номера телефонов как городских, так и внутренних), материально-ответственный сотрудник, принимающий оборудование на хранение (имя, должность, телефоны), ответственный за правильную эксплуатацию (то же), опись оборудования (полный его перечень), место установки (адрес, этаж, корпус, офис и так далее), дополнительные сведения об оборудовании (при необходимости), полный состав комиссии. список личных данных и их подписи. Перед тем как составлять такой акт, необходима консультация с юристами.

Дело в том, что для каждого типа оборудования существуют свои индивидуальные требования об указании необходимых характеристик, лицензий, программного обеспечения и прочего. Кроме того, иногда в акте указывают условия и порядок перемещения оборудования, при таковой необходимости. formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с .

Formadoc © .

Акт о нарушении

Скачать образец акта о нарушении

Закон предусматривает порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания.

В любом случае, нарушение работником своих обязанностей необходимо документально зафиксировать. Среди документов, подтверждающих факт нарушения, могут выступать: докладная записка, акт о нарушении, а также решение специально создаваемой комиссии. Основным документом в этом перечне является акт о нарушении.

– специфический вид документа, в котором указывается факт совершения какого-либо нарушения работником, а также связанные с этим обстоятельства.

Среди нарушений, на основании которых может быть составлен акт, являются: невыполнение трудовых обязанностей; нахождение работника в рабочее время за пределами своего рабочего места (прогул); нахождение на рабочем месте в пьяном виде; другие.

Форма, порядок составления и содержание акта Обычно данный акт составляется либо непосредственным начальником, либо работником отдела кадров.

Специальной формы для акта о нарушении не предусмотрено.

Он может составляться как на специально отведённом для этого бланке, так и в свободной форме. Обязательно следует указать следующую информацию: Данные о работнике; Время и место нарушения; Лицо, составившее акт; Информация о нарушении, с указанием на норму законодательства, которая была нарушена; Объяснения нарушителя. Подписи присутствовавших. По правилам работник также обязан подписаться в акте.

Однако если он это делать отказывается, то необходимо внести в акт отметку с указанием об отказе в подписи. При этом составитель удостоверяет факт отказа своей подписью.

Если работник явился в пьяном виде, то, прежде всего, следует подтвердить факт опьянения медицинским заключением, при возможности – найти свидетелей, которые в будущем могли бы подтвердить данное обстоятельство. Акт регистрируется в организации, в которой трудится работник. Срок его хранения – 3 года. Акт необходим в первую очередь для того, чтобы в случае обжалования работником наложения дисциплинарного взыскания работодатель смог использовать этот документ в качестве основного доказательства факта нарушения.

Отсутствие такого акта может повлечь для работодателя ответственность, в том числе и административную.

Она наступит в том случае, если работник докажет применение работодателем дисциплинарного взыскания без наличия на то оснований.

Таким образом, без наличия акта работодателю будет сложно доказать факт нарушения. formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с .
Formadoc © .

Типовой акт выполненных работ и форма

Скачать типовой акт выполненных работ образец и форму

Рассмотрим освные понятия и особенности олформления акта выполненных работ, как документа гражданско-правового характера.

Итак, акт выполненных работ – бланк документа, составляемого сторонами и фиксирующий факт выполнения одной стороной обязательств перед другой стороной, его бланк Вы можете найти в конце страницы.

Вид акта – простая письменная форма, обязательного нотариального удостоверения не требует и составляется в произвольной форме, при этом, договором может быть предусмотрена обязательная для сторон форма акта. Как правило, акт, составляется в дополнение к договору на выполнение работ. Акт может составляться как подтверждение выполнения части работ, если договором предусмотрен поэтапный порядок сдачи-приемки работ.
Акт может составляться как подтверждение выполнения части работ, если договором предусмотрен поэтапный порядок сдачи-приемки работ.

При этом важно, чтобы акт составлялся во время действия договора, иначе он может быть признан недействительным. Не правильным также будет указание в договоре выполнения работ сроком окончания работ — момент подписания акта.

Такой договор может быть признан незаключенным, так как сторонами не согласован срок окончания работ, который является существенное условием договора. В соответствии с нашим законодательством, сторона заказавшее выполнение работ (Заказчик), если это не противоречит договору, обязана немедленно приступить к принятию работ, при получении сообщение исполнителя о готовности к сдаче объекта.

Если работы принимаются поэтапно, то заказчик будет нести риск случайной гибели выполненных работ, если это произошло не по вине исполнителя (Подрядчика). Форма акта выполненных работ должна подписываться обеими сторонами. Если одна из сторон, по какой-либо причине, отказывается от подписания акта, то в нем делается отметка об этом другой стороной.

Если мотивы отказа от подписания акта судом признаются обоснованными, то односторонний акт выполненных работ признается недействительным. Если это указано в законодательстве или договоре, то в приемке выполненных работ могут принимать участие представители государственных органов или органов местного самоуправления. Обнаружение недостатков при приемке работ, может послужить основанием для отказа Заказчиков от дальнейшего приема работ.

Подписание акта, в соответствии с законодательством или условиями договора влечет выполнение сторонами определенных обязательств, например по оплате работ, а также возникновение прав и обязанностей сторон, например гарантийных обязательств на выполненные работы.

formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с . Formadoc © .

Протокол обучения персонала: образец

Документы по теме: Чтобы проверять знания требований охраны труда работников в комиссии организации Скачайте образец Образец от эксперта Протокол заседания комиссии по проверке знаний работников иногда сокращенно называют «Протокол обучения персонала». Распространен также вариант «Протокол проверки знаний по охране труда», но сути и назначения документа это не меняет.

Его основная функция — подтвердить, что сотрудники получили необходимые знания. Составление протокола — конечная стадия всего процесса обучения.

Напомним, что обучение по охране труда руководители и специалисты компании проходят в течение первого месяца после приема на работу, а далее — один раз в три года. Специально сформированная комиссия проверяет, знают ли сотрудники требования охраны труда.

В комиссию входят не менее трех человек. Все члены комиссии должны иметь диплом, подтверждающий их квалификацию в сфере охраны труда.

Для этого они проходят обучение в специализированном учебном учреждении.

Когда все обучающие мероприятия завершили и провели итоговое тестирование сотрудников, члены комиссии составляют финальный документ — Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.

Протокол — важный элемент всей процедуры обучения.

Он юридически закрепляет и подтверждает, что сотрудники прошли обучение по специальной программе. Сотрудники государственной инспекции по труду имеют право потребовать этот документ для изучения. Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда Однако функции Протокола на этом не исчерпываются.

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда Однако функции Протокола на этом не исчерпываются.

Если сотрудник не прошел обучение и это занесли в протокол, то на основании этих данных на сотрудника могут наложить . Чаще всего — это выговор, но возможно и увольнение. В таких случаях назначают дополнительное время для обучения, проводят тестирование и по его итогам принимают решение о снятии дисциплинарного взыскания.

Компания обязана организовать обучающие мероприятия, провести контроль обучения и оформить все необходимые документы. За невыполнение этих требований она несет административную ответственность. Тщательно следите за тем, чтобы в документах не было ошибок и неточностей.

Если проверяющие органы выявят нарушения в составлении бумаг, вина полностью ляжет на компанию.

Согласно ст. 5.27 КоАП РФ, гражданина нельзя допускать к труду без предварительного обучения и проверки требований охраны труда.

Руководитель, нарушивший это требование, может быть оштрафован. Размер штрафа — от 15 до 25 тысяч рублей.

Справка Порядок обучения и проверки знаний требований охраны сотрудников предприятий утвержден .

Закон не регламентирует единую форму протокола. Каждая компания составляет этот документ с учетом специфики бизнеса и характера обучающих мероприятий.

При этом важны стандарты ведения делопроизводства, принятые в компании. Обычно протокол составляет секретарь комиссии — это может быть HR или специалист по охране труда. Сотрудник, ответственный за составление протокола, должен проследить, чтобы на документе были подписи всех членов комиссии.

Итоговую подпись ставит либо руководитель отдела охраны труда, либо руководитель компании. В протоколе обучения персонала могут указывать дополнительные сведения о результатах проведенной проверки. Например, в специальном разделе объясняют причины, почему сотрудник не прошел обучение или фиксируют мнение одного из членов комиссии.

Если один из участников комиссии не согласен с результатами оценки, то в графе примечания он может сделать свои замечания и предложения. Эта информация будет учтена при определении меры дисциплинарного взыскания или формы поощрения сотрудника.

После того, как протокол подпишут, один экземпляр документа подшивают к Журналу учета проведения обучения и проверок и хранят у специалиста по охране труда.

Скачайте образец Чтобы определить сведения, которые нужно включить в протокол, HR руководствуется тремя стандартами:

  • требования законодательства в сфере охраны труда;
  • корпоративные стандарты делопроизводства;
  • требования ГОСТа.

Согласно этим стандартам протокол обучения сотрудников обязательно должен содержать:

  • полное наименование компании;
  • название документа и его номер;
  • дату заседания;
  • состав комиссии: председатель, члены;
  • основание составления (реквизиты приказа о создании постоянной комиссии по контролю знаний требований охраны труда);
  • текст: тема программы обучения, количество часов, поименный список сотрудников с результатами проверки.
  • подписи членов комиссии.

Шаг 1. Составьте «шапку документа».

Укажите название документа и его номер.

Официальное название документа —

«Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников»

. Дайте полное наименование компании.

На следующей строке, по правому краю, укажите дату заседания комиссии.

Шаг 2.

Дайте обоснование заседания и состав участников.

Укажите приказ и его номер. Перечислите участников комиссии. Не забудьте указать должность каждого участника.

Шаг 3. Напишите содержательную часть.

Укажите действия комиссии (проверка знаний). Приведите полное название программы обучения.

Шаг 4. Приведите список сотрудников, прошедших обучение.

Список оформите в виде таблицы со столбцами: ФИО, должность, отдел, результат проверки, причина проверки и подпись проверяющего.

Шаг 5.

Получите подписи всех членов комиссии.

Вывод Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников сокращенно называют «Протокол обучения персонала».

Его основная функция — подтвердить, что сотрудники прошли обучение по охране труда. Сотрудники государственной инспекции по труду имеют право потребовать этот документ для изучения.

Обычно протокол составляет секретарь комиссии — HR или специалист по охране труда. Закон не регламентирует единую форму протокола.

Каждая компания составляет этот документ с учетом специфики бизнеса и характера обучающих мероприятий.

Акт о браке на производстве

Скачать образец акта о браке на производстве

На любом производстве возможна вероятность выпуска продукции с браком. От этого не застрахован ни один субъект предпринимательской деятельности.

Рассмотрим документальное оформление акта о браке на производстве.

На производстве при обнаружении внутреннего (производственного) брака соответствующим структурным подразделением организации оформляется документ – акт о браке на производстве и передается его сотрудниками в отдел бухгалтерии. Установленной формы рассматриваемого документа нет. Поэтому любое предприятие имеет возможность самостоятельно разработать его форму.

Рассматриваемый документ состоит из 3 основных частей: Верхняя часть – пишется наименование документа, организации и отдела, в котором был выявлен брак, утвердительная надпись – данные о руководителе, должность главного руководителя, его подпись, расшифровка и дата. Содержательная часть – пишется номер акта, дата создания документа, место его составления.

Основную часть документа рекомендовано оформлять в виде таблицы, поочередно указывая в ней все товары, выявленные с браком, номенклатуру, единицу измерения, количество, причины брака, виновных лиц (если есть), описание брака (возможно ли его исправить), точную сумму списания. Заключительная часть – пишется количество экземпляров документа и их адресатов (по общим правилам составляется в 3 экземплярах – для бухгалтерии, для организации, где был обнаружен брак, для материально-ответственного лица), отводятся отдельные строки для подписи всех членов комиссии, далее подпись материально-ответственного лица, а также пишется решение руководителя об отнесении стоимости испорченных товаров.

Следует отметить, что виновные в образовании брака работники должны быть ознакомлены с таким документом. На основании рассматриваемого акта оформляется калькуляция бракованных товаров, отчет о стоимости брака в отчетном месяце. В дальнейшем, в зависимости от принятого решения по бракованной продукции, оформляется акт о ее уничтожении либо исправлении.

Таким образом, акт о браке считается одним из важнейших документов при бухгалтерском учете, поэтому следует внимательно отнестись к его оформлению. Используя правильный образец данного документа, можно грамотно составить форму и своевременно проинформировать о нем начальство или передать его виновному лицу. formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с .

Formadoc © .

Акт ревизии

Бесплатно скачать бланк акта ревизии образец

Где найти акт ревизии?

Что это такое? — письменный документ составляемый контролируемыми органами по результатам проведения проверки деятельности подконтрольных структур. Этот документ необходим для контроля за деятельностью лиц, имеющих право распоряжаться материальными ценностями (ценными бумагами, бланками строгой отчетности, денежными средствами, иного имущества).

Как правило, ревизия проводится комиссионно, в присутствии лица, ответственного за хранение или использование проверяемых материальных объектов. В исключительных случаях допускается проведение ревизионной проверки без лица, которому вверены материальные ценности.

Проведение проверки санкционируется должностным лицом, в рамках полномочий которых находится данный вопрос. Состав комиссии закрепляется приказом, в некоторых случаях, полномочия члена комиссии могут быть подтверждены выданной доверенностью. Законодательством нашей страны не установлен единый вид акта, по этому, участвующие в проверке лица вправе составлять документ в произвольной форме.

, должен содержать следующие данные: Дата, время и место проведения. Основания проведения проверки.

Состав ревизионной комиссии. Указываются иные лица, присутствующие при ревизии. Полномочия ревизионной комиссии, их права и обязанности, а также пределы осуществления проверки.

Результаты проверки и выявленные нарушения, недостача. Подписи участвующих в проверке лиц. Правила осуществления проверки Проверка должна проводиться лицами, имеющими соответствующий опыт в такой работе.

По итогам составляется акт ревизии, пример которого размещен на данной странице.

Если ревизионная проверка длится более одного дня, то, при окончании рабочего дня, необходимо обеспечить сохранность результатов проверки, чтобы нельзя было внести изменения и дополнения, которые исказят результаты проверки.

В рамках ревизии, проверяемыми сотрудниками могут даваться пояснения по обнаруживаемым фактам.

Письменные объяснительные записки приобщаются к материалам проверки и ссылка на них указывается в ревизионном акте.

formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с .

Formadoc © .

Акт об оказании услуг

42578 Составление акта об оказании услуг является завершающим этапом оформления каких-либо работ и служит доказательством того, что исполнитель или подрядчик выполнил свои обязательства перед заказчиком в полном объеме.

Характер услуг значения не имеет – акт может быть составлен по самым разным поводам, поэтому он имеет широчайшее распространение. является приложением к , поэтому его нельзя назвать самостоятельным документом.

  • Бланк и образец
  • Бесплатная загрузка
  • Онлайн просмотр
  • Проверено экспертом

ФАЙЛЫ В первую очередь следует сказать, что в акте фиксируется факт того, что все необходимые услуги были выполнены в срок и в надлежащем качестве. Также он подтверждает, что у заказчика отсутствуют претензии к исполнителю (список всех предоставленных услуг вносится в специальную таблицу, содержащуюся в документе).

Таким образом, акт является законным основанием для производства окончательных расчетов по подрядному договору между заинтересованными сторонами.

Если говорить о заказчике, то акт включается еще и в финансовую отчетность, в том числе по учету понесенных расходов и на его основе происходит снижение базы налогового обложения.

В тех случаях, если заказчик остается недовольным качеством предоставленных услуг, это также отражается в акте отдельным пунктом.

В нем подробно перечисляются выявленные недочеты, дефекты, ошибки и указывается период, в течение которого необходимо их устранить.

Если же работы по устранению нарушений не проводятся, заказчик вправе подать на исполнителя в суд. Точно также в суд может подать и исполнитель, например, при задержке или уклонении заказчика от оплаты.

То есть, акт об оказании услуг может стать аргументом в судебном споре между контрагентами, причем как с одной, так и с другой стороны.

В других же ситуациях документ, наоборот, может являться гарантией от необоснованных претензий и возникновения судебных разбирательств.

Стоит отметить, что если дело дойдет до суда, а акта между сторонами не будет, его отсутствие судья может расценить, как нежелание соблюдать законодательно установленную процедуру оформления оказания услуг. Это в свою очередь может привести к наложению штрафных санкций со стороны надзорных органов.

не имеет стандартного, унифицированного образца, обязательного к применению, поэтому оформляться он может в произвольном виде, исходя из потребностей компании, или по разработанному в фирме шаблону (если выбран второй вариант, то форма акта должна быть закреплена в учетной политике организации).

При оформлении документа нужно придерживаться определенных правил и норм делопроизводства.

В частности, акт должен включать в себя:

  • информацию об обеих сторонах договора,
  • сведения о договоре, по которому производились работы,
  • наименование услуг,
  • дату проведения
  • стоимость произведенных услуг.

Если к акту прикладываются какие-либо дополнительные документы (это могут быть не только печатные бумаги, но и фотографии, чеки, квитанции и т.п.), их необходимо указать отдельным пунктом. Самый лучший способ исправления ошибок в акте оказания услуг: уничтожение неправильного экземпляра и написание нового акта.

К составлению акта следует относиться внимательно и скрупулезно, стараться не допускать помарки и неточности (особенно в цене).

Если избежать ошибок не удалось, их нужно исправлять путем аккуратного зачеркивания неверных сведений и внесения верных (заверить подписями и надписью «исправленному верить»). Документ можно оформлять на обычном листе А4 формата или же на фирменном бланке предприятия, причем как от руки, так и на компьютере (это не имеет значения). Делать нужно два экземпляра – по одному для каждой из сторон.

При этом обе копии акта необходимо подписать руководителями обеих организаций (или уполномоченными действовать от их имени сотрудников) и проштамповать печатями (только при их наличии, т.к. с 2016 года юридические лица по закону имеют право не визировать свои бумаги при помощи штампов и печатей). После того, как услуга будет предоставлена и сотрудничество завершено, в том числе произведена полная оплата, акт следует передать в архив компании, где он должен храниться на протяжении установленного законом периода.

  1. В начале документа пишется
    • его наименование с коротким указанием смысла (в данном случае «об оказании услуг»),
    • ставится номер по внутреннему документообороту предприятия,
    • и дата составления.
  2. Затем ниже указываются стороны, между которыми составлен договор об оказании услуг:
    • полные названия организаций (это может быть ИП или ООО)
    • и сведения об их представителях (вписать должности, фамилии-имена-отчества).
  3. Далее идет таблица, в которую вносятся
    • наименования услуг (работ) по порядку,
    • их стоимость цифрами (если компания использует НДС, то с его выделением).

    Под таблицей фиксируется окончательная цена прописью.

Во второй части документа следует зафиксировать то, что все услуги предоставлены в надлежащем качестве, в установленный срок и в полном объеме. Также необходимо вписать то, что заказчик претензий не имеет.

Здесь же нужно указать, к какому договору данный акт является приложением (его номер и дату составления).

Последнее, что следует внести в акт об оказании услуг: реквизиты сторон.

Их набор стандартный:

  • название компаний,
  • ,
  • ,
  • адрес (юридический и фактический),
  • информацию об обслуживающих банках: их наименования, БИК, номер расчетного и корр. счетов предприятий,
  • номера контактных телефонов.

В завершение акт нужно заверить подписями директоров организаций или других лиц, действующих от имени компаний.

Акт списания оборудования

Скачать образец акта списания оборудования

У каждого предприятия имеется в наличии масса материальных ценностей, которые состоят на балансе. Каждая манипуляция с активами должна быть задокументирована. Важно: это – перемещение или отвоз в ремонт, продажа или хранение на складе.

Каждое изделие имеет свой срок службы.

По его истечении, материальная ценность подлежит списанию. Помимо истечения срока службы, списанию подлежит ценность, утратившая надлежащий вид и работоспособность, если восстановить ее уже не представляется возможным. Составление акта о списании является обязательным в делопроизводстве.

Дело в том, что каждый предмет, состоящий на балансе, имеет свою стоимость, которая указана в соответствующих бухгалтерских документах. А значит, раньше или позже, появится необходимость этот предмет предъявить, будь то налоговым службам или покупателям бизнеса.

И в случае его отсутствия, предъявляются документы, подтверждающие его списание.

Отсюда вытекает важность правильного его составления. Первое, что нужно отметить, это то, что как и любой акт ревизии, его имеет право составлять комиссия. Среди ее членов должны быть: Руководители подразделений, в чьем ведомстве находится ценность.

Компетентные сотрудники ИТР. Возможно присутствие бухгалтера. И уж совсем не лишним буде участие юриста. В акте необходимо указать все идентифицирующие данные о списуемой ценности.

Этими данными могут служить: Инвентарный номер. Модель, марка. Год выпуска. Отличительные технические характеристики. Прочее. Кроме того, необходимо четко сформулировать причину списания.

Эта причина будет впоследствии основанием. В случае списания ввиду поломки, полученных повреждений и так далее, необходимо перед списанием получить акт технической экспертизы.

Этот акт в свою очередь станет основанием для списания. Акт о списании имеет шапку, включающую название документа, город и дату составления.

В теле акта указываются все те данные, которые были оговорены в предидущем разделе.

После описательной части идет часть с основаниями. В ней ссылаются на основания, которые дают право принять решение о невозможности применений ценности в дальнейшем.

В завершение тела акта, комиссия выносит решение о списании, учитывая все основания. После вынесения решения, в конце текста указывают всех членов комиссии. Акт скрепляется подписями и направляется в обработку бухгалтеру.