Главная - Статьи - Засчитывается ли очное обучение в стаж судь

Засчитывается ли очное обучение в стаж судь


Засчитывается ли очное обучение в стаж судь

Когда учеба засчитывается в общий стаж?


3 января 202198 тыс. прочитали132 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы98 тыс. прочитали до концаЭто 75% от открывших публикацию4 минуты — среднее время чтенияСтаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое.

Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии. Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы.

Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения. ! Сразу отмечу, что под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н.

льготный или специальный страховой стаж).Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии). Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.1.

Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?По состоянию на 2021 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии.

При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:– до 1 января 1992 г.

требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).После 1 января 1992 г.

указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.!Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2021 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.2.

Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии.

Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов.

А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г.

рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета: 1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,2) по п.4 ст.

30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей.

Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

Войдет ли в педстаж период обучения в вузе?

События ОПУБЛИКОВАНО 11.03.2019 00:00 Засчитывается ли в педагогический стаж период обучения в педагогическом институте в 1985 – 1990 годы?

С. Монгуш, Кызыл Отвечает главный специалист отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий ОПФР по Республике Тыва Тюлюш Анаймаа Когеловна: При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, абзацем 5 подпункта «м» пункта 1 и абзаца 2 подпункта «в» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 предусмотрено применение Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 (далее – Положение №1397).

Положение № 1397 действовало до 01.10.1993 года, в связи с чем периоды работы и иной деятельности работников просвещения, протекавшие до 01.10.1993, могут быть определены с применением данного Положения. Пунктом 2 Положения №1397 предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитываются время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

При этом в педагогический стаж засчитывается весь период обучения в одном учебном заведении, то есть с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него. Пример 1.Татьяна Н. имеет периоды работы (педагогической деятельности): С 20.07.1984 по 25.08.1985 – воспитатель детского сада; С 01.09.1985 по 05.07.1990 – обучение в педагогическом институте; С 20.07.1990 продолжает работать учителем в общеобразовательной школе. В указанном примере период обучения в педагогическом институте с 01.09.1985 по 05.07.1990 засчитывается в педагогический стаж Татьяны Н., поскольку она до поступления в педагогический институт работала воспитателем детского сада, т.е.

имеется период педагогической деятельности. Кроме того, Татьяна и после окончания института продолжает осуществлять педагогическую деятельность.

Пример 2. Аяна С. имеет периоды работы (педагогической деятельности): С 01.10.1989 по 15.07.1990 – воспитатель детского сада; С 01.09.1990 по 30.06.1995 – обучение в педагогическом институте; С 01.08.1995 продолжает работать учителем в общеобразовательной школе. Во втором примере период обучения в педагогическом институте с 01.09.1990 по 30.06.1995 не подлежит зачету в педагогический стаж, поскольку Аяна С. закончила педагогический институт после 01.10.1993.

В этом случае нельзя частично учитывать период обучения, например, с 01.09.1990 по 30.09.1993, в педагогический стаж, т.к. противоречит пункту 2 Положения № 1397.

Пример 3. Светлана М. имеет периоды работы (педагогической деятельности): С 20.07.1985 по 25.08.1986 – воспитатель детского сада; С 01.09.1986 по 05.07.1993г. – обучение в педагогическом институте. В период обучения с 05.09.1989 по 07.09.1990 г.

Светлана М. находилась в академическом отпуске в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком. С 07.07.1992 отчислена из учебного заведения; С 01.06.1993 по 05.07.1993 – обучение в педагогическом институте (восстановлена в том же учебном заведении с 01.06.1993); С 20.07.1993 по настоящее время – учитель в общеобразовательной школе. В рассматриваемой ситуации, учитывая, что между отчислением (с 07.07.1992) и восстановлением (01.06.1993) в одном и том же педагогическом институте отсутствуют периоды иной работы (деятельности), а к началу (01.09.1986) и окончанию (05.07.1993) обучения имеется педагогическая деятельность, периоды обучения с 01.09.1986 по 07.07.1992 и с 01.06.1993 по 05.07.1993 могут быть учтены в педагогический стаж.

Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Разбираемся — когда учеба входит в трудовой стаж для пенсии

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 4 минуты1 578Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Пенсия россиян начисляется Пенсионным фондом исходя из полученного ими трудового стажа.

Чтобы в будущем получать достойные пенсионные выплаты гражданин должен трудиться на официальной работе, осуществлять взносы в фонд.

Многие нынешние и бывшие студенты интересуются: учёба входит в трудовой стаж? Разберём отдельные аспекты в каждом случае. С 2002 года весь период работы россиянина официально считается гарантированной выслугой лет.

По его истечению учитывается размер страховых взносов, своевременно перечисленных на счет гражданина РФ в Пенсионном фонде. Обращается внимание на отдельные периоды, когда налогоплательщик был вовлечен в трудовую деятельность.Допустимо относить в выслугу лет всё то время, когда человек хоть и считался неработающим, но вносил средства в не бюджетные фонды.Включаются абсолютно все годы законного осуществления трудовой деятельности, если в течение нее делались взносы в ПФР. К списку прочих периодов относятся:

  • осуществление ухода за несовершеннолетним ребёнком;
  • реализация ухода за гражданином с диагностированной инвалидностью, ребёнком с инвалидностью;
  • осуществление ухода за подопечным, которому более 80 лет;
  • ;
  • получение пособия из-за нетрудоспособности или безработицы;
  • жизнь с партнером-военнослужащим в том месте, где ему необходимо было выполнять рабочие обязанности.

Такие периоды называются не страховыми.Необходимо иметь как минимум 9 лет обязательного страхового стажа, чтобы иметь право на начисление государственного пенсионного пособия, назначаемого по старости.

Чтобы началось начисление пенсионных выплат в связи с инвалидностью или из-за потери кормильца нужен хотя бы один день на официальной работе.Учёба в девятилетний трудовой стаж, назначаемый гражданам по старости, войти не может. Исключение будет в том случае, если студент проходил обучение до начала действий закона от 2002 года, который позволяет вносить время учёбы в стаж.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Обычно обращаются с требованием о включении в трудовой стаж времени учёбы тогда, когда не хватает трудовых лет для формирования минимального стажа.

Если он есть, то даже после включения периода учёбы, пенсия не увеличится.До 1 января 2002 года рабочий стаж безоговорочно засчитывалось время обучения, если студент учился в средне-специальных и профессиональных учебных заведениях. В том случае, если в указанный период гражданин учился в высшем учебном заведении, время учёбы могут начислить с условием о том, что до 1 января 1992 года у него была работа. Причём трудовая деятельность должна была осуществляться по трудовому договору.

Также в качестве работы может быть засчитана служба в армии или других подразделениях вооружённых сил.С 1 января 1992 года условия о наличии работы отменили, поэтому после этой даты оно не применяется.В зависимости от вида учебного заведения, где россиянин получал образование до 2002 года, ему может быть по-разному рассчитана выслуга лет.Многие бывшие техникумы со временем были переименованы на колледжи. В связи с этим их выпускники задались резонным вопросом: учеба в колледже входит в трудовой стаж?

Их опасения понятны, ведь имеющиеся у них дипломы выданы заведением с другим названием, которое, фактически, не существует в прежнем виде. Закон отвечает на вопрос учащихся техникумов – если они получали образование до 2002 года, то это время может быть включено в трудовой стаж.

Смена названия заведения на колледж не играет никакой роли.Следующим популярным вопросом является: в трудовой стаж входит учеба в институте? В новейшем российском законодательстве сказано, что обучающиеся на дневном отделении ВУЗов не могут включить время учёбы в стаж, если учились не до 2002 года. Однако если студент работает и учится на заочном отделении или у него получается работать во время очного обучения, ему может быть зачислен трудовой стаж.

Это возможно только в том случае, когда студенты трудятся по официальным договорам.Аспиранты в этот период обучения подготавливаются к повышению квалификации, они не просто учатся, но готовятся к созданию и защите диссертации.

В советское время и до 2002 года послевузовский период образования также учитывался в трудовой стаж. Сейчас учёба в аспирантуре не учитывается так же, как и обучение в ординатуре. Интернатура является специализацией медицинского учреждения, которую получают выпускники мединститутов. Благодаря тому, что интернам платится заработная плата, этот период включён в выслугу лет.Интерны имеют официальное трудоустройство, благодаря чему имеют те же права и льготы, что и другие работники.Время официального трудоустройства учитывается на основании статьи 11 400-ФЗ за те периоды, когда осуществлялись пенсионные отчисления.
Благодаря тому, что интернам платится заработная плата, этот период включён в выслугу лет.Интерны имеют официальное трудоустройство, благодаря чему имеют те же права и льготы, что и другие работники.Время официального трудоустройства учитывается на основании статьи 11 400-ФЗ за те периоды, когда осуществлялись пенсионные отчисления.

Если в период учёбы студент официально трудоустроен или занимался предпринимательством, при этом делал налоговые взносы, учёба в университете или другом учебной заведении зачисляется в трудовой стаж.Современное российское законодательство не предусматривает включение учёбы в школе, в колледже, в институте или аспирантуре в трудовой стаж. Однако до 2002 года действовал другой закон, следовательно, все граждане, получившие образование до принятия нового закона имеют право включить учёбу в трудовой стаж. Добавления лет обучения в стаж особенно необходимо, когда не хватает по старости.Если ученик может совмещать официальную работу с дневной или заочной учёбой, это время также будет включается в трудовой стаж.

Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Когда учеба входит в трудовой стаж?

27 ноября 20212,8 тыс. прочитали4,2 тыс. просмотр публикацииУникальные посетители страницы2,8 тыс. прочитали до концаЭто 67% от открывших публикацию2 минуты — среднее время чтенияПроблема того, будет ли обучение в университете, техникуме или колледже засчитываться в общий стаж, всегда остается актуальна.

Каждый человек в силу своих возможностей пытается стать личностью и получить приличное образование, но это занимает определенное количество времени, которое иногда, как показывает практика, не засчитывается в трудовые годы. А как же быть тем людям, которые посвятили учебе практически половину своей жизни?
А как же быть тем людям, которые посвятили учебе практически половину своей жизни? Выходит, они все эти годы вообще ничем не занимались и не заработали трудового стажа, оставшись в старости без пенсионных начислений?

Попробуем разобраться, на что могут рассчитывать «вечные студенты».Вся трудовая деятельность человека, которая оформлена официально, фиксируется в общем трудовом стаже. Сюда относятся все трудовые периоды независимо от переквалификации или изменения рабочей деятельности сотрудника. Подсчитывается это календарным методом, поэтому даже перерывы между рабочими этапами не принимаются во внимание.До недавнего времени студенты могли с гордостью посещать занятия, зная, что их труд оценивается по полной.

Однако, после некоторых изменений в законодательстве студенческие годы никакого прямого отношения к общему трудовому стажу не имеют.

В него входят следующие категории:– официальная занятость;– трудовая деятельность, зарегистрированная, как частное предпринимательство;– госслужба;– отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста шести лет (в определенных случаях);– армейская служба;– тюремное заключение;– временная нетрудоспособность при наличии выплат социального страхования;– присмотр за больным или человеком, у которого ограничены возможности передвижения;– пребывание на трудовой бирже.Итак, учеба и все, что связано с ней, не включается в общий стаж.

Однако не стоит обольщаться, для некоторых учащихся законы имеют совершенно другую сторону. Например, обучение для студентов МВД учитывается, как выслуга лет, и уже с самых первых дней обучения курсанты могут рассчитывать на получение трудового стажа.В зависимости от выбранной профессии или вида обучения некоторые студенты могут не беспокоиться, что в старости эти годы не будут зачислены при начислении пенсионных выплат.

Обучение в высших и средних образовательных заведениях засчитывается в таких случаях:– когда человек обучается в ВУЗе на дневной форме, при этом официально трудоустроен на госпредприятии;– если студент до поступления в образовательное заведение уже был официально трудоустроен, о чем свидетельствует запись в его трудовой книжке;– гражданин без официального трудоустройства и не являющийся студентом, но при этом ежемесячно выплачивающий взносы в пенсионный фонд.Большинство граждан нашей страны имеют запись в трудовой о получении образования, но в основной стаж это не зачисляется. Объясняется такой казус тем, что в процессе получения образования никаких пенсионных начислений в фонд не осуществлялось, в связи с тем, что учеба не относится к трудовой деятельности. Даже те студенты, которым положена стипендия, не могут надеяться на включение лет, потраченных на образование, в стаж, потому что эти денежные выплаты не предусматривают страховых отчислений.Учеба может включаться лишь если обучающийся параллельно с получение специальности (профессии) официально трудоустроен, получая зарплату с ежемесячным вычетом страховых взносов.Согласно законам РФ, работать можно, начиная с возраста 14 лет, поэтому стаж может начисляться даже со школьного возраста.При таком раскладе дело обстоит совсем по-другому.

В основном заочной формой обучения пользуются люди, которые работают и пытаются одновременно совмещать трудовую деятельность с обучением. Когда гражданин устроен официально, организация, где он работает, выплачивает ему зарплату, а значит и пенсионные отчисления регулярно попадают в казну, в результате чего и годы обучения считаются трудовыми.Аспирантура, как и ординатура, являются дополнительной формой обучения, которую проходят многие студенты после окончания основных курсов ВУЗа. Учиться можно, как очно, так и заочно, тем более что ни та, ни другая форма обучения не засчитывается в основной стаж, так как проходит отдельно от работы.

Исключением являются те случаи, когда студенты официально трудоустроены и имеют справки с места работы, подтверждающие этот факт.Особое значение имеет интернатура. В данном случае интерны приравниваются к рабочему персоналу и имеют такие же привилегии, что и медработники.

Им выплачивается зарплата, а, следовательно, высчитываются пенсионные взносы, поэтому этот вид обучения зачисляется в основной стаж.

Совет судей определил, какой стаж засчитывать судьям для ежемесячной доплаты за выслугу лет

Положение о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет утверждено постановлением Совета судей РФ. Этот документ устанавливает перечень периодов работы, службы и военной службы, включаемых в выслугу лет судей Конституционного суда РФ, судов общей юрисдикции, арбитражных судов, военных судов и мировых судей, для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, а также порядок и условия определения выслуги лет судей. В выслугу лет судей включаются периоды работы, службы на требующих высшего юридического образования: должностях государственных арбитров, должностях федеральной государственной гражданской и муниципальной службы, органов местного самоуправления, должностях прокуроров и стажеров прокуроров, должностях нотариусов, стажеров нотариусов, должностях стажеров адвокатов, должностях в организациях, учреждениях, на предприятиях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, должностях в научно-исследовательских учреждениях, должностях в международных, межгосударственных и межправительственных органах и организациях, должностях сотрудников в органах внутренних дел, должностях сотрудников в органах и учреждениях Следственного комитета РФ, должностях сотрудников в органах и учреждениях УИС и т.

д. В выслугу лет судей также включаются периоды на должностях в аппаратах судов, в Судебном департаменте при Верховном суде РФ и его органах, в органах и учреждениях юстиции, по которым предусмотрено присвоение классных чинов, на должностях в государственном арбитраже, на должностях секретарей судебного заседания и секретарей суда до вступления в силу указа президента РФ от 27 ноября2002 г.

№ 1368

«О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Российской Федерации»

, а также заведующих канцелярией и секретарей коллегии в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, в качестве адвоката, помощника адвоката, в качестве помощника нотариуса, в качестве стажера судьи, на должностях руководителей и специалистов юридических подразделений, юрисконсультов, правовых инспекторов в профсоюзных органах и их аппаратах, на должностях в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г., если переводу на партийную работу предшествовала работа в судах или на должностях по юридической профессии, исполнения народным заседателем обязанностей народного судьи по решению правомочных органов и т.д. Кроме того, в выслугу лет судей включается время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если отпуск приходился на время выполнения работы, службы, военной службы в вышеуказанных должностях. С полным текстом Положения о порядке и условиях определения выслуги лет судей для установления ежемесячной доплаты за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета судей РФ от 23 мая 2013 г.

№ 305, можно ознакомиться . Напомним также, что в апреле этого года Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, предусматривающий включение в судейский стаж, дающий право на получение всех видов выплат и льгот, предшествующего периода работы прокурором, следователем или адвокатом, а также на должностях, требующих высшего юридического образования, в аппаратах судов (подробнее читайте в «Право.Ru.» и ).

  • , , ,

Входит ли учеба в общий трудовой стаж: что говорит закон

Входит ли учеба в общий трудовой стаж — по действующему законодательству, нет. Если обучение проходило в период до 2002 года — да, потому что так было установлено действующим до 2002 года законом. Страховой стаж (выработка) — это время, когда за гражданина производились пенсионные отчисления.

Основное его значение в том, что он влияет на формирование пенсионных отчислений (сейчас минимум для назначения пенсии — 15 лет).

Пенсионное законодательство постоянно меняется, но новый закон не может ухудшать положение гражданина. По действующему ранее закону, время обучения учитывалось при назначении пенсионного обеспечения, по действующему сейчас — нет.

Поэтому входит ли в стаж учеба в институте зависит от того, на какой период она пришлась. До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990.

В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях. С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях.

В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой». В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел. В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

  • службы в армии;
  • получения пособия по безработице или нетрудоспособности;
  • ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;
  • ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;
  • необоснованного содержания под стражей;
  • проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;
  • проживания с супругом, супругой за границей.

По законодательству получается, и это указано в п.

8 ст. 13 400-ФЗ, что учеба входит в стаж для пенсии, если она осуществлялась до 2002 года. Под этим термином понимается получение знаний в средних и высших учебных заведениях. Из системного толкования норм законодательства получается, что ответ на вопрос, входит ли учеба в техникуме в стаж работы, зависит от времени прохождения обучения в этом среднем образовательном заведении.

Период до 2002 включается, после — уже нет. Смена наименования с техникума на колледж не имеет значения. По советскому законодательству, учеба в вузе входит в трудовой стаж, по новому российскому — в страховой нет.

Если студент обучается на заочном отделении, работает в свободное от получения знаний время (по трудовому договору или в качестве ИП) и за него производятся отчисления или он сам их производит, эти периоды включаются в выработку. Послевузовское образование в виде аспирантуры по новому законодательству не учитывается, а в советское время учитывалось. Интернатура — это специализация в медицинской организации после получения высшего образования.

Интернам выплачивается заработная плата, этот период включается в страховую выработку.

Вуз, техникум, аспирантура принимаются во внимание при назначении пенсии, училище входит в трудовой стаж для пенсии, но не школьные годы, обучение в общеобразовательной школе никогда в выработку не включалось.

И они засчитываются только при прохождении обучения до 2002 года.

Исключение составляют случаи, когда студент осуществлял трудовую деятельность в свободное от занятий время.

По советскому законодательству, профессиональное образование приравнивалось к этим видам образования, поэтому ответ на вопрос, входят ли курсы в пенсионный стаж, положительный, если они пройдены до 2002 и касались профессионального обучения (повышение квалификации и т. д.). На основании ст. 11 400-ФЗ, период трудовой деятельности или иной деятельности, когда производилось отчисление пенсионных взносов, учитывается при назначении пенсионного обеспечения.

Поэтому если студент работал или осуществлял предпринимательскую деятельность и платил взносы самостоятельно в период получения образования, учеба в университете входит в трудовой стаж и засчитывается Пенсионным фондом. В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет.

Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

, п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).

На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.

Вид учебного заведения не имеет значения, но учет производится по следующему принципу: два месяца обучения приравниваются к одному месяцу службы. Ответ на вопрос, какая учеба входит в общий трудовой стаж, следующий: до 2002 года, если обучение проходило в университете, академии, вузе, училище, техникуме, аспирантуре, докторантуре, на курсах повышения квалификации. : Теги:

  • Добавить свое предложение

Когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Более подробно об этом мы пишем .

Но стоит ли просить включить учебу в стаж для определения пенсии – вопрос гораздо более сложный. Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

  • средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей
  • отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами: 1 вариант (пункт 3 статьи 30 ФЗ-173) 2 вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) Принцип расчета стажевого коэффициента:

  1. если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55;
  2. за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).

Что засчитывается в стаж:

  1. трудовая деятельность;
  2. воинская служба;
  3. периоды, когда человек получал пособие по безработице.
  4. периоды временной нетрудоспособности;

Что засчитывается в стаж:

  1. периоды, когда человек получал пособие по безработице;
  2. уход за ребенком до 3-летия.
  3. уход за инвалидом или престарелым;
  4. периоды временной нетрудоспособности;
  5. трудовая деятельность;
  6. воинская служба;
  7. периоды обучения;

В этом и заключается проблема с целесообразностью

Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Сколько пенсии будет получать человек, зависит от того, сколько ему начислили стажа. Поэтому этому сроку уделяют большое внимание.Чтобы получить достойную выплату в дальнейшем, человек должен официально работать и перечислять определенную сумму на счет ПФР. Разберем ситуации, когда годы учебы включают в трудовой стаж.

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года.После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью.В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии.

Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства. Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии.

Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

  1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
  2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
  3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты.

Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.Не обязательно проводить выплаты ежемесячно.

Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации.

Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу.

Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.В стаж может быть включена только интернатура.

Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд.

Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем.

Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Существуют определенные заведения, во время прохождения обучения в которых, человек получает возможность увеличивать свой стаж. Это касается училищ Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны Российской Федерации.Эти системы оплачивают обучение в профильных заведениях, поэтому учебу приравнивают к работе.Также есть определенные обстоятельства, касающиеся прохождения обучения в советском периоде.

Согласно постановлению за 2003 год, человек вправе применять законодательство, которое действовало на то время.Если есть условия для начисления стажа за учебу, то это нужно подтвердить с помощью специальных документов.

Необходимо проверить, чтобы в трудовой книжке были все записи, а в Пенсионном фонде был факт подтверждения взносов. Если студент по собственному желанию занимался выплатой взносов, то он должен предоставить договор, с указанием сроков и сумм взносов.

Без этих документов не удастся включить в стаж, потраченное на учебу время.Еще больше информации по теме статьи в видео-сюжете:Некоторые виды обучения считаются в трудовой стаж.

Это возможно, если человек учится в институте и одновременно официально работает, а также проходит обучение в определенных заведениях. Это же касается и интернатуры, так как студент выполняет работу.

Вполне реально не работать официально и получать стаж, но для этого придется делать взносы в ПФР.

Необходимая сумма рассчитывается сотрудниками фонда.

Человеку говорят, сколько он должен заплатить за год и он сам решает, платить каждый месяц или отдать все сразу. Может быть полезно:

Вступило в силу постановление о включении учебы в стаж

Законодательство ОПУБЛИКОВАНО 19.03.2021 10:10 18 марта вступило в действие постановление Правительства РФ №322, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа.

Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников. Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста. Правом на досрочную пенсию обладают определенные профессиональные и социальные категории граждан.

Профессиональное основание для установления досрочной страховой пенсии предусматривает наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ. Списки профессий и должностей таких категорий можно найти на сайте ПФР. Исчисление стажа на соответствующих видах работ, с учетом которого определяется право на назначение пенсии по старости досрочно, урегулировано Постановлением Правительства РФ.

На днях в Постановление внесены изменения, которые вступили в силу с 18 марта.

Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет работодатель.

Необходимое условие — чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование. Ранее включение периодов отвлечения работника от основной работы в связи с направлением его на повышение квалификации в стаж работы, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно, предусматривалось только законодательством, действовавшим до 01.01.1992 года. Профессиональное обучение включает в себя: — обучение по программам подготовки по профессиям (должностям); — обучение по программам переподготовки в целях получения новой профессии или должности с учетом потребностей организации; — обучение по программам повышения квалификации.

Наиболее актуальным данный вопрос является для педагогических и медицинских работников, так как по роду своей деятельности они обязаны повышать профессиональный уровень, совершенствовать профессиональные знания и навыки путем повышения квалификации. Для предстоящего установления пенсии, в том числе и досрочной, специалистами ПФР проводится заблаговременная работа.

Если каких-либо документов не хватает, специалисты территориальных органов ПФР могут осуществить запрос недостающих сведений, необходимых для установления пенсии.

Граждане также могут самостоятельно представить соответствующие документы в органы ПФР.
Поделиться новостью ОПУБЛИКОВАНО 19.11.2019 00:00

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.08.2016 N 75-КГ16-6

с 8 апреля 2004 г.

проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД по Республике Карелия от 27 марта 2015 г. Клочко Н.Н. уволен со службы по основанию, предусмотренному Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

, в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.На момент увольнения со службы выслуга Клочко Н.Н. в календарном исчислении составила 13 лет 11 месяцев 20 дней, в льготном исчислении — 19 лет 10 месяцев 18 дней.

При этом МВД по Республике Карелия в выслугу лет для назначения пенсии Клочко Н.Н. не включен период его обучения в <.> колледже с 1 сентября 1992 г.

по 27 февраля 1995 г. в связи с тем, что у Клочко Н.Н. отсутствует документ, свидетельствующий об окончании учебного заведения.Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования об обязании ответчика зачесть Клочко Н.Н. в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел Российской Федерации для назначения пенсии период его обучения в <.> колледже с 1 сентября 1992 г.

по 27 февраля 1995 г. из расчета два месяца учебы за один месяц службы, суд первой инстанции со ссылкой на положения Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1

«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

и постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.

N 941

«О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»

, предусматривающие зачет времени обучения сотрудника до его поступления на службу в гражданских высших образовательных учреждениях и в средних специальных образовательных учреждениях в пределах пяти лет в выслугу службы из расчета два месяца учебы за один месяц службы, исходил из того, что на сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г., не распространяется условие обязательного получения диплома об окончании учебного заведения, в связи с чем пришел к выводу о том, что отсутствие документа об окончании обучения в учебном заведении не может являться основанием для исключения такого периода из стажа службы для назначения пенсии сотруднику за выслугу лет. Полагая, что у Клочко Н.Н.

3. Определение стажа работы при исчислении размеравыходного пособия судьям, ушедшим или удаленным в отставку,единовременного пособия членам семей судей

  • 3. Определение стажа работы при исчислении размера выходного пособия судьям, ушедшим или удаленным в отставку, единовременного пособия членам семей судей

3.1.

В стаж работы в должности (качестве) судьи Российской Федерации (если судья назначен (избран) на должность до 22 октября 2014 г.) для выплаты выходного пособия и единовременного пособия включается время работы:судьей со дня зачисления в штат суда в установленном законом порядке по день отчисления из штата суда (по день освобождения от должности судьи);государственным арбитром;в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, федеральных арбитражных судов и органов государственного арбитража, в органах юстиции (министерствах юстиции СССР и Российской Федерации, министерствах юстиции республик в составе Российской Федерации, управлениях (отделах) юстиции) на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, стажером судьи или исполняющим обязанности судьи, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката;государственным нотариусом с момента получения высшего юридического образования.3.2. В стаж работы в должности (качестве) судьи Российской Федерации (если судья впервые назначен на должность после 22 октября 2014 г.) для выплаты выходного пособия и единовременного пособия включается время работы:судьей со дня зачисления в штат суда в установленном законом порядке по день отчисления из штата суда (по день освобождения от должности судьи);в аппаратах судов общей юрисдикции, конституционных (уставных) судов, арбитражных судов и органов государственного арбитража, на должностях, для замещения которых необходимо высшее юридическое образование, стажером судьи или исполнявшим обязанности судьи, а также в качестве прокурора, следователя, адвоката.3.3.

Время работы на должностях, перечисленных в , , и настоящей Инструкции, включается в стаж работы в качестве судьи, если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.Периоды работы на должностях, перечисленных в и настоящей Инструкции, в государствах, ранее входивших в состав СССР, засчитываются в стаж работы лицам, ушедшим в отставку с должности судьи Российской Федерации, до 12 декабря 1991 г.3.4.

Для судей, назначенных на должность после 1 июля 2002 г., время работы в должностях, предусмотренных и настоящей Инструкции, включается в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации при условии, что стаж их работы непосредственно в должности судьи составляет не менее 5 лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным и Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации».3.5. Для судей, назначенных на должность после 22 октября 2014 г., время работы в должностях, предусмотренных настоящей Инструкции, включается в стаж работы в качестве судьи Российской Федерации при условии, что стаж их работы непосредственно в должности судьи составляет не менее 10 лет, за исключением случаев досрочного прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным и Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации».3.6. Гражданам Российской Федерации, замещавшим на 18 марта 2014 года должности судей судов, действовавших на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, постоянно проживавших на 18 марта 2014 года на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя назначенных и не назначенных на должности судей при формировании в соответствии с Федеральным от 23 июня 2014 года N 156-ФЗ

«О порядке отбора кандидатов в первоначальные составы федеральных судов, создаваемых на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя»

первоначальных составов судов Российской Федерации, в стаж работы для выплаты выходного пособия включаются периоды работы:на должностях судей в судах различного уровня и юрисдикции в Союзе ССР, на Украине, в судах, действовавших на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 26 декабря 2014 года;на должностях, указанных в Федерального закона от 10 января 1996 года N 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации», если эта работа предшествовала назначению (избранию) на должность судьи.3.7.

При наличии перерывов в работе стаж в должности (качестве) судьи исчисляется суммарно, независимо от перерывов, за весь период работы.Время работы в должности (качестве) судьи в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитывается в стаж работы для выплаты выходного пособия, единовременного пособия в календарном исчислении.3.8. Исполнение обязанностей судьи на основании решения квалификационной коллегии судей субъекта Российской Федерации и издания соответствующего приказа о привлечении судьи к осуществлению правосудия сроком до одного года ( Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации») назначением на должность судьи не является, не влечет за собой прекращения отставки судьи и не может быть включено в стаж работы в должности (качестве) судьи для выплаты выходного пособия.Продолжение исполнения полномочий судьи до вступления в должность нового судьи (пункт 6 статьи 11 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» в редакции, действующей до вступления в силу Федерального закона от 17 июля 2009 г.

N 157-ФЗ) не может быть признано в качестве законного основания, влекущего отказ в выплате выходного пособия.Однако в случае, если судья воспользовался данным правом, период работы, в течение которого он осуществлял полномочия судьи после их прекращения, не может быть учтен при расчете стажа работы в должности (качестве) судьи для выплаты выходного пособия после исключения его из штата суда.3.9. Ушедшему или удаленному в отставку судье, который ранее увольнялся с военной службы, службы (работы) в органах прокуратуры, внутренних дел, федеральной службы безопасности, налоговой полиции и из других государственных органов с выплатой установленного законодательством выходного (единовременного) пособия, при исчислении размера выходного пособия, предусмотренного Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», единовременного пособия, предусмотренного Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», период работы в указанных органах не учитывается.В случае представления сведений о неполучении выходного (единовременного) пособия при увольнении из указанных органов время работы следователем и прокурором в этих органах подлежит включению в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия, единовременного пособия.3.10.